Vereinigte Staaten
MANTECH
ACO, Inc.
Information Technology Manager
Vereinigte Staaten
Mentor, Ohio, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
ZUSAMMENFASSUNG Der Information Technology (IT) Manager ist für die Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der Informationssysteme für die US-Organisation verantwortlich.
Diese Position fungiert als primäre Schnittstelle zwischen den geschäftlichen Stakeholdern und den Technologieteams, um sicherzustellen, dass Unternehmensanwendungen Geschäftsprozesse, operative Ziele, Compliance-Anforderungen und strategische Zielsetzungen unterstützen. Der IT Manager plant, etabliert und verwaltet Technologieprojekte und koordiniert dabei die geschäftlichen und technischen Aspekte der zugewiesenen Initiativen. Diese Rolle überwacht zudem den zuverlässigen Betrieb und die tägliche Wartung von Geschäftsanwendungen, Telekommunikationssystemen, Desktop- und Außendienstgeräten, Kundensupport, Endbenutzerschulungen und damit verbundenen Supportfunktionen. Die Position arbeitet eng mit der Geschäftsführung, den funktionalen Führungskräften, dem Subgroup IT Infrastructure Team und externen Anbietern zusammen, um sicherzustellen, dass die Systeme sicher, zuverlässig, skalierbar und auf die Unternehmensziele ausgerichtet bleiben.
Standort: Mentor, Ohio
100% vor Ort im Büro
Sonstige Aufgaben
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Liste aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die für diese Stelle vom Mitarbeiter erwartet werden. Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.
Mo-Fr. 08:00-17:00 Uhr im Büro
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Stellt das ordnungsgemäße Funktionieren der unternehmenseigenen Informationsverarbeitungssysteme und Geschäftsanwendungen sicher. Unterstützt den Geschäftsbetrieb bei der Nutzung von Informationssystemen zur Effizienzsteigerung. Arbeitet eng mit dem Senior Management zusammen, um sicherzustellen, dass Unternehmensziele durch den Einsatz von Technologie in den Geschäftsabläufen erreicht werden.
- Hält Computerausrüstung, Hardware und Software auf dem neuesten Stand, um den organisatorischen Anforderungen und den Group IT-Richtlinien zu entsprechen.
- Plant, entwickelt und implementiert Standard- oder kundenspezifische Unternehmensanwendungen sowie Standardarbeitsanweisungen. Ist eng in Bereiche wie Dateneingabecodierung, Richtlinien, Verfahren, Arbeitsabläufe, Formulargestaltung, Berichterstattung und Systemanalyse eingebunden. Koordiniert sich mit allen Abteilungen, um Zusammenarbeit zu gewährleisten, und berät sich bei der Ausübung der Aufgaben mit den Subgroup- und Group IT-Abteilungen sowie externen Anbietern.
- Etabliert und pflegt anwendungsspezifische Governance-Prozesse, Standards und Best Practices.
- Leitet und kontrolliert alle Aktivitäten der täglichen IT-Funktionen, einschließlich der Planung, Budgetierung und Wartung von Netzwerken zur Unterstützung jeglicher Systeme.
- Plant Systemaudits zur Kapazitätsoptimierung. Wartung von Ausrüstung und Datenspeicherung sowie Pflege eines Disaster-Recovery-Plans.
- Unterstützt bei der Entwicklung von Abteilungsstandards und -verfahren, leitet und koordiniert die Arbeit und bietet technischen Support sowie Schulungen im Zusammenhang mit dem Betrieb von Hardware und Software innerhalb der Netzwerkinfrastruktur.
- Leitet oder beaufsichtigt Informationstechnologieprojekte, einschließlich der Entwicklung von Projektplänen, Budgetierung, Nachverfolgung und Implementierung.
- Implementiert und fördert die globalen und Subgroup IT-Standards und -Richtlinien des Unternehmens.
- Unterstützt bei Bedarf globale oder Subgroup IT-Projekte.
- Legt effektive KPIs zur Leistungsmessung über alle Stakeholder-Gruppen hinweg fest.
- Reisebereitschaft nach Bedarf.
- Hält Unternehmensrichtlinien und -verfahren ein, einschließlich Sicherheit und Qualität.
Vorgesetztenfunktion
Diese Position leitet alle Mitarbeiter der Abteilung und ist für Folgendes verantwortlich:
- Einstellung von Mitarbeitern innerhalb dieser Abteilung.
- Leistungsmanagement; bietet konstruktive und zeitnahe Leistungsbeurteilungen.
- Aufrechterhaltung von Disziplin, Arbeitsmoral, harmonischen Personalbeziehungen und Bearbeitung von Beschwerden und Missständen gemäß Unternehmensrichtlinien; Abgabe effektiver Empfehlungen für Beförderungen, Versetzungen und Kündigungen.
- Führung von Personalakten der Untergebenen.
- Koordination des US IT-Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
- Koordination des US IT-Teams zur Unterstützung der PPG- und globalen ACO IT-Projekte.
Mindestanforderungen
Kompetenzen
- Kritisches & logisches Denken
- Führungskompetenz
- Change Agent
- Projektmanagement
- Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Entscheidungsfindung
- Eigeninitiative
- Problemlösung/Analyse
- Ergebnisorientierung
Ausbildung und/oder Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in einem Bereich der Informatik oder Informationstechnik erforderlich, Master-Abschluss bevorzugt.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Verwaltung von Informationssystemen und Technologie mit zunehmender Verantwortung.
Weitere Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Fähigkeit, langfristige Geschäftsziele zu konzipieren und geordnete Prozesse zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Managementfähigkeiten.
- Fundiertes Verständnis von Informationstechnologie und Informationstechnologiesystemen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisiert mit Liebe zum Detail.
Leistungen
- Kranken- & Zahnversicherung
- Vom Unternehmen bezahlt - Sehkraft, Lebensversicherung, kurz- & langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- 401(k) Arbeitgeberzuschuss
- HSA & FSA
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen