SanMar- External
Achieva
Systemadministrator II
Über die Stelle
*Werden Sie Teil unseres ausgezeichneten Arbeitsumfelds bei der Achieva Credit Union in Tampa Bay! Bei der Achieva Credit Union sind wir mehr als nur ein Finanzinstitut. Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner, der sich dafür einsetzt, unsere Mitglieder bei ihrem finanziellen Wohlergehen zu unterstützen und ihnen ein erfüllteres Leben zu ermöglichen!
Zusammenfassung der Position
Der Systemadministrator II überwacht, wartet und verwaltet die VMware-Server- und Horizon-Infrastruktur. Die Rolle erfordert Reisen zu verschiedenen Standorten sowie die Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft. Die Position erfordert die jährliche Teilnahme an Schulungen oder wie für BSA und den Privacy Act erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten
Verwaltung von Systemen, Plattformen & Infrastruktur
- Verwaltung und Support allgemeiner Systeme in einer hochverfügbaren 24/7 Umgebung im großen Maßstab.
- Nutzung von Fachkenntnissen in einer komplexen Microsoft Windows- und Active Directory-Umgebung, einschließlich Azure, Clustering, Zertifizierungsstellen, DFS, DHCP, DNS, Exchange, Federation Services und SSO, Dateifreigaben, GPO, IIS, M364, SQL und Patch-Management.
- Nachweisliche Expertise in VMware vSphere ESXi Server-Virtualisierungsumgebungen, Horizon View Virtual Desktop Infrastructure, Linux-Servern und Enterprise Storage Area Networks/SAN, z. B. NetApp, Dell/EMC, HPE, Pure.
* Netzwerkbetrieb, Überwachung & Zusammenarbeit
- Unterstützung des Netzwerkteams bei lokalen und Weitverkehrsnetzwerken, bestehend aus Cisco-Routern, Switches, Wireless-Controllern, APs sowie Palo Alto-Firewalls.
- Proaktive Überwachung des Netzwerks auf Integrität und Verfügbarkeit.
- Identifizierung, Diagnose und Behebung von Netzwerk- und Serverproblemen.
Wartung, Zuverlässigkeit & Disaster Recovery
- Durchführung täglicher Wartungsarbeiten und Problemlösungen, Betriebssystem-Patches, Software-Upgrades und routinemäßige Hardwarekonfigurationen.
- Unterstützung der komplexen Daten-/Medienwiederherstellbarkeit durch Systemsicherungen, Replikation und Datenbankarchivierungsvorgänge.
- Verwaltung, Pflege und Teilnahme an der Planung, Implementierung und Dokumentation von Disaster Recovery.
Incident Management & Rufbereitschaft
- Bereitstellung von Tier II- und Tier III-Support für den Geschäftsbetrieb.
- Untersuchung, Analyse und Fehlerbehebung von Problemen zur schnellen Lösung. Koordination und Kommunikation mit den betroffenen Parteien.
- Teilnahme an der 24/7 Rufbereitschaft zusammen mit anderen System- und Netzwerkadministratoren.
Verbesserung & Operative Exzellenz
- Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation für alle implementierten Netzwerke und Systeme.
- Recherche und Evaluierung neuer Tools zur Verbesserung des Netzwerkbetriebs.
- Analyse und Empfehlung von Lösungen, Upgrades und Diensten zur Optimierung und Prozessverbesserung.
* Allgemeines
- Unterstützung bei der Erstellung von Vorschlägen und Lösungspräsentationen.
Organisatorisches Engagement
- Repräsentation der Credit Union mit Professionalität und Höflichkeit bei allen Interaktionen.
- Einhaltung höchster ethischer Standards bei allen Interaktionen und Verantwortlichkeiten.
- Repräsentation und Wahrung des Achieva Brand Frame.
- Unterstützung von Führungsinitiativen, die die Credit Union als Top-Arbeitgeber positionieren.
- Teilnahme an jährlichen Schulungen oder wie von BSA und dem Privacy Act gefordert.
- Durchführung anderer wesentlicher Aufgaben nach Bedarf oder Zuweisung.
- Gelegentliche Reisetätigkeit ist erforderlich.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der 24/7 Rufbereitschaft.
Anforderungen
Ausbildung und Erfahrung
- Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- 3-5 Jahre Erfahrung mit Microsoft Exchange, Microsoft Server einschließlich DFS, DHCP, DNS, File/Print, GPO, IIS, SQL und WSUS.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration.
Fähigkeiten und Eigenschaften
- Nachgewiesene Fähigkeiten in Backup- und Wiederherstellungssystemen und -tools sowie Skripting und Automatisierung.
- Expertise in einer komplexen Microsoft Windows- und Active Directory-Umgebung, einschließlich Azure, Clustering, Zertifizierungsstellen, DFS, DHCP, DNS, Exchange, Federation Services und SSO, Dateifreigaben, GPO, IIS, M365, SQL und Patch-Management.
- Expertise in VMware vSphere ESXi Server-Virtualisierungsumgebungen, Horizon View Virtual Desktop Infrastructure, Linux-Servern und Enterprise Storage Area Networks/SAN.
- Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multitasking.
- Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und Branchenkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.
- Kompetenz in der Erstellung von Vorschlägen und Lösungspräsentationen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Positive und enthusiastische Einstellung.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team gut zu arbeiten.
Gewünschte Zertifizierungen
- VMware VCP-DCV und DT
- Microsoft – MCSE oder MCITP
- Cisco – CCNA oder CCNP
Physische Anforderungen & Arbeitsumgebung
Die Achieva Credit Union verpflichtet sich, allen Personen Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen der Stelle zu ermöglichen.
Diese Rolle operiert in einer flexiblen Umgebung und kann hybrides Arbeiten, Außendiensteinsätze sowie Zeit in einer Büroumgebung am Unternehmenshauptsitz und/oder einer Achieva-Filiale umfassen. Die Rolle nutzt routinemäßig Standard-Büroausrüstung wie Computer, Telefone und Plattformen für virtuelle Meetings. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, über längere Zeiträume in einer stationären Position zu verbleiben und effektiv per Telefon, Video und allgemeiner elektronischer Nachrichtenübermittlung zu kommunizieren. Die Position kann längere Zeiträume des Sitzens oder Stehens sowie gelegentliches Heben von bis zu 25 Pfund erfordern. Gelegentliche Reisen zu Unternehmensstandorten oder Veranstaltungen können erforderlich sein.
EEO-Erklärung
Die Achieva Credit Union ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Status als geschützter Veteran, qualifizierter Person mit Behinderung oder anderem geschützten Status. Achieva nimmt an E-Verify teil.
Ein Hinweis an Recruiting-Partner: Wir schätzen Ihr Interesse an einer Partnerschaft mit der Achieva Credit Union! Unser People Team verwaltet das Recruiting für unsere offenen Stellen direkt. Sollten wir zusätzliche Unterstützung beim Recruiting benötigen, werden wir uns direkt an unsere vertrauenswürdigen Partner wenden. Wir bitten Agenturen höflich, von unaufgeforderten Anrufen, E-Mails, Lebensläufen oder Kandidatenvorschlägen abzusehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis und die Respektierung unseres Prozesses!
