Vereinigte Staaten
Siemens
Acentra Health, LLC
Test Automation Engineer, Senior
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United States
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Unternehmensüberblick
Acentra Health existiert, um durch Technologie, Dienstleistungen und klinische Expertise bessere Gesundheitsergebnisse zu ermöglichen. Unsere Mission ist es, Gesundheitslösungen zu entwickeln, die maximalen Mehrwert und Wirkung erzielen.
„Lead the Way“ ist unser Leitspruch bei Acentra Health. Betrachten Sie dies als eine offene Einladung, die Mission des Unternehmens anzunehmen, sich aktiv an der Problemlösung zu beteiligen und jeden Tag Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen. Acentra Health bietet Ihnen unvergleichliche Möglichkeiten. Tatsächlich haben Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und bessere Ergebnisse zu beschleunigen – was dies zu einem großartigen Zeitpunkt macht, um unserem Team aus leidenschaftlichen Mitarbeitern beizutreten, die sich als wichtiger Partner für Gesundheitslösungen im öffentlichen Sektor engagieren.
Stellenübersicht und Verantwortlichkeiten
Acentra Health sucht einen Senior Test Automation Engineer, der unser wachsendes Team verstärkt.
Stellenübersicht
Der Senior Test Automation Engineer fungiert als technischer Leiter, der für das Design, die Implementierung und die Optimierung von Automatisierungs-Frameworks und -Strategien über komplexe Systeme und Integrationen hinweg verantwortlich ist. Diese Position leitet Automatisierungsbemühungen für mehrere Projekte, bietet Kollegen Orientierung und stellt sicher, dass Automatisierungsinitiativen mit den Qualitätszielen des Unternehmens übereinstimmen. Diese Rolle leitet zudem den Übergang von Testautomatisierungs-Assets von Legacy-Frameworks zu modernen, KI-gestützten Automatisierungsplattformen und stellt die Kontinuität der Abdeckung während der Migration sicher. Der Senior Engineer treibt Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen in der Testautomatisierung voran, um effiziente und skalierbare Testpraktiken zu gewährleisten, die die Gesundheitstechnologielösungen von Acentra Health unterstützen.
Warum wir?
Wir sind ein Team aus erfahrenen und fürsorglichen Führungskräften, Klinikern, wegweisenden Technologen und Branchenexperten, die zusammenkommen, um die Erwartungen an die Gesundheitsbranche neu zu definieren. Staatliche und föderale Gesundheitsbehörden, Anbieter und Arbeitgeber wenden sich an uns als ihren wichtigen Partner, um eine bessere Gesundheitsversorgung sicherzustellen und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern.
Wir tun dies durch unsere Mitarbeiter.
Sie werden eine sinnvolle Arbeit leisten, die das Leben der Menschen im ganzen Land wirklich verbessert. Wir sind ein Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert, und wir geben Ihnen die Werkzeuge und die Ermutigung, die Sie benötigen, um die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Designs, der Entwicklung und der Wartung von Testautomatisierungs-Frameworks und -Skripten auf Unternehmensebene.
- Definition von Automatisierungsstrategien, Standards und Best Practices zur Gewährleistung der Konsistenz über QA-Teams hinweg.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, DevOps- und Business-Teams zur Integration der Automatisierung in Continuous-Delivery-Pipelines.
- Durchführung von Code-Reviews für Automatisierungsskripte und Mentoring für Junior- und Mid-Level-Automatisierungsingenieure.
- Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten, Dienstprogramme und Bibliotheken zur Verbesserung der Effizienz und Wartbarkeit von Testautomatisierungs-Assets.
- Analyse und Fehlerbehebung bei komplexen Automatisierungsfehlern, Identifizierung der Grundursachen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Bereitstellung technischer Beiträge zur Testplanung, Aufwandsschätzung und allgemeinen QA-Strategie.
- Bewertung und Empfehlung von Automatisierungstools und -technologien, die mit der Unternehmensarchitektur übereinstimmen.
- Nachverfolgung und Berichterstattung über den Fortschritt der Automatisierung und Leistungskennzahlen an die QA-Führungsebene.
- Sicherstellung der Ausrichtung von automatisierten Testaktivitäten an Compliance- und Sicherheitsanforderungen, die für Gesundheitsdatensysteme relevant sind.
- Zusammenarbeit mit Kollegen zur Verbesserung der Automatisierungsabdeckung für API-, UI-, Batch- und backend-Testebenen.
- Förderung der Einführung von Testautomatisierung und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in QA- und Entwicklungsteams.
- Leitung der Migration bestehender Testautomatisierungssuiten von Selenium-basierten Frameworks zu Playwright unter Beibehaltung der Testabdeckung und Zuverlässigkeit während des Übergangs.
- Erweiterung der geerbten Automatisierungsstruktur – Fixtures, Dependency Injection, Page Objects und gemeinsame Methoden –, um neue Testfälle für eingehende Änderungsanforderungen und Feature-Arbeiten zu erstellen.
- Einsatz von KI-gestützten Authoring-Tools (z. B. Playwright Codegen, agentische Testgenerierungsplattformen) zur Beschleunigung der Testerstellung, wobei alle KI-generierten Testartefakte vor der Genehmigung in die Automatisierungssuite überprüft und validiert werden.
- Lesen, Verstehen und Einhalten aller Unternehmensrichtlinien, einschließlich der Richtlinien zu HIPAA sowie dessen Datenschutz- und Sicherheitsregeln.
Die Liste der Verantwortlichkeiten ist nicht als abschließend zu betrachten und kann um weitere bildungs- und erfahrungsbezogene Aufgaben erweitert werden, die das Management von Zeit zu Zeit für notwendig erachtet.
Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung im Softwaretest, davon mindestens 5 Jahre in Rollen mit Fokus auf Automatisierung.
- Praktische Expertise mit Selenium-basierten Testautomatisierungs-Frameworks (Java), einschließlich Framework-Design, Skriptentwicklung und Wartung.
- Nachgewiesene Arbeitskenntnisse in Playwright mit TypeScript, mit der Fähigkeit, sich schnell auf volle Produktionsreife einzuarbeiten.
- Starke Programmierkenntnisse in Java, TypeScript und Python.
- Versiert im Umgang mit Git und Versionskontroll-Workflows, einschließlich praktischer Erfahrung mit Bitbucket.
- Fundiertes Verständnis von CI/CD-Praktiken mit praktischer Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in Pipelines (z. B. Jenkins, Azure DevOps).
- Tiefgreifendes Verständnis von SDLC, STLC und agilen Methoden.
- Versiert in der Datenbankvalidierung und komplexem SQL-Scripting.
- Erfahrung in der Leitung von Automatisierungsinitiativen für große, mehrschichtige Unternehmens- oder Gesundheitssysteme.
Erfahrung anstelle eines Abschlusses
Für nicht-klinische Rollen oder wenn dies nicht spezifisch durch den Vertrag gefordert wird, erkennt das Unternehmen an, dass praktische, praktische Erfahrung Fähigkeiten und Kompetenzen vermitteln kann, die einer formalen Ausbildung gleichwertig sind. Daher akzeptiert das Unternehmen in Fällen, in denen ein Bachelor-Abschluss erforderlich sein könnte, mindestens sechs (6) Jahre direkt relevante Berufserfahrung anstelle eines Abschlusses. In Fällen, in denen der Kandidat einen Associate-Abschluss hat, akzeptiert das Unternehmen mindestens drei (3) Jahre direkt relevante Berufserfahrung anstelle des Bachelor-Abschlusses.
Bevorzugte Qualifikation
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Erfahrung im Testen von Medicaid-, Medicare- oder Gesundheits-Transaktionsverarbeitungssystemen bevorzugt.
- Vertrautheit mit Performance-, API- und Service-Virtualisierungstools.
- Kenntnisse von KI-Konzepten und deren Anwendung im Softwaretest, einschließlich effektiver Nutzung von GitHub Copilot oder ähnlichen KI-gestützten Tools innerhalb von Visual Studio.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines KI-gestützten oder agentischen Testautomatisierungs-Workflows, einschließlich der Überprüfung und Validierung von KI-generierten Testfällen oder Code unter menschlicher Genehmigung.
- Erfahrung mit verhaltensgesteuerten Testansätzen (z. B. Gherkin/Cucumber).
- Starke Kenntnisse in datengesteuerten Tests und Strategien für das Testdatenmanagement.
- Hervorragende Kommunikations-, Mentoring- und Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte mit wechselnden Prioritäten und engen Fristen zu handhaben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und Best Practices in der Testautomatisierung zu beeinflussen.
Leistungen
Leistungen sind ein wesentlicher Bestandteil Ihres Vergütungspakets. Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihnen zusätzlichen Schutz, Sicherheit und Unterstützung für Ihre Karriere und Ihr Leben außerhalb der Arbeit zu bieten. Zu unseren Leistungen gehören umfassende Gesundheitspläne, bezahlter Urlaub, Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Bildungsunterstützung, Unternehmensrabatte und mehr.
Vergütung
Vielen Dank!
Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist, und danken Ihnen für Ihre Bewerbung auf diese Stelle. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbern werden nur diejenigen kontaktiert, die für den nächsten Schritt in unserem Auswahlprozess ausgewählt werden. Wir schätzen Ihr Interesse an Acentra Health aufrichtig und laden Sie ein, sich auf zukünftige Stellen zu bewerben, die für Sie von Interesse sein könnten. Viel Erfolg bei Ihrer Suche!
~ Das Acentra Health Talent Acquisition Team
Besuchen Sie uns unter careers-acentra.icims.com
EEO AA M/F/Vet/Disability
Acentra Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder jeden anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist.
Die Gehaltsspanne für diese Position ist unten aufgeführt.
„Basierend auf unserer Vergütungsphilosophie hängt die Einstufung eines Bewerbers in die Gehaltsspanne von verschiedenen Überlegungen ab, wie z. B. Jahren der anwendbaren Erfahrung und dem Qualifikationsniveau.“
Gehaltsspanne
USD $104,320.00 - USD $130,400.00 /Jahr.
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