Accenture Federal Services

Manager KI / ML-Modelle

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Über die Stelle

Bei Accenture Federal Services ist nichts wichtiger, als der US-Bundesregierung zu helfen, die Nation stärker und sicherer zu machen und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere mehr als 13,000 Mitarbeiter sind in einem gemeinsamen Ziel vereint, das grenzenlose Potenzial von Technologie und Einfallsreichtum für Kunden in den Bereichen Verteidigung, nationale Sicherheit, öffentliche Sicherheit, Zivilbehörden und militärische Gesundheitsorganisationen zu nutzen.

Treten Sie Accenture Federal Services bei, einem Technologieunternehmen innerhalb des globalen Accenture-Netzwerks. Wir sind als einer der Top 100 besten Arbeitgeber laut Glassdoor anerkannt und bieten eine kollaborative und fürsorgliche Gemeinschaft, in der Sie sich zugehörig fühlen und durch praktische Erfahrungen, Zertifizierungen, Branchenschulungen und mehr gefördert werden, um zu wachsen, zu lernen und erfolgreich zu sein.

Machen Sie mit uns positive, nachhaltige Veränderungen, die Missionen und die Regierung voranbringen!

Als Manager des Teams AI/ML Models as a Service (MaaS) leiten Sie eine spezialisierte Gruppe von Entwicklern und Ingenieuren, die sich der Produktivsetzung von machine learning für das DoD widmen. Ihre Mission ist es, eine zentrale Plattform aufzubauen und zu verwalten, die Zugang zu vortrainierten und kundenspezifisch erstellten KI/ML-Modellen bietet, deren Integration vereinfacht und die Bereitstellung von KI-gestützten Fähigkeiten im gesamten Unternehmen beschleunigt. Dies ist eine strategische, praxisorientierte Führungsrolle, in der Sie die Vision für unsere MaaS-Angebote definieren und den gesamten Lebenszyklus der Modellentwicklung, -bereitstellung und -betrieb überwachen.

Was wir glauben

Als ein Unternehmen, das sich voll und ganz dem Dienst an der US-Bundesregierung verschrieben hat, bringen wir die besten Talente zusammen, um die Arbeitsweise von Bundesbehörden zu revolutionieren und ihren Missionen und dem amerikanischen Volk einen größeren Wert zu bieten. Wir haben die unerschütterliche Verpflichtung, eine Kultur zu schaffen, in der alle unsere Mitarbeiter respektiert werden, sich zugehörig fühlen und gleiche Chancen haben. Als geschäftliche Notwendigkeit hat jede Person bei Accenture Federal Services die Verantwortung, eine Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der sich jeder willkommen und einbezogen fühlt. Dies wurzelt in unseren Kernwerten und unserer Erfahrung, dass die Einstellung und Entwicklung großartiger Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen der Schlüssel zur Förderung von Innovation und zur Erzielung der Ergebnisse ist, auf die unsere Kunden und das Land zählen.

Aufgaben

  1. Leiten, betreuen und managen Sie ein leistungsstarkes Team von ML-Modellentwicklern und MLOps-Ingenieuren.
  1. Definieren und implementieren Sie die technische Strategie für die MaaS-Plattform, einschließlich der Frameworks für Modelltraining, Versionierung, Bereitstellung und Überwachung.
  1. Überwachen Sie das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung eines vielfältigen Portfolios von machine learning-Modellen zur Lösung komplexer Missionsherausforderungen.
  1. Etablieren und erzwingen Sie robuste MLOps-Praktiken, um automatisierte, zuverlässige und skalierbare CI/CD-Pipelines für machine learning-Modelle sicherzustellen.
  1. Entwerfen Sie die Service-Schicht für die MaaS-Plattform und stellen Sie sicher, dass Modelle über sichere, skalierbare und gut dokumentierte APIs verfügbar gemacht werden.
  1. Arbeiten Sie mit Data Scientists, Data Engineers und Stakeholdern der Mission zusammen, um Anwendungsfälle zu identifizieren und Anforderungen in produktionsreife Modelle zu übersetzen.
  1. Implementieren Sie Governance-, Sicherheits- und ethische KI-Standards über den gesamten Modelllebenszyklus hinweg.
  1. Verwalten Sie Projektzeitpläne, Ressourcenzuweisungen und die Kommunikation mit Stakeholdern für alle MaaS-Initiativen.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Data Science oder machine learning Engineering, davon mindestens 3 Jahre in einer technischen Führungs- oder Managementrolle.
  1. Tiefgreifende Expertise in der Entwicklung und Bereitstellung von ML-Modellen mit gängigen Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
  1. Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Wartung von produktiven ML-Systemen in einer Cloud-Umgebung (AWS, Azure, GCP).
  1. Starkes Verständnis von MLOps-Prinzipien und praktische Erfahrung mit relevanten Tools (z. B. MLflow, Kubeflow, AWS SageMaker, Azure ML).
  1. Beherrschung von Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Tools.
  1. Erfahrung mit Programmierkenntnissen in Python und Vertrautheit mit Best Practices der Softwareentwicklung.
  1. US-Staatsbürgerschaft (keine doppelte Staatsbürgerschaft)

Sicherheitsfreigabe

  1. Aktive TS- oder TS/SCI-Freigabe

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Direkte Erfahrung im Aufbau einer Model-as-a-Service- oder Machine-Learning-as-a-Service-Plattform.
  1. Erfahrung mit ML-Plattformen wie Databricks oder AWS SageMaker AI.
  1. Vertrautheit mit Infrastructure-as-Code (IaC)-Tools wie Terraform.
  1. Erfahrung in einer Hochsicherheitsumgebung des DoD oder der Nachrichtendienste.
  1. Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von Teams, die komplexe, datengesteuerte Softwareprojekte liefern.

Gemäß den lokalen Gesetzen bietet Accenture Federal Services angemessene Gehaltsspannen für eingestellte Positionen, basierend auf den Arbeitskosten in den Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und dem District of Columbia. Die Basisgehaltsspanne für diese Position in diesen Standorten ist unten aufgeführt. Die Vergütung für Positionen bei Accenture Federal Services variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Bürosstandort, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau. Accenture Federal Services bietet eine breite Palette von Leistungen. Weitere Informationen zu den Leistungen finden Sie hier. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Wir nehmen Bewerbungen fortlaufend entgegen und es gibt keine feste Frist für die Bewerbung.

Die Gehaltsspanne für die Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und den District of Columbia beträgt: $126,300—$243,100 USD

Erklärung zu Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder eine andere Grundlage getroffen, die durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unseren Kunden und unseren Gemeinden besser zu dienen. Details finden Sie in einer Kopie der Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz von Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy

Accenture Federal Services ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Darüber hinaus ist Accenture Federal Services als Affirmative Action Employer für Veteranen und Menschen mit Behinderungen bestrebt, unseren Soldaten und Soldatinnen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.

Anforderung einer Unterkunft

Accenture Federal Services ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder religiösen Bräuchen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, einschließlich angemessener Unterkünfte, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie von Accenture Federal Services eingestellt werden und eine Unterkunft benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle auszuführen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess für angemessene Unterkünfte teilzunehmen. Unterkünfte, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses gewährt werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortlaufende Unterkünfte nach der Einstellung.

Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture Federal Services in Betracht gezogen werden und während des Vorstellungsgesprächs oder für die Stelle, für die Sie sich bewerben, eine Unterkunft für eine Behinderung oder religiöse Bräuche benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter.

Andere Beschäftigungserklärungen

Bewerber für eine Anstellung in den USA müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die derzeit oder in Zukunft keine Visumsbürgschaft für die Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert.

Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture Federal Services oder einem verbundenen Accenture-Unternehmen beschäftigt sind, sind möglicherweise nicht zur Berücksichtigung berechtigt.

Bewerber sind im Rahmen des Einstellungsprozesses nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Verurteilungs- oder Festnahmeaufzeichnungen offenzulegen.

Das Unternehmen wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in irgendeiner Weise diskriminieren, weil sie sich nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erkundigt, darüber gesprochen oder es offengelegt haben. Darüber hinaus dürfen Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen Aufgaben Zugang zu den Gehaltsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, die Gehälter anderer Mitarbeiter oder Bewerber nicht an Personen weitergeben, die keinen anderweitigen Zugang zu Gehaltsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung (a) erfolgt als Reaktion auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) dient der Unterstützung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Maßnahme, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) steht im Einklang mit der gesetzlichen Pflicht des Unternehmens, Informationen bereitzustellen.

Kalifornien erfordert zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeiter. Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens sind, in Los Angeles County leben oder von dort aus arbeiten möchten, sobald Sie für diese Position eingestellt werden, klicken Sie bitte hier accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices für zusätzliche wichtige Informationen.

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