Enterprise Asset Management Lead

Bei Accenture Federal Services gibt es nichts Wichtigeres, als die US-Bundesregierung dabei zu unterstützen, das Land stärker und sicherer zu machen und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere über 13,000 Mitarbeitenden sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: das grenzenlose Potenzial von Technologie und Einfallsreichtum für Kunden aus den Bereichen Verteidigung, nationale Sicherheit, öffentliche Sicherheit, zivile Behörden und militärische Gesundheitsorganisationen zu nutzen.

Werden Sie Teil von Accenture Federal Services, einem Technologieunternehmen innerhalb des globalen Accenture-Konzerns. Wir wurden als einer der Top 100 Arbeitgeber auf Glassdoor ausgezeichnet und bieten eine kollaborative und fürsorgliche Gemeinschaft, in der Sie sich zugehörig fühlen und durch praktische Erfahrungen, Zertifizierungen, branchenspezifische Schulungen und mehr wachsen, lernen und erfolgreich sein können.

Begleiten Sie uns dabei, positive und nachhaltige Veränderungen zu bewirken, die Missionen und die Regierung voranbringen!

Wofür wir stehen

Als Unternehmen, das sich voll und ganz dem Dienst an der US-Bundesregierung verschrieben hat, bringen wir die besten Talente zusammen, um die Arbeitsweise von Bundesbehörden neu zu erfinden und einen größeren Mehrwert für deren Mission und das amerikanische Volk zu schaffen. Wir haben ein unerschütterliches Engagement für die Schaffung einer Kultur, in der alle unsere Mitarbeiter respektiert werden, ein Zugehörigkeitsgefühl haben und gleiche Chancen erhalten. Als geschäftliche Notwendigkeit trägt jede Person bei Accenture Federal Services die Verantwortung, eine Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der sich jeder willkommen und einbezogen fühlt. Dies basiert auf unseren Grundwerten und unserer Erfahrung, dass die Einstellung und Entwicklung großartiger Mitarbeiter, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe widerspiegeln, der Schlüssel zur Förderung von Innovation und zur Erzielung der Ergebnisse ist, auf die unsere Kunden und das Land zählen.

Als Enterprise Asset Manager leiten Sie die Entwicklung, Implementierung und laufende Verwaltung umfassender Anlageninventare sowohl in On-Premise- als auch in Cloud-Umgebungen innerhalb eines großen, komplexen Unternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung der Anlagenklassifizierung, Priorisierung und des Lebenszyklusmanagements, wobei ein starker Schwerpunkt auf der Integration von Cybersicherheitsaspekten in jeder Phase liegt. Sie arbeiten eng mit Cybersicherheitsteams zusammen, um Schwachstellenmanagement, Konfigurationsmanagement und Risikobewertungen zu unterstützen und sicherzustellen, dass Anlagendaten nahtlos in Sicherheitsabläufe, Vorfallreaktionen und Compliance-Initiativen integriert werden. Ihre Rolle umfasst zudem die Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, einschließlich der Frameworks ISMA, NIST und ISO 27001, sowie die Vorbereitung auf und Teilnahme an Audits. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, nutzen Sie Ihre Expertise im IT Asset Management (ITAM), Software Asset Management (SAM) und Enterprise Asset Management (EAM), insbesondere in einer leitenden oder Managementfunktion. Sie sollten versiert im Umgang mit führenden ITAM/EAM-Plattformen und CMDB-Lösungen wie ServiceNow, Flexera, Ivanti und BMC sowie mit Tools und Techniken zur Anlagenerkennung für Netzwerk-, Endpunkt- und Cloud-Umgebungen sein. Kenntnisse in Softwarelizenzmodellen, Compliance- und Optimierungsstrategien sind ebenso essenziell wie ein tiefgreifendes Verständnis der Lebenszyklen von Hardware, Software und Cloud-Assets. Vertrautheit mit Automatisierungskonzepten, Skripting zur Datenerfassung und -abgleichung von Anlagendaten sowie sicheren Konfigurations-Baselines ist von großem Vorteil. Ihre analytischen Fähigkeiten sind entscheidend, um Trends, Anomalien und Optimierungsmöglichkeiten innerhalb der Asset-Management-Prozesse zu identifizieren. Es wird erwartet, dass Sie Datenanalyse- und Reporting-Tools wie Excel, Power BI und Tableau einsetzen, um KPIs und Metriken zu entwickeln und zu verfolgen, die die Effektivität von Asset-Management-Initiativen messen. Erfahrung in der Bewertung, Implementierung und Verwaltung von Asset-Management-Tools sowie die Integration von Anlagendaten in umfassendere Sicherheits- und Risikomanagement-Frameworks wie NIST RMF und CSF tragen zu Ihrem Erfolg bei. Eine Secret-Sicherheitsfreigabe sowie eine oder mehrere relevante Zertifizierungen – wie CITAM, CSAM, ITIL, CISSP oder CISM – sind erforderlich, um die Anforderungen dieser Rolle zu erfüllen.

Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture Federal Services angemessene Vergütungsspannen für besetzte Stellen basierend auf den Arbeitskosten in den Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und dem District of Columbia. Die Gehaltsspanne für diese Position an diesen Standorten ist unten aufgeführt. Die Vergütung für Rollen bei Accenture Federal Services variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bürostandort, Rolle, Qualifikationsprofil und Erfahrungsgrad. Accenture Federal Services bietet eine Vielzahl von Leistungen. Weitere Informationen zu den Leistungen finden Sie hier. Wir nehmen laufend Bewerbungen entgegen; es gibt keine feste Bewerbungsfrist.

Die Gehaltsspanne für die Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und den District of Columbia beträgt:

$109,500—$213,500 USD

Erklärung zur Chancengleichheit

Wir sind der Überzeugung, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder jede andere gesetzlich geschützte Grundlage getroffen. Unsere ausgeprägte Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen. Einzelheiten finden Sie in einer Kopie der Equal Opportunity Policy Statement von Accenture Federal Services.

Accenture Federal Services ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Darüber hinaus engagiert sich Accenture Federal Services als Arbeitgeber für Affirmative Action für Veteranen und Menschen mit Behinderungen dafür, unseren ehemaligen Militärangehörigen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.

Anforderung von Anpassungen

Accenture Federal Services verpflichtet sich, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen oder aufgrund religiöser Praktiken zu gewährleisten, einschließlich angemessener Anpassungen bei Bedarf. Wenn Sie bei Accenture Federal Services eingestellt werden und eine Anpassung benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle auszuüben, werden Sie gebeten, an unserem Prozess für angemessene Anpassungen teilzunehmen. Anpassungen, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses vorgenommen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortgesetzte Anpassungen nach der Einstellung.

Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture Federal Services in Betracht gezogen werden und während des Interviewprozesses oder für die Stelle, für die Sie sich bewerben, eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder religiöser Praktiken benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter.

Weitere Beschäftigungshinweise

Kalifornien erfordert zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeiter. Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, im Los Angeles County leben oder planen, von dort aus zu arbeiten, sobald Sie für diese Position eingestellt wurden, klicken Sie bitte hier für weitere wichtige Informationen.