Vereinigte Staaten
Esri
Academy Sports
Ingenieur für Künstliche Intelligenz Anwendungen
Vereinigte Staaten
Harris County, Texas, United States
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Über uns
Bei Academy Sports + Outdoors ist es unsere Vision, der beste Sport- und Outdoor-Händler des Landes zu sein – aber was uns wirklich auszeichnet, sind unsere Mitarbeiter. Wir sind ein leidenschaftliches, zielorientiertes Team, das sich genauso für einander einsetzt wie für unsere Kunden.
Wir haben über 80 Jahre damit verbracht, eine Kultur aufzubauen, die den Menschen an erste Stelle setzt. Wir glauben daran, Möglichkeiten für Wachstum zu schaffen, sinnvolle Beziehungen zu fördern und die Reise jedes Teammitglieds zu unterstützen. Was treibt uns an? Unser Glaube an die Kraft des Spaßes.
Hier helfen Sie nicht nur Kunden, sich für ihr nächstes Abenteuer auszurüsten – Sie starten auch Ihr eigenes. Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder aufsteigen, Academy ist ein Ort, an dem Spaß nicht verlieren kann!
Mindestanforderungen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
Berufserfahrung
- 4+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-Lösungen, Automatisierung, Anwendungsentwicklung, Datenplattformen oder Unternehmenstechnologie
- Praktische Erfahrung im Aufbau von KI-Agenten, Copiloten, Chatbots, Workflow-Automatisierungen oder fortschrittlichen digitalen Assistenten
- Erfahrung mit Microsoft Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, SharePoint, Teams, Dataverse oder Azure KI
Fähigkeiten
- Starkes Verständnis von Prompt-Design, Wissensverankerung und KI-Testmethoden
- Fähigkeit, Agenten-Anweisungen, Konversationsflüsse, Prompts, Wissensverankerung, Aktionen und Eskalationspfade zu entwerfen
- Komfort bei der Konfiguration genehmigter Wissensquellen wie SharePoint, Dataverse, SQL, ServiceNow, interne Dokumente und Unternehmensdaten
- Fähigkeit, direkt mit Geschäftsanwendern zusammenzuarbeiten und Bedürfnisse in praktische KI-Lösungen zu übersetzen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Komfort bei der Arbeit in schnelllebigen, mehrdeutigen Umgebungen
Physische Anforderungen & Anwesenheit
- Akzeptables Hör- und Sehvermögen zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben
- Einhaltung der Arbeitszeiten, Richtlinien, Verfahren und Regeln des Unternehmens für das Verhalten von Fachpersonal
- Regelmäßige Anwesenheit im Büro ist erforderlich
- Microsoft Copilot Studio, Power Platform, Azure KI oder eine verwandte Microsoft-Zertifizierung bevorzugt
- Schulung oder praktische Erfahrung in Prompt-Design, KI-Bewertung, Wissensverankerung oder verantwortungsvoller KI bevorzugt
- Erfahrung im Aufbau interner Tools für Betrieb, Personalwesen, IT, Finanzen, Lieferkette, Filialen oder kundenorientierte Teams bevorzugt
- Erfahrung im Einzelhandel oder in Multi-Site-Unternehmen bevorzugt
- Vertrautheit mit Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Mustern, Azure OpenAI, Microsoft Graph, APIs, Enterprise Search, KI-Sicherheit, Zugriffskontrollen und Datenschutz bevorzugt
Aufgaben
- Erstellen von KI-Agenten, Copiloten und Assistentenerlebnissen mit Microsoft Copilot Studio, Azure AI Studio, Power Platform, SharePoint, Teams und verwandten Microsoft-Tools
- Entwerfen von Agenten-Anweisungen, Konversationsflüssen, Prompts, Wissensverankerung, Aktionen und Eskalationspfaden
- Konfigurieren genehmigter Wissensquellen wie SharePoint, Dataverse, SQL, ServiceNow, interne Dokumente und Unternehmensdaten
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zur Klärung von Anforderungen und Umwandlung von Anwendungsfällen in funktionierende Prototypen
- Testen der Agentenleistung auf Genauigkeit, Vollständigkeit, Risiko von Halluzinationen, Benutzerfreundlichkeit und Geschäftseignung
- Verbessern der Agentenqualität durch Prompt-Optimierung, Wissensabstimmung, Bewertungsrahmen und Benutzerfeedback
- Paketieren erfolgreicher Prototypen in wiederverwendbare Vorlagen, Starter-Prompts und Build-Muster
- Dokumentieren der Agentenkonfiguration, Datenquellen, bekannten Einschränkungen, des Support-Modells und der Anleitungen zur Einführung
- Unterstützen von Pilotprojekten, Sammeln von Feedback und schnelles Iterieren in Richtung Produktionsreife
Die Aufgaben können sich ändern; Teammitglieder können aufgefordert werden, andere zugewiesene Aufgaben zu übernehmen
Chancengleichheit
Academy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung in Bezug auf Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie vornimmt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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