Vereinigte Staaten
Temple Health
abra
ERP-Projektmanager & Implementierer
Vereinigte Staaten
Wheaton, Illinois, United States
Go
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
abra sucht einen ERP-Projektmanager & Implementierer zur Verstärkung unserer ERP-Abteilung!
Wir suchen einen erfahrenen ERP-Projektmanager & Implementierer, der End-to-End-ERP-Projekte im Einzelhandelssektor leitet. In dieser Rolle fungieren Sie als Vertreter des Unternehmens während des gesamten Projektlebenszyklus und arbeiten eng mit Business-Stakeholdern, Key-Usern, IT-Teams und Implementierungspartnern zusammen, um ERP-Lösungen zu konzipieren, zu optimieren und erfolgreich zu implementieren, die das Geschäftswachstum und die operative Exzellenz unterstützen.
Aufgaben
- Leitung von ERP-Projekten von Anfang bis Ende, von der Discovery-Phase und Anforderungsanalyse bis hin zu Lösungsdesign, Implementierung und Go-Live.
- Analyse und Abbildung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit Key-Usern unter Bereitstellung von Beratung und Best Practices im Einzelhandelsbereich.
- Zusammenarbeit mit dem Senior Management, Business-Stakeholdern, IT-Teams und externen Anbietern während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Verwaltung von Projektumfang, Budget, Zeitplänen, Risiken, Abhängigkeiten und zentralen Entscheidungsprozessen.
- Leitung organisatorischer Aktivitäten in Bezug auf Datenmigration, UAT, Schulungen, Cutover-Planung und Go-Live-Bereitschaft.
- Steuerung von Change-Management-Initiativen und Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer Geschäftsprozesse im gesamten Unternehmen.
Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung von End-to-End-ERP-Projekten.
- Fundiertes Verständnis von Einzelhandelsprozessen, einschließlich POS, Filialbetrieb, Bestandsmanagement, Einkauf, Preisgestaltung, Werbeaktionen, Retouren und Logistik.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Anbietern.
- Starke analytische und systemorientierte Denkweise mit einer hands-on Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Diskussionen zu leiten und Entscheidungen mit Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zu treffen.
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, organisatorische Veränderungen voranzutreiben.
Von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit in dynamischen Umgebungen mit mehreren Stakeholdern und gleichzeitigen Projekten.
- Erfahrung in der Leitung von Change-Management- und organisatorischen Einführungsprozessen.
- Vertrautheit mit ERP-Implementierungsmethoden und Best Practices im Einzelhandel.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen