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Software Engineer 1 - Cloud Infrastructure
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Über uns
Abnormal AI ist eine KI-native Plattform für Verhaltenssicherheit, die Unternehmen vor fortgeschrittenen Bedrohungen schützt, indem sie Kommunikationsmuster und Zugriffsverhalten in großem Maßstab analysiert und versteht. Wir schützen bereits mehr als 25% der Fortune 500 und während wir in neue Produktlinien und geografische Regionen expandieren, ist eine skalierbare, zuverlässige Infrastruktur-Grundlage für unsere nächste Wachstumsphase von entscheidender Bedeutung.
Das Platform & Infrastructure Team sucht einen erfahrenen Cloud Infrastructure Engineer, der uns hilft, die Kern-Compute- und geschäftskritischen Infrastrukturdienste zu entwerfen, zu erstellen und zu betreiben, die das Fundament der Produktplattform von Abnormal bilden.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, Erstellen, Testen, Skalieren, Überwachen und Warten sicherer, kosteneffizienter Infrastruktur in einer Multi-Cloud-Umgebung (AWS und Azure)
- Entwickeln, Weiterentwickeln und Betreiben von Infrastructure as Code zur Unterstützung wiederholbarer, nachvollziehbarer und skalierbarer Systembereitstellungen.
- Fördern der technischen Zusammenarbeit durch Teilnahme an technischen Diskussionen und Bereitstellung konstruktiver Überprüfungen
- Mitwirken als Kernmitglied eines agilen Teams mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Anwendungsentwicklungsteams, um die Anforderungen der Plattform zu verstehen und gut gestaltete, entwicklerfreundliche Infrastrukturabstraktionen zu liefern.
- Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation mit einer lernorientierten Denkweise, um Einblicke in Kundenprobleme zu gewinnen, systemische Lücken zu identifizieren und langfristige Zuverlässigkeitsverbesserungen voranzutreiben.
- Reduzierung technischer Schulden und betrieblicher Belastungen durch Adressierung von Grundursachen, Automatisierung repetitiver Arbeiten und Gestaltung von Roadmap-Investitionen zur nachhaltigen Reduzierung beider.
- Nutzung von KI als primäres Mittel zur Erkundung, Gestaltung und Auslieferung von Lösungen sowie zur Automatisierung repetitiver Arbeiten und betrieblicher Belastungen. Verbesserung des Team- und Systemkontexts (Dokumente, Runbooks, KI-Fähigkeiten), damit KI-gestützte Arbeit für alle besser wird.
Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich
- 1-2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Infrastrukturlösungen für Microservice-basierte Systeme in Produktionsumgebungen, unter Berücksichtigung von optimaler Leistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosten.
- 1+ Jahre Erfahrung mit Python
- 6 Monate - 1 Jahr Erfahrung in mindestens 2 der folgenden Bereiche: Terraform, AWS (oder gleichwertige Public-Cloud-Dienste), Kubernetes.
- Erfahrung mit etablierten Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich Quellcodeverwaltung, Tests und Bereitstellung.
- Erfahrung mit Bereitschaftsrotationen, Incident Response und dem Betrieb von Produktionssystemen
- Erfahrung mit KI-Codierungswerkzeugen (z. B. Claude Code, Codex) in der täglichen Ingenieurarbeit, mit dem Urteilsvermögen, KI-generierte Ausgaben zu validieren, zu vereinfachen und abzulehnen, die in der Produktion nicht standhalten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, Remote-First-Umfeld erfolgreich zu sein – Autonomie mit Zusammenarbeit ausbalancieren, eine proaktive Haltung zeigen und eine positive, konstruktive Denkweise beibehalten.
Wünschenswert
- Erfahrung mit Bash, Golang und Terragrunt.
- Vorerfahrung im Aufbau von groß angelegten Infrastructure-as-Code-Abstraktionen.
- AWS-Zertifizierungen.
#LI-ML1
Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer nicht diskriminierender Faktoren ermittelt, einschließlich Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und geografischem Standort.
Gehaltsspanne: $122,400—$176,000 USD
Ein Hinweis zur KI in unserem Prozess
Abnormal AI nutzt KI-gestützte Tools, um unser Recruiting-Team bei der Vorbereitung auf Kandidateninterviews zu unterstützen. Diese Tools analysieren Lebenslaufinhalte und Rollenanforderungen, um Interviewfragen und Bereiche vorzuschlagen, die der Interviewer untersuchen soll. Sie treffen keine Einstellungsentscheidungen und screenen Kandidaten nicht automatisch. Jede Entscheidung über eine Kandidatur wird von einer Person getroffen. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist und Abnormal AI ein bedingtes Stellenangebot unterbreitet, führen wir vorab Beschäftigungsprüfungen durch, die erfolgreich abgeschlossen werden müssen, um ein endgültiges Angebot zu erhalten. Alle Prozesse und vorab Beschäftigungsprüfungen entsprechen der geltenden Gesetzgebung und den Richtlinien von Abnormal AI in Bezug auf unsere Sicherheits- und Datenschutzstandards.
Abnormal AI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Für unsere EEO-Richtlinienerklärung klicken Sie bitte hier. Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren EEO-Rechten gemäß dem Gesetz wünschen, klicken Sie bitte hier.
Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Rolle für Bonus- oder Anreizvergütungen, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket in Frage kommen.
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