Vereinigte Staaten
Temple Health
AbbVie
Senior DevOps Engineer II – Platform & Full Stack Engineering
Vereinigte Staaten
North Chicago, Illinois, United States
PythonReactAWSDockerKubernetesTerraform
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Unternehmensbeschreibung
Über AbbVie
Die Mission von AbbVie ist es, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die schwerwiegende Gesundheitsprobleme heute lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, das Leben von Menschen in mehreren wichtigen Therapiebereichen nachhaltig zu beeinflussen, darunter Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften – sowie mit Produkten und Dienstleistungen aus unserem Allergan Aesthetics Portfolio. Weitere Informationen über AbbVie finden Sie unter abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf LinkedIn, Facebook, Instagram, X und YouTube.
Stellenbeschreibung
Als technischer Mitarbeiter sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Software-Bereitstellungspipelines und full stack-Anwendungen zur Unterstützung moderner, skalierbarer und regelkonformer Entwicklungsumgebungen. Die Rolle kombiniert CI/CD-Pipeline-Engineering, Anwendungsentwicklung und Plattformintegration, um eine effiziente, automatisierte und gesteuerte Softwarebereitstellung zu ermöglichen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Integration agentenbasierter (KI-gestützter) Entwicklungsmöglichkeiten in den Software-Lebenszyklus, um Reproduzierbarkeit, Rückverfolgbarkeit und Compliance by Design sicherzustellen. Die Position erfordert die Fähigkeit, durchgängige technische Lösungen über Anwendungs- und Plattformebenen hinweg zu implementieren und gleichzeitig technische Praktiken, Werkzeuge und Bereitstellungsstandards in Übereinstimmung mit den IT- und regulatorischen Anforderungen des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verpflichtet sich, mit Integrität zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Arbeitgeber für Chancengleichheit/Veteranen/Menschen mit Behinderungen.
Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Betrieb robuster CI/CD-Pipelines und automatisierter Workflows, um zuverlässige und wiederholbare Prozesse für Software-Builds, Integration, Tests und Bereitstellung zu gewährleisten.
- Entwicklung von full stack-Lösungen durch die Erstellung von backend-Diensten und frontend-Komponenten.
- Entwicklung und Pflege skalierbarer, modularer und testbarer Codes unter Anwendung geeigneter Testverfahren.
- Integration und Standardisierung von Toolchains über den gesamten SDLC hinweg, einschließlich Versionskontrolle, Build-Automatisierung, Artefakt-Management und Sicherheitsscans.
- Überwachung, Analyse und Optimierung der Pipeline- und Anwendungsleistung mittels Observability-Funktionen.
- Einbettung und Durchsetzung von Sicherheits-, Compliance- und Qualitätskontrollen gemäß den Anforderungen des Unternehmens und regulatorischer Vorgaben.
- Beitrag zu Architektur- und technischen Designentscheidungen.
- Anwendung von DevOps- und Plattform-Engineering-Praktiken, einschließlich Containerisierung und Infrastructure as Code (IaC).
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien, einschließlich KI-gestützter Entwicklung.
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Werkzeugen und Standards.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und globalen Teams.
- Unterstützung bei der Implementierung von Governance-, Rückverfolgbarkeits- und Validierungspraktiken für KI-gestützte Softwareentwicklung in einem regulierten Umfeld.
Qualifikationen
Erforderlich
- Bachelor-Abschluss in Informatik mit 7 Jahren Erfahrung; Master-Abschluss in Informatik mit 6 Jahren Erfahrung; Promotion mit 2 Jahren Erfahrung.
- Erfahrung in der Arbeit mit KI-gestützten Softwareentwicklungswerkzeugen (z. B. GitHub Copilot, Claude Code, OpenAI) und fundiertes Verständnis für aufkommende agentenbasierte Entwicklungsworkflows.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines in Cloud- oder Hybridumgebungen.
- Starke backend-Programmierkenntnisse und Vertrautheit mit frontend-Frameworks.
- Erfahrung mit DevOps-Toolchains und Git-basierten Workflows.
- Erfahrung in der Bereitstellung und Unterstützung containerisierter Anwendungen unter Verwendung von Docker und Kubernetes.
- Verständnis von SDLC-Praktiken, Dokumentation, Rückverfolgbarkeit und Validierungsanforderungen in regulierten Umgebungen.
- Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
- Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
Bevorzugt
- Erfahrung mit Cloud-Native-Entwicklung und Bereitstellung auf AWS oder Azure.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC)-Werkzeugen wie Terraform oder CloudFormation.
- Vertrautheit mit DevSecOps-Praktiken, einschließlich Schwachstellen-Scans, Secrets-Management und sicheren Codierungsstandards.
- Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs, Microservices und modernen Webanwendungen unter Verwendung von Frameworks wie .NET, Python, React oder ähnlichen Technologien.
- Erfahrung mit Observability- und Monitoring-Plattformen wie Datadog, Grafana, Splunk, OpenTelemetry oder ähnlichen Werkzeugen.
- Relevante technische Zertifizierungen in DevOps, Cloud, Kubernetes, Infrastructure as Code oder DevSecOps (z. B. AWS Certified DevOps Engineer, Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, CKA/CKAD/CKS, HashiCorp Terraform Associate oder GitHub Actions-Zertifizierung).
- Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Zusätzliche Informationen
Gilt nur für Bewerber, die sich auf eine Stelle an einem Standort mit gesetzlichen Anforderungen zur Gehaltsoffenlegung bewerben:
Die unten beschriebene Gehaltsspanne ist die Spanne der möglichen Grundvergütung, von der das Unternehmen zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung nach Treu und Glauben ausgeht, dass es sie für diese Rolle basierend auf der Stellenbewertung zahlen wird. Die individuelle Vergütung innerhalb dieser Spanne hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich des geografischen Standorts, und wir können letztendlich mehr oder weniger als die angegebene Spanne zahlen. Diese Spanne kann in Zukunft geändert werden.
Hinweis: Kein Gehaltsbetrag gilt als Lohn oder Vergütung, bis dieser Betrag verdient, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen, Anreizen, Leistungen oder anderen Formen der Vergütung und Leistungen, die einem bestimmten Mitarbeiter zugewiesen werden können, liegen im alleinigen und absoluten Ermessen des Unternehmens, bis sie ausgezahlt werden, und können nach alleinigem und absolutem Ermessen des Unternehmens in Übereinstimmung mit geltendem Recht geändert werden.
Nur USA & Puerto Rico - um mehr zu erfahren, besuchen Sie abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
Bewerber aus den USA & Puerto Rico, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, klicken hier, um mehr zu erfahren: abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Gehaltsminimum: 109500
Gehaltsmaximum: 208500
Workday Global Grade: 18
Reisetätigkeit: Ja, 10% der Zeit
Vergütung: USD 109500 - USD 208500 - jährlich
Wir bieten berechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahlter Freistellung (Urlaub, Feiertage, Krankheit), Kranken-/Zahn-/Augenversicherung und 401(k).
Diese Stelle ist für die Teilnahme an unseren langfristigen Anreizprogrammen berechtigt.
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