AbbVie

Analyst, Business Systems

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Unternehmensbeschreibung

Über AbbVie

AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die heute ernste Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben von Menschen in mehreren Schlüsseltherapiebereichen, einschließlich Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften, sowie auf Produkte und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio zu haben. Weitere Informationen über AbbVie finden Sie unter abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf LinkedIn, Facebook, Instagram, X und YouTube.

Stellenbeschreibung

Zweck

Beschreiben Sie die primären Ziele, Aufgaben oder Funktionen oder Ergebnisse dieser Position.

Die Business System Analysten sind individuelle Beitragszahler zur Entwicklung, Wartung und Verbesserung von Geschäftsanwendungen und stellen spezialisiertes technisches oder geschäftliches Wissen für Systemprojekte bereit. Die Position ist verantwortlich für die Verwaltung von Anwendungen und Daten, die in der Anwendung vorhanden sind. Der Business Systems Analyst pflegt die Anwendungsdaten und überwacht Leistung und Zugänglichkeit. Die Position wird maßgeblich an der Entwicklung, Identifizierung und Implementierung von Systemänderungen beteiligt sein, die die Produktivität innerhalb des/der Systems verbessern.

#LI-JW1

Zusätzliche Informationen

Gilt nur für Bewerber, die sich auf eine Stelle an einem Ort mit Offenlegungspflichten gemäß Landes- oder Lokalrecht bewerben:

Die nachstehend beschriebene Vergütungsspanne ist die Spanne der möglichen Grundgehaltsvergütung, die das Unternehmen nach bestem Wissen und Gewissen für diese Stelle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung auf der Grundlage der Job-Klassifizierung für diese Position zahlen wird. Die individuelle Vergütung innerhalb dieser Spanne hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich des geografischen Standorts, und wir können letztendlich mehr oder weniger als die angegebene Spanne zahlen. Diese Spanne kann in Zukunft geändert werden.

Hinweis: Kein Betrag wird als Lohn oder Vergütung betrachtet, bis er verdient, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen, Anreizen, Leistungen oder jeder anderen Form von Vergütung und Leistungen, die einem bestimmten Mitarbeiter zugeordnet werden können, liegt im alleinigen und absoluten Ermessen des Unternehmens, bis sie gezahlt werden, und kann nach alleinigem und absolutem Ermessen des Unternehmens geändert werden, in Übereinstimmung mit geltendem Recht.

AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, mit Integrität zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

Nur USA & Puerto Rico – um mehr zu erfahren, besuchen Sie abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US- und Puerto Rico-Bewerber, die eine angemessene Unterkunft suchen, klicken Sie hier, um mehr zu erfahren: abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Gehaltsminimum: 65500

Gehaltsmaximum: 125500

Workday Global Grade: 14

Reisen: Nein

Vergütung: USD 65500 - USD 125500 - jährlich

Aufgaben

Listen Sie bis zu 10 Hauptaufgaben für die Stelle auf. Geben Sie Informationen über Verantwortlichkeiten und Umfang an.

  1. Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Unternehmens- und Bereichsrichtlinien und -verfahren.
  1. Konsultiert Fachbereiche, um ein Verständnis für die vielfältigen und komplexen Geschäftsanforderungen zu entwickeln, die vom System unterstützt werden. Verantwortlich für die Bestimmung, wie sich sich ändernde Geschäftsanforderungen auf das System auswirken. Versteht die Rolle des Systems im Gesamtbild und liefert Ideen und Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Systems.
  1. Beantwortet Fragen und beeinflusst die Benutzer hinsichtlich aktueller und potenzieller Systemeingaben, -prozesse und -ausgaben. Führt Recherchen und Analysen zur Art, Auswirkung und den Ergebnissen von Systemproblemen durch. Entwickelt detaillierte geschäftliche Benutzeranforderungen, Systemdokumentationen, Arbeitsablaufverfahren und Datenmodelle. Verhandelt Pläne, Zeitrahmen und Kompromisse und stellt sicher, dass der Kunde die Endergebnisse des Projekts versteht.
  1. Überprüft und leitet angeforderte Systemänderungen weiter und entwickelt detaillierte Spezifikationen für die Implementierung. Kommuniziert Systemänderungen und -probleme an die nächste Managementebene.
  1. Stellt aktuelle und korrekte Systemdokumentationen sicher, koordiniert und/oder führt Tests von Systemänderungen durch, sowohl für validierte als auch für nicht validierte Systeme. Bietet Systemexpertise und unterstützt Systemtraining, Schulungswerkzeuge und -materialien. Ist am Purchasing Systems Manager bezüglich Planung/Terminierung und Ressourcenzuweisung beteiligt.
  1. Erstellt Anforderungen für Mainframe-Berichte, Zeitpläne und Grafiken unter Verwendung fortgeschrittener Funktionen eines Personalcomputers. Erstellt Berichte aus bestehenden Kundendatenbanken zur Erfüllung von Benutzeranfragen, Entwicklung von Ad-hoc-Datenbankberichten, Datenauswahl, Projektanalysen oder Testverifizierung.
  1. Überwacht und prüft die Nutzung der Systeme; führt Systemkontrollpraktiken und Einkaufsprozesse für regulatorische und Compliance-Zwecke durch.
  1. Verantwortlich gegenüber dem Einkaufskunden und dem Einkaufsmanagement für die Kontrolle und Verwaltung von Einkaufssystemen. Implementierte Systeme müssen die prognostizierten Zeitpläne und Kundenerwartungen erfüllen. Der Stelleninhaber unterstützt verschiedene Mainframe-, Lotus Notes-, Standalone-Anwendungen und bereichsübergreifende Systeme, die den gesamten Einkaufsprozess beeinflussen.

Qualifikationen Qualifikationen

Listen Sie erforderliche und bevorzugte Qualifikationen auf (bis zu 10). Fügen Sie Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung hinzu.

  1. Ein Bachelor-Abschluss und 2 Jahre Erfahrung oder ein Master-Abschluss in Information Systems oder einem verwandten Bereich sind erforderlich.
  1. Erfahrung in der Systementwicklung, -implementierung und im Betrieb von großen, unternehmensweiten Systemen.
  1. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und gut entwickelte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Muss in der Lage sein, effektiv Besprechungen mit Kunden und technischen Teammitgliedern zu leiten und zu moderieren.
  1. Muss ergebnisorientiert und detailorientiert sein.
  1. Muss außergewöhnliche Teamfähigkeit zeigen.
  1. Muss einen starken Kundenfokus haben.

Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahlter Freistellung (Urlaub, Feiertage, Krankheit), Kranken-/Zahn-/Sehversicherung und 401(k) für berechtigte Mitarbeiter.

Diese Stelle ist berechtigt, an unseren kurzfristigen Anreizprogrammen teilzunehmen.

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