Vereinigte Staaten
Redwood Materials
a16z
Partner 18, IT-Ingenieur, KI & Innovationsförderung, San Francisco/Menlo Park
Vereinigte Staaten
Menlo Park, California, United States · San Francisco, California, United States
Figma
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DIE ROLLE
Andreessen Horowitz (auch bekannt als a16z) wurde 2009 im Silicon Valley von Marc Andreessen und Ben Horowitz gegründet und ist eine Risikokapitalgesellschaft, die mutige Unternehmer unterstützt, die die Zukunft durch Technologie gestalten a16z.com/news-content. Wir sind phasenunabhängig a16z.com/portfolio. Wir investieren in Technologieunternehmen im Seed-, Venture- und Wachstumsstadium a16z.com/growth/, in den Bereichen KI a16z.com/ai/, Bio + Gesundheitswesen a16z.com/bio-health/, Konsumgüter a16z.com/consumer/, Krypto a16zcrypto.com/, Unternehmen a16z.com/enterprise/, Fintech a16z.com/fintech/, Spiele a16z.com/games und Unternehmen, die auf amerikanische Dynamik hinarbeiten a16z.com/american-dynamism/. a16z verwaltet über 100 Milliarden US-Dollar in mehreren Fonds.
Wir haben ein Team aufgebaut, das sich durch a16z.com/about/ Respekt für den Unternehmer und den Prozess des Unternehmensaufbaus auszeichnet; wir wissen, wie es ist, in der Rolle eines Gründers zu sein. Wir haben in Unternehmen a16z.com/portfolio/ wie Anduril, Airbnb, Coinbase, Cursor, Databricks, Deel, Figma, GitHub, Roblox, SpaceX und Stripe investiert. Unser Team steht an der Spitze neuer Technologien und unterstützt Gründer sowie ihre Unternehmen dabei, die Welt zu beeinflussen und zu verändern.
Wir stellen einen IT-Ingenieur für KI & Innovationsförderung ein, der Teams bei a16z hilft, KI einzusetzen. Sie haben KI zu einem Kernbestandteil Ihrer Arbeitsweise gemacht und sind bestrebt, anderen zu helfen, die gleiche Transformation zu erleben. Sie sind begeistert davon, neue KI-Produkte und Feature-Releases zu testen, um herauszufinden, was wertvoll ist, die Schwachstellen aufzudecken und dem Unternehmen zu helfen, zukunftsweisende Fähigkeiten sicher zu übernehmen. Sie kombinieren IT-Engineering-Erfahrung mit dem Bestreben, Kollegen bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen zu unterstützen, nützliche Tools zu entwickeln und greifbare Ergebnisse durch die Einführung von KI zu erzielen.
Dies ist eine praxisorientierte Rolle innerhalb der IT-Systeme, die sowohl Engineering- als auch Enablement-Aktivitäten umfasst. Ein typischer Tag könnte das Testen des neuesten KI-Modell-Releases, die Einrichtung von SSO/SCIM für die neueste KI-App-Bereitstellung, die Beratung von Power-Usern zu KI-Build-Anwendungsfällen oder die Leitung eines KI-Workshops für eine Geschäftseinheit beinhalten.
Sie treiben Initiativen eigenständig mit einem Ownership-Mindset voran, passen sich an die Bedürfnisse des Unternehmens an und führen Pläne von der Entdeckung bis zur Einführung durch. Sie agieren als Vertreter der IT mit starken Kommunikationsfähigkeiten, Präsenz und Professionalität.
Diese Rolle erfordert eine Präsenz vor Ort 3 Tage pro Woche in unserem Büro in San Francisco, CA oder Menlo Park, CA.
A16Z KULTUR
- Wir machen nur erstklassige Geschäfte und das auf erstklassige Weise
- Wir betrachten Beziehungen langfristig, denn wir sind im Beziehungsgeschäft tätig
- Wir glauben an die Zukunft und setzen unser gesamtes Unternehmen darauf
- Wir sind alle verschieden, das erkennen wir an und das macht uns erfolgreich
- Wir feiern die guten Zeiten
- Wir tun es für das Team
- Wir spielen, um zu gewinnen
Bei a16z sind wir stets bestrebt, die absolut besten Talente einzustellen und erkennen an, dass Vielfalt in unseren Erfahrungen und Hintergründen uns stärker macht. Wir stellen Kandidaten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus und jedem anderen Status ein. Diese Unterschiede ermöglichen es uns, auf die Zukunft hinzuarbeiten, die wir uns für uns selbst, unsere Portfoliounternehmen und die Welt vorstellen.
UM UNSEREM TEAM BEIZUTRETEN, SOLLTEN SIE BEGEISTERT SEIN VON
- Mitverantwortung für die KI-Plattformen des Unternehmens, wie ChatGPT/Codex, Claude, Cursor und Grok. Verwaltung von Enterprise-Admin-Einstellungen, Zugriff, Bereitstellung, Lizenzen, API-Schlüsseln, Ausgabenlimits und Feature-Rollouts
- Leitung von Workshops, Hackathons und geführten Build-Sessions. Entwicklung praktischer Anleitungen und eines Netzwerks von KI-Champions, das Kollegen hilft, zu lernen, Ideen auszutauschen und ihre Teams zu unterstützen
- Erstellung und Weitergabe von Schulungsmaterialien wie wiederverwendbaren Fähigkeiten, Plugins, KI-Workflows und Schulungsmaterialien, die Kollegen helfen, KI produktiv und kreativ einzusetzen
- Bewertung von zukunftsweisenden KI-Produkten und -Funktionen, Verfolgung von Anbieter-Roadmaps und Testen vielversprechender Fähigkeiten. Entwicklung von Perspektiven, was übernommen, erweitert, verbessert oder eingestellt werden soll
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von IT-Arbeitsabläufen durch KI, Automatisierung oder einfachere Prozessänderungen
- Partnerschaft bei KI-Initiativen mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zur Abstimmung technischer Anforderungen, zur Strategie der Bereitstellung, zur Kommunikation von Fortschritten und Kompromissen sowie zur Lieferung sicherer und konformer Lösungen
- Erstellung von Business-Intelligence-Sichtbarkeit, die Adoption, Nutzung, Ausgaben und Ergebnisse zeigt. Verwendung dieser Erkenntnisse zur Bewertung des Return on Investment, zur Kostenkontrolle und zur Empfehlung von Investitionsbereichen
- Erstellung und Pflege von Plattformdokumentationen, Betriebsabläufen und Bereitstellungs-Playbooks, denen das Team folgen kann, um neue KI-Apps in großem Maßstab zu onboarden und bereitzustellen
- Verwaltung von KI-Anbieterbeziehungen, Lizenzen und Verträgen
MINIMALE QUALIFIKATIONEN
- 6+ Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Systeme, Sicherheit, IT-Infrastruktur und Plattform-Engineering
- Optimismus und Begeisterung für die Zukunft der KI und ihre Möglichkeiten, gepaart mit dem Wunsch und der Fähigkeit, Kollegen in der IT und im gesamten Unternehmen zu unterrichten, Wissen zu teilen und ihnen zu helfen, sie einzusetzen
- Ein Power-User von KI-Tools wie ChatGPT/Codex, Claude Code, Cursor und Wispr Flow, mit dem Bestreben, die Funktionsweise der IT neu zu gestalten
- Fähigkeit, technische Strenge bei der Bewertung und dem Testen neuer KI-Tools und -Funktionen anzuwenden, deren Wert und Risiken einzuschätzen und die Bereitstellung zu planen
- Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären und Zielgruppen mit unterschiedlichem technischen Erfahrungsstand zu unterrichten
- Fähigkeit, Automatisierungen, Integrationen oder interne Anwendungen mithilfe von KI-Codierung, APIs, Skripting und Workflow-Tools zu erstellen und bereitzustellen, mit funktionierendem Wissen über Cloud-Infrastruktur
- Geringes Ego, hohe Empathie: Sie hören verschiedenen Perspektiven zu, hinterfragen Ihre Annahmen und nutzen Beweise, um die besten Lösungen zu finden
- Hohe Handlungsfähigkeit: Sie ergreifen die Initiative, verwalten Prioritäten, navigieren durch Mehrdeutigkeiten, arbeiten effektiv zusammen und kommunizieren proaktiv Fortschritte, Risiken und Hindernisse
- Gutes Urteilsvermögen im Umgang mit sensiblen Daten, Zugriffskontrollen, API-Anmeldeinformationen und Drittanbieterintegrationen
- Fähigkeit, Nutzungs-, Kosten- und Ergebnisdaten zu analysieren und Erkenntnisse in praktische Empfehlungen zur Verbesserung der KI-Nutzung und -Effizienz umzusetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: klare schriftliche Ausdrucksweise und professionelle öffentliche Rede und Präsentation
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 189.000 und 221.000 US-Dollar. Das tatsächliche Einstiegsgehalt kann je nach einer Reihe von Faktoren variieren, darunter Erfahrung, Fähigkeiten und Umfang.
Diese Rolle ist berechtigt, am a16z Carry-Programm und verschiedenen diskretionären Bonusprogrammen sowie an Leistungs- und Vergünstigungsplänen teilzunehmen, einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen-, Invaliditäts-, Lebensversicherung, 401K-Plan, Urlaub und Krankheitsurlaub.
Unsere Organisation nimmt am E-Verify-Programm teil. Klicken Sie hier e-verify.gov/employees, um mehr über E-Verify zu erfahren.
Andreessen Horowitz behält sich hiermit das Recht vor, unaufgeforderte Lebensläufe von externen Personalvermittlungsagenturen und/oder einzelnen Personalvermittlern zu nutzen, ohne für die Zahlung von Gebühren verantwortlich zu sein, die aus der Nutzung unaufgeforderter Lebensläufe entstehen.
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