A.C. Coy

Senior Business Systems Analyst – vor Ort in Pittsburgh, PA (KANDIDATEN MÜSSEN IN PITTSBURGH WOHNHAFT SEIN)

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Überblick

Standort: Vor Ort in Pittsburgh, PA (KANDIDATEN MÜSSEN IN PITTSBURGH WOHNHAFT SEIN)

Anstellungsart: Vollzeit/Festanstellung

Arbeitserlaubnis: Keine Visumsunterstützung

Die A.C.Coy Company sucht ab sofort einen Senior Business Systems Analyst für eine Vollzeitstelle. Qualifizierte Kandidaten übernehmen die Entwicklung und Integration des internen ERP-Systems. Diese Rolle stellt ein gemeinsames Verständnis darüber sicher, wie Systeme und Prozesse ineinandergreifen, während das Engineering für die technische Architektur und kundenspezifische Entwicklungen verantwortlich ist.

Aufgaben

  1. Zusammenarbeit mit Stakeholdern und internen Beratern/dem Entwicklungsteam zur Integration von CRM/ERP-Systemen in ein zentrales CRM/ERP-System
  1. Business-Analyse, Salesforce-Administration, funktionale Lösungsgestaltung und Koordinierung der Bereitstellung
  1. Verantwortung für die internen Geschäftssysteme sowie Vorantreiben der Entwicklung und Integration für ein ERP-System als Single Source of Truth, unter Berücksichtigung realistischer Rahmenbedingungen
  1. Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Festlegung der Speicherorte für zentrale Geschäftsdaten
  1. Zusammenarbeit mit internen Beratern und dem Entwicklungsteam
  1. Hauptansprechpartner für Geschäftssysteme für alle internen Geschäftsbereiche
  1. Abbildung aktueller Arbeitsabläufe über Abteilungen hinweg, Identifizierung von Systemlücken, die den Geschäftsbetrieb verlangsamen könnten, und Unterstützung bei der Neugestaltung dieser Prozesse vor deren Automatisierung
  1. Übersetzung von Geschäftsproblemen in klare Anforderungen, User Stories, Prozessabläufe, Akzeptanzkriterien und Einführungspläne, die vom Engineering und den Beratern umgesetzt werden können
  1. Moderation von Entscheidungsfindungen zwischen Stakeholdern mit konkurrierenden Anforderungen und Sicherstellung der Abstimmung während der gesamten Bereitstellungsphase
  1. Funktionale Verantwortung für das interne ERP-System zur Gewährleistung konsistenter Standards für Felder, Objekte, Phasen, Routing, Zuständigkeiten und Berichterstattung
  1. Direkte Durchführung von Konfigurationen auf Admin-Ebene: Objekte und Felder, Seitenlayouts, Flows, Validierungsregeln, Berechtigungssätze, Berichte und Dashboards
  1. Zusammenarbeit mit dem Engineering und Beratern bei Plattform-, Website- und Datenintegrationen
  1. Verantwortung für Geschäftsanforderungen, funktionale Lösungsgestaltung und Akzeptanzkriterien; Partnerschaft mit dem Engineering hinsichtlich technischer Machbarkeit, Architektur und Implementierung
  1. Umfangbestimmung, Briefing und Steuerung von Beratern und Integrationspartnern; Überprüfung deren Entwürfe und Arbeitsergebnisse
  1. End-to-End-Projektleitung: Umfang, Zeitplan, Tests (UAT), Schulung, Rollout und Akzeptanz nach dem Launch
  1. Erstellung und Pflege der Dokumentation von Geschäftsprozessen, Systemdesigns und Datendefinitionen
  1. Förderung der Nutzerakzeptanz durch Schulungen und Kommunikation

Qualifikationen

  1. Ausbildung: Bachelor-Abschluss erforderlich
  1. 7-10 Jahre Erfahrung mit:
  1. Business Systems Analysis
  1. CRM/ERP-Administration – vorzugsweise mit Salesforce
  1. Lösungsdesign
  1. Datenmodellierung
  1. Berechtigungssätze
  1. Dashboards
  1. Berichterstattung
  1. Validierungsregeln
  1. Verbesserung von Geschäftsprozessen
  1. Erfassung von Anforderungen über alle internen und externen Geschäftsbereiche/Stakeholder hinweg
  1. Lesen von Entwürfen
  1. Verständnis von Code
  1. Erkennen von Lücken, Bereitstellen von Lösungen und deren eigenverantwortliche Umsetzung – wir suchen niemanden, der Aufgaben nur delegiert
  1. Einsatz von KI/LLM-Tools zur Verbesserung der Analyse, Automatisierung manueller Dokumente, Dokumentation und Arbeitsabläufe

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