Vereinigte Staaten
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8th Light
Field Chief Technology Officer (CTO)
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Wer wir sind
Field Chief Technology Officer (CTO)
Bei 8th Light erwecken wir die besten Ideen zum Leben.
Gegründet im Jahr 2006 und mit Hauptsitz in Chicago, sind wir ein Anbieter von Technologielösungen, der mit Organisationen zusammenarbeitet, um bedeutende Herausforderungen zu lösen und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Von Start-ups in der Frühphase bis hin zu globalen Unternehmen arbeiten wir branchenübergreifend daran, die digitalen Produkte unserer Kunden durch Produktstrategie-Innovation, erlebnisorientiertes Design, KI-Lösungen und tiefgreifende technische Expertise zu optimieren.
Unser Qualitätsanspruch bedeutet, dass wir Lösungen liefern, auf die wir wirklich stolz sind, während unsere Neugier Innovation und bahnbrechendes Denken anregt. 8th Light-Mitarbeiter gedeihen in einem Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildung fördert und unser Wachstum durch Mentoring und praktische Arbeit vorantreibt. Wir pflegen eine offene, kollaborative Kultur, die auf Ehrlichkeit basiert und Vertrauen aufbaut, und glauben, dass wahrer Erfolg an den Ergebnissen gemessen wird, die wir für unsere Kunden erzielen.
Wenn diese Art von Arbeit und unsere Art von Menschen Sie begeistert, haben Sie den richtigen Ort gefunden.
Reiseerwartung
US-Remote
Berichtet an: Chief Executive Officer
Diese Rolle beinhaltet regelmäßige, aber nicht häufige Reisen, hauptsächlich zu persönlichen Veranstaltungen, Kunden-Pitches und gelegentlichen Team-Treffen.
8th Light Hubs und Regionen
Die Kultur von 8th Light wurzelt in starken Verbindungen, die sich über unsere Teams, Regionen und über die Kundenarbeit hinaus erstrecken. Wir sind ein verteiltes Team in den Vereinigten Staaten, Kanada und dem Vereinigten Königreich mit Hubs in Chicago, London, Los Angeles, New York und Seattle.
Wenn Sie in einem Hub angestellt werden, sind Sie Teil eines Teams mit regelmäßigen Ritualen rund um Coworking und Gemeinschaftsbildung. Für Teammitglieder außerhalb dieser Städte bieten wir Zugang zu Coworking Spaces, um die weitere Zusammenarbeit und Vernetzung in unserem globalen Team zu fördern.
Wir hoffen, Sie bald als Bewerber zu sehen!
#LI-Remote
Eine Notiz zu Ihrer Privatsphäre
Bei 8th Light ist Ehrlichkeit, die Vertrauen schafft, einer unserer Kernwerte – und das prägt, wie wir die Einstellung angehen. Wir möchten Ihnen ein klares Bild davon vermitteln, wer wir sind, was wir suchen und wie wir Ihre Informationen während des gesamten Prozesses behandeln.
Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, nehmen Sie sich bitte einen Moment Zeit, um unsere globale Datenschutzerklärung für Bewerber zu lesen. Mit Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie diese gelesen haben.
Wer Sie sind
Sie haben mehr als 10 Jahre in kundenspezifischen Softwareberatungen gearbeitet und waren regelmäßig auf beiden Seiten des Geschäfts präsent: im Raum, um bei der Gewinnung von Aufträgen zu helfen, und in der Auslieferung, um beim Aufbau zu helfen. Sie wissen, wie man einem Kunden ehrlich ein Angebot macht und dann hinter dem steht, was man versprochen hat.
Sie sind hochgradig artikuliert und kaufmännisch versiert. Sie können in einem Meeting mit einem skeptischen Engineering Lead über Architektur sprechen und im nächsten mit dem CEO eines Kunden über den ROI, und beide gehen mit Vertrauen in Sie. Sie verstehen, wie technische Entscheidungen darüber entscheiden, ob ein Projekt Geld einbringt, weil Sie diese Entscheidungen selbst treffen mussten.
Ihr technisches Urteilsvermögen stammt aus jahrelanger praktischer Arbeit, und Sie halten es auf zwei Arten aktuell: Sie lesen viel und Sie arbeiten weiter. „Arbeiten“ kann bedeuten, ein paar Stunden pro Woche mit neuen Werkzeugen scharf zu bleiben, oder es kann eine echte Lieferverantwortung bei einem Live-Engagement sein. In jedem Fall verlassen Sie sich nicht auf Wissen, das vor Jahren aufgehört hat, sich anzusammeln.
Sie sind damit zufrieden, durch Einflussnahme statt durch Autorität zu führen. Sie sind vielleicht nicht unser tiefster Experte in jedem einzelnen Thema, und das ist in Ordnung, denn Ihr Wert zeigt sich anders:
- Sie stellen erfahrenen Technikern scharfe Fragen, die sie dazu bringen, darüber nachzudenken.
- Sie kennen sich in einer Vielzahl von Themen gut aus und verbinden Ideen, die andere getrennt halten.
- Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Sie fördern die beste Arbeit der Menschen durch zwischenmenschliche Beziehungen und hohe Standards.
Ihr Name hat Gewicht in den Gemeinschaften, denen Sie angehören. Wenn Sie schreiben oder sprechen, achten erfahrene Ingenieure darauf, und einige von ihnen möchten mit Ihnen zusammenarbeiten.
Dies ist in erster Linie eine marktgerichtete Rolle. Sie wären lieber draußen auf dem Markt tätig und gestalten, wohin wir gehen, als drinnen auf eine Zuweisung zu warten.
Was Sie bei 8th Light tun werden
Wir gewinnen Aufträge, indem wir technisches Vertrauen verdienen, bevor ein Vertrag unterzeichnet wird, und indem wir den Rest der Zeit wirklich auf dem Markt präsent sind. Diese Rolle beinhaltet beides. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit dem CEO, dem VP of Growth, unseren Practice Partnern und erfahrenen Technikern zusammen.
Ihr Hauptaugenmerk wird erfordern, dass Sie:
- Deal-Teams beitreten, um neue Aufträge zu gewinnen. In einem Pitch kann das bedeuten, eine Architektur vorzuschlagen, den Umfang zu definieren, die Arbeit in sinnvolle Phasen zu sequenzieren oder zu empfehlen, wie sie besetzt werden soll. Bei unseren wichtigsten Kunden bleiben Sie eine technische Präsenz, der der Kunde auch nach Beginn der Arbeit vertraut.
- Uns repräsentieren und Beziehungen auf dem Markt aufbauen. Vorträge halten, schreiben und persönlich auf Veranstaltungen präsent sein. Persönliche Präsenz ist hier wichtig, und reines Schreiben wird die Rolle nicht tragen.
- Unsere Angebote gestalten und schärfen. Das, was Sie auf dem Markt sehen, in klarere, aktuellere Angebote umwandeln und unsere Position ehrlich halten: agentische Produkte, tiefgreifende Plattformexpertise.
- Mit unserem Growth-Team zusammenarbeiten, um Beziehungen zu Plattform- und KI-Partnern zu identifizieren und aufzubauen, die uns die richtigen Aufträge verschaffen und unsere Teams auf dem neuesten Stand halten.
- Unsere Go-to-Market-Richtung vorantreiben, anstatt darauf zu warten. Bringen Sie eine eigene Meinung ein und helfen Sie uns, kontinuierlich zu iterieren, wo wir uns zeigen sollten, was wir sagen sollten und welche Chancen es wert sind, verfolgt zu werden.
Intern ist Ihr Einfluss geringer, aber real. Sie sind der Maßstab, an dem sich andere Technologen messen, und Sie sind ein Mentor für diejenigen, die an ihrer Geschäftsführung und Wirkung arbeiten. Sie werden sich von Zeit zu Zeit zu technischen Jobstandards und Karrierewegen äußern. Sie beginnen ohne direkte Berichte und führen durch Einflussnahme, und mit unserem Wachstum könnte die Rolle in die Leitung eines kleinen Teams übergehen.
Stark bevorzugte Fähigkeiten
Wir würden uns besonders freuen, von Bewerbern zu hören, die Folgendes mitbringen:
- Eine Erfolgsbilanz bei der Präsentation und Gewinnung von Unternehmenskunden in einer Beratungsfirma
- Eine öffentliche technische Präsenz: Vorträge, die Sie gehalten haben, Dinge, die Sie geschrieben haben, Communities, die Sie mit anführen
- Erfahrung in der Gestaltung von Dienstleistungsangeboten oder der technischen Ausrichtung, die ein Unternehmen auf den Markt bringt
- Beziehungen zu Cloud- oder KI-Plattformpartnern und das damit verbundene Ansehen
- Ein funktionierendes Verständnis dafür, wohin sich KI und agentische Werkzeuge entwickeln, genug, um zu beurteilen, wo die wirklichen Chancen liegen
- Erfahrung im Mentoring von erfahrenen technischen Talenten und der Anhebung des Niveaus um sie herum
Vergütung
Unser Gehaltsrahmen für die Rolle des Field CTO liegt bei 230,000–287,500 USD, zuzüglich 20–30% variabler Vergütung basierend auf der Leistung.
Wie Sie unterstützt werden
Bei 8th Light basiert unsere Kultur auf dem Glauben, dass unser kollektives Wachstum und Wohlbefinden die Treiber unserer Zukunft sind.
Unser Wellness-Paket ist auf das gesamte ICH ausgerichtet und beinhaltet:
- Ein robustes L&D-Programm mit unbegrenztem Zugang zu Tausenden von Büchern, Kursen und von Experten geleiteten Schulungen auf der O'Reilly Lernplattform.
- Jährlicher finanzieller Zuschuss und Zeitkontingent für Lernen & Entwicklung
- Coworking-Unterstützung für unser globales Team
- Flexibles PTO mit variablen Feiertagen
- 12 Wochen Elternzeit für neue Eltern, verfügbar für berechtigte Mitarbeiter
Sehen Sie unsere vollständige Liste der Leistungen.
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