Canadá
Aviso Wealth
Zynga
Gerente de Produto Líder, Tecnologia de IA
Canadá
Toronto, Ontario, Canada · Austin, Texas, United States
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral da Posição
Suba o Nível da Sua Carreira com a Zynga!
Na Zynga, unimos pessoas através do poder do jogo. Como líder global em entretenimento interativo e um selo orgulhoso da Take-Two Interactive, nossos jogos foram baixados mais de 6 bilhão de vezes — conectando jogadores em mais de 175 países através de diversão, estratégia e um pouco de competição amigável.
De giros emocionantes de cassino a batalhas épicas de estratégia, quebra-cabeças alucinantes e desafios de palavras sociais, nosso portfólio diversificado de jogos tem algo para todos. Favoritos dos fãs e sucessos mais recentes incluem FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™ e Color Block Jam™ — além de muitos outros!
Fundada em 2007 e com sede na Califórnia, nossas equipes abrangem a América do Norte, Europa e Ásia, trabalhando juntas para criar experiências de jogo inesquecíveis. Seja girando, estrategizando, combinando ou competindo, a Zynga é onde a diversão encontra a inovação — e onde você pode levar sua carreira para o próximo nível.
Junte-se a nós e faça parte da jogada!
Estamos procurando um Gerente de Produto Líder para gerenciar a execução da plataforma interna de IA da Zynga — o sistema através do qual equipes em toda a empresa acessam, governam e agem sobre capacidades de IA. Esta função é responsável pela espinha dorsal operacional que transforma solicitações de IA em capacidades entregues: recebimento, triagem, pesquisa, execução com engenharia e medição de impacto.
Você fará parceria direta com a engenharia para impulsionar a entrega em uma plataforma que abrange várias superfícies interconectadas (chat, bases de conhecimento, conectores/MCPs, fluxos de trabalho e documentos). Esta é uma função prática e com forte foco em execução para alguém que se energiza ao gerenciar um ciclo operacional rigoroso — transformando solicitações recebidas em trabalho escopado, mantendo a engenharia desimpedida e responsabilizando a equipe pelos resultados com dados. Você trabalhará dentro de um roadmap e prioridades definidos pela liderança de produto, focando em garantir que as coisas certas sejam construídas, no prazo, e que você possa provar que elas estão funcionando.
O Que Você Fará
- Impulsionar a execução diária do roadmap da plataforma de IA em estreita parceria com a engenharia — desde a especificação até o lançamento e iteração pós-lançamento.
- Construir e gerenciar o processo de recebimento e triagem de solicitações recebidas (necessidades do estúdio, ideias de recursos, bugs, solicitações de integração), estabelecendo critérios claros para priorização e uma cadência operacional repetível.
- Conduzir pesquisas para apoiar decisões de produto — varreduras do cenário técnico (modelos, ferramentas, plataformas de IA competitivas), descoberta de stakeholders e avaliações de viabilidade — e transformar descobertas em relatórios claros e acionáveis.
- Ser o responsável pela estrutura de medição da plataforma: métricas de uso, adoção e desempenho, cadência de relatórios e os mecanismos para identificar regressões ou lacunas precocemente.
- Escrever especificações e requisitos claros, detalhados e tecnicamente fundamentados para recursos complexos e de múltiplas superfícies; tomar decisões de trade-off no dia a dia quando prioridades, prazos ou escopo entram em conflito.
- Atuar como o principal ponto de contato de produto para a engenharia em sua área, desobstruindo a equipe e escalando os problemas corretos para a liderança.
- Coordenar com design, outros líderes de produto e stakeholders do estúdio para manter a execução alinhada com as prioridades acordadas.
- Manter-se atualizado sobre o cenário técnico de IA (modelos, frameworks de agentes, ferramentas emergentes) em relação aos recursos já em andamento ou em avaliação.
- Ser um modelo de trabalho com IA em primeiro lugar: procurar ativamente partes do seu próprio trabalho de produto — recebimento, triagem, pesquisa, relatórios — que possam ser movidas para fluxos de trabalho de agentes em vez de serem feitas manualmente, e dar o exemplo de como o restante da equipe deve operar.
- Contribuir para as práticas operacionais da equipe — padrões de documentação, qualidade de especificações, rigor de relatórios — que mantêm a execução consistente à medida que a plataforma cresce.
O Que Você Traz
- Mais de 6 anos de experiência em PM de ponta a ponta, liderando áreas de produto complexas, técnicas e multi-equipes da estratégia à entrega.
- Profundo conhecimento técnico e parceria com engenharia: Capaz de navegar em especificações, APIs e restrições de sistema para fazer trade-offs críveis e conquistar a confiança da equipe.
- Experiência em IA/ML: Experiência prática com produtos impulsionados por IA (LLMs, agentes, RAG, automação) e uso de ferramentas de IA para otimizar fluxos de trabalho internos.
- Forte rigor operacional: Histórico comprovado de design de processos estruturados de recebimento/triagem, gerenciamento de prioridades concorrentes e condução de execução multi-fluxo de trabalho.
- Tomada de decisão orientada por dados: Proficiente em definir métricas, analisar dados (SQL/dashboards) e usar evidências para priorizar e medir o impacto.
- Comunicação excepcional: Habilidade comprovada em escrever especificações claras e traduzir execução técnica complexa tanto para engenharia quanto para a liderança sênior.
- Alta iniciativa em ambiguidade: Um profissional proativo que prospera em ambientes indefinidos, assume responsabilidade e molda processos em vez de esperar por direção.
- Bacharelado ou experiência prática equivalente (mestrado é um diferencial). Fluente em Agile.
Observe que a Zynga não pode fornecer patrocínio de visto ou assistência para esta posição. Todos os candidatos devem ser legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem exigir patrocínio de empregador atual ou futuro.
O Que Oferecemos a Você
A Zynga oferece um pacote de benefícios de classe mundial que ajuda a apoiar e equilibrar as necessidades de nossas equipes. Para saber mais sobre nossos benefícios, visite o site de Benefícios da Zynga
Sujeito a essas mesmas considerações, o pacote total de remuneração para esta posição também pode incluir outros elementos, como bônus e/ou opções de ações e elegibilidade para participar do nosso plano 401(K) e Programa de Compra de Ações para Funcionários. Funcionários regulares em tempo integral também são elegíveis para uma variedade de benefícios na Empresa, incluindo: cobertura de seguro de vida básico, médico, odontológico e oftalmológico; 14 feriados pagos por ano civil; tempo de férias remuneradas por ano civil (variando de 15 a 25 dias) ou elegibilidade para participar do programa de tempo de folga discricionário da Empresa; até 10 dias de licença médica remunerada por ano civil; licença parental e compassiva remunerada; programas de bem-estar para saúde mental e outros suportes de bem-estar; suporte para planejamento familiar através do Maven; benefícios de transporte; e reembolsos para despesas relacionadas a fitness.
A faixa salarial para esta posição em Ontário no início do emprego é esperada entre $118,300 e $168,300 CAD por ano. No entanto, o salário base oferecido é baseado na localização do mercado e pode variar ainda mais dependendo de fatores individualizados para candidatos a emprego, como conhecimento, habilidades, experiência relacionados ao trabalho e outras considerações objetivas de negócios.
O uso de Inteligência Artificial não está sendo utilizado para triagem de candidatos. A posição é para uma vaga existente.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, o que significa que estamos comprometidos em criar e celebrar diversos pensamentos, culturas e origens em toda a nossa organização. O emprego conosco é baseado em habilidade substantiva, qualificações objetivas e ética de trabalho — não na raça, credo, cor, religião, sexo ou gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional ou ancestralidade, alienação ou status de cidadania, deficiência física ou mental, gravidez, idade, informação genética, status de veterano, estado civil, status de vítima de violência doméstica ou crimes sexuais, decisão de saúde reprodutiva, ou quaisquer outras características protegidas pela lei aplicável.
Como empregador que oferece igualdade de oportunidades, estamos comprometidos em fornecer o suporte e a acomodação necessários a indivíduos qualificados com deficiências, condições de saúde ou impedimentos (sujeito a quaisquer requisitos de qualificação locais) para garantir sua plena participação no processo de inscrição ou entrevista de emprego. Entre em contato conosco em [email protected] para solicitar quaisquer acomodações ou para suporte relacionado à sua inscrição para uma vaga aberta.
Esteja ciente de que a Zynga não realiza entrevistas de emprego ou faz ofertas de emprego por meio de aplicativos de mensagens de terceiros, como Telegram, WhatsApp ou outros. A Zynga também não se envolve em nenhuma troca financeira durante o processo de recrutamento ou integração, e nunca solicitará a um candidato suas informações pessoais ou financeiras por meio de um aplicativo ou outro canal de chat não oficial. Qualquer tentativa de fazê-lo pode ser resultado de um golpe ou ataque de phishing, e você não deve se envolver. A equipe de recrutamento interna da Zynga entrará em contato com os indivíduos apenas através de seus endereços de e-mail oficiais da Empresa (ou seja, através de um domínio de e-mail zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil