Estados Unidos
Launch Legends
Zelis
Analista Sênior de Prevenção de Perda de Dados (DLP)
Estados Unidos
New Jersey, United States
PythonAWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Zelis, nós Fazemos Acontecer. Então, vamos lá!
Um Pouco Sobre Nós
A Zelis está modernizando a experiência financeira de saúde entre pagadores, fornecedores e consumidores de saúde. Atendemos mais de 750 pagadores, incluindo os cinco maiores planos de saúde nacionais, planos de saúde regionais, TPAs e milhões de fornecedores e consumidores de saúde em nossa plataforma de soluções. A Zelis enxerga todo o sistema para identificar, otimizar e solver problemas de forma holística com tecnologia desenvolvida por especialistas em saúde – gerando resultados reais e mensuráveis para os clientes.
Na Zelis, a IA está integrada à forma como trabalhamos. Espera-se que todos os associados sejam parceiros da IA – e empoderados para isso – para desafiar o status quo, acelerar a inovação e ampliar seu impacto. Este é um lugar para construtores com mentalidade de crescimento que agem com agilidade, abraçam a mudança e usam tecnologia moderna para moldar soluções mais inteligentes, experiências excepcionais e o futuro de nossa indústria para nossos clientes, consumidores e nossa cultura.
Um Pouco Sobre Você
Você traz uma combinação única de personalidade e expertise profissional para o seu trabalho, inspirando os outros com sua paixão e dedicação. Sua carreira é um testemunho de suas diversas experiências, envolvimento comunitário e as valiosas lições que você aprendeu ao longo do caminho. Você é mais do que apenas seu currículo; você é um reflexo de suas conquórias, do conhecimento que adquiriu e dos interesses pessoais que moldam quem você é.
Visão Geral da Posição
Gerencia tarefas de operações de segurança de forma independente e contribui para o design e implementação de controles de segurança.
Sua Equipe e Função
Como Analista Sênior de Prevenção de Perda de Dados (DLP), você liderará a proteção dos dados sensíveis da organização por meio de iniciativas de DLP, risco interno e operações de segurança. Você investigará eventos de DLP e risco interno, analisará incidentes de segurança envolvendo informações sensíveis e ajudará a fortalecer nossas capacidades gerais de proteção de dados. Nesta função, você realizará trabalho técnico prático, incluindo ajuste de políticas de DLP, análise de incidentes e desenvolvimento de processos, ao mesmo tempo em que suportará operações de cibersegurança mais amplas por meio de resposta a incidentes, forense digital e investigações de ameaças. Você também ajudará a mentorar colegas de equipe, melhorar processos e moldar como detectamos e respondemos a eventos de proteção de dados e cibersegurança.
Principais Responsabilidades
- DLP e Risco Interno: Liderar investigações, escalonamentos, remediações e comunicações sobre alertas e incidentes de DLP e risco interno. Análise de atividade do usuário envolvendo dados sensíveis, ajuste de políticas de DLP e ajuda no aprimoramento de processos e procedimentos de DLP.
- Análise e Tratamento de Incidentes de Operações de Segurança: Triagem de alertas, investigação de atividades suspeitas, liderança de etapas de resposta a incidentes e coordenação de esforços de contenção e recuperação.
- Coleta e Normalização de Dados: Garantir que logs e dados de segurança sejam coletados corretamente, limpos e organizados para que a equipe possa analisá-los efetivamente.
- Forense Digital: Examinar sistemas, arquivos, logs e dados de rede para entender o que aconteceu durante incidentes de DLP e cibersegurança.
- Mentoria e Treinamento: Ajudar analistas mais novos a crescer compartilhando sua experiência, oferecendo orientação e realizando sessões de treinamento quando necessário.
- Orientação Técnica / de Processos: Auxiliar membros da equipe com perguntas técnicas, uso de ferramentas, métodos de investigação e fluxos de trabalho de resposta estabelecidos.
- Liderança de Turno: Atuar como ponto de contato durante seu turno: gerenciar carga de trabalho, supervisionar investigações, garantir transferências suaves e apoiar colegas de equipe. Participar de um cronograma rotativo de plantão, conforme necessário.
- Inovação: Procurar oportunidades para melhorar processos, recomendar novas ferramentas ou automações e ajudar a refinar a forma como a equipe opera.
Aqui Está o Que Você Pode Esperar em um Dia Típico
- Revisar alertas de DLP, atividade do usuário e logs de segurança para identificar potencial perda de dados, risco interno ou comportamento suspeito.
- Liderar investigações envolvendo movimentação de dados sensíveis, auxiliando em incidentes de cibersegurança mais amplos, conforme necessário.
- Ajustar políticas de DLP e lógica de detecção para reduzir falsos positivos, ao mesmo tempo em que melhora a visibilidade de comportamentos de risco.
- Executar análise forense em hosts, cargas de trabalho em nuvem ou artefatos de rede para descobrir causas raiz e cronologias.
- Colaborar com equipes de TI, nuvem, engenharia ou outras equipes de segurança para coletar dados ou tomar medidas em investigações.
- Compartilhar insights com colegas de equipe, ajudá-los a solucionar casos difíceis ou guiá-los através de uma técnica de investigação.
- Atualizar documentação, escrever relatórios ou resumir descobertas de incidentes.
- Ensinar algo novo para a equipe – seja uma capacidade de DLP, um truque de ferramenta, uma técnica ou uma abordagem melhor para análise.
- Lidar com responsabilidades de turno, como gerenciamento de fila, monitoramento de investigações em andamento e acompanhamento de prioridades.
- Identificar lacunas de processo ou ferramentas que poderiam ser melhoradas e propor melhores maneiras de fazer as coisas.
- Realizar outras tarefas exigidas pela gerência, conforme necessário.
Qualificações
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Segurança da Informação, Tecnologia da Informação ou 4+ anos de experiência equivalente.
- 3+ anos de experiência corporativa em Prevenção de Perda de Dados (DLP), Risco Interno, Operações de Segurança, Resposta a Incidentes ou uma disciplina relacionada à cibersegurança.
- Capacidade de colaborar com equipes corporativas em um contexto de cibersegurança, aproveitando diversas ideias, experiências, pensamentos e perspectivas para melhorar a organização.
- Habilidades eficazes de comunicação oral e escrita com experiência em documentação de processos técnicos de cibersegurança.
- Paixão demonstrada por segurança da informação e proteção de dados, incluindo um compromisso em manter a proficiência técnica.
- Histórico comprovado de liderança de pensamento por meio de inovação e soluções não tradicionais.
- Compreensão fundamental de práticas/programas/ferramentas de segurança de TI e dados, com exemplos demonstrados de condução de iniciativas.
Observe que, neste momento, não podemos prosseguir com candidatos que necessitem de patrocínio de visto, agora ou no futuro.
Qualificações Preferenciais
- Experiência em Centro de Operações de Segurança (SOC) altamente preferida.
- Experiência administrando ou suportando soluções corporativas de DLP, como Microsoft Purview.
- Experiência com programas de Gerenciamento de Risco Interno ou monitoramento de atividade do usuário.
- Certificações avançadas em cibersegurança (por exemplo, GCFA, GCIA, GNFA, GCTI, GREM, GCIH, GCFA, GPEN, OSCP, etc.).
- Certificações em Nuvem (AWS, Azure, GCP, etc.).
- Proficiência em linguagens de script e de alto nível (Python, PowerShell, bash, etc.).
- Conhecimento funcional de SIEM, SOAR, plataformas de DLP, soluções de sandboxing de malware e ferramentas relacionadas.
Localização e Flexibilidade no Local de Trabalho
A Zelis está sediada nos EUA, com várias localizações em todo o país e em Hydarabad, Índia. Confira nossas localizações careers.zelis.com/us/en/locations para saber mais sobre nossos escritórios. Todos os locais de trabalho dos funcionários são baseados nas necessidades da posição e são determinados pela equipe de Liderança. O trabalho e as atividades presenciais variam com base nos objetivos de trabalho e da equipe, em conformidade com as políticas da Empresa.
Embora as expectativas de localização variem por função, candidatos a aproximadamente 50 milhas de um escritório nos EUA são geralmente preferidos para apoiar a colaboração quando necessário. Nossa abordagem híbrida é flexível, e a presença no escritório é guiada pelas necessidades da equipe e do negócio, em vez de uma programação semanal fixa.
Oportunidade de Emprego Igualitário
A Zelis tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens e encorajamos você a se candidatar, mesmo que não atenda a 100% das qualificações para a vaga. Acreditamos no valor das diversas perspectivas e experiências e estamos comprometidos em construir um local de trabalho inclusivo para todos.
Suporte de Acessibilidade
Estamos dedicados a garantir que nosso processo de candidatura seja acessível a todos os candidatos. Se você é um indivíduo qualificado com deficiência ou um veterano com deficiência e necessita de acomodação razoável em qualquer parte do processo de candidatura e/ou entrevista, envie um e-mail para [email protected] [[email protected]].
Aviso Legal
As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por pessoas designadas para esta classificação. Elas não deverão ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal classificado como tal. Todo o pessoal pode ser obrigado a realizar tarefas fora de suas responsabilidades, deveres e habilidades normais de tempos em tempos.
Faixa Salarial Base
$105,000.00 - $133,000.00
Na Zelis, estamos comprometidos em fornecer pacotes de remuneração justos e equitativos. A faixa salarial base nos permite fazer uma oferta que considera múltiplos fatores individualizados, incluindo experiência, educação, qualificações, bem como conhecimento e habilidades relacionados ao trabalho e à indústria, etc. O salário base é apenas uma parte de nosso pacote Total Rewards, que também pode incluir planos de bônus discricionários, comissões ou outros incentivos, dependendo da função.
Os associados em tempo integral da Zelis também são elegíveis para um pacote de benefícios altamente competitivo, que demonstra nosso compromisso com a saúde, bem-estar e proteção financeira de nossos funcionários. Os benefícios baseados nos EUA incluem um plano 401k com contrapartida do empregador, tempo livre pago flexível, feriados, licenças parentais, seguro de vida e invalidez, e benefícios de saúde, incluindo cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil