Yext

Gerente de Engenharia de Software

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Sobre a oportunidade

A Yext (NYSE: YEXT) é a plataforma de marketing agentic empresarial. Construída sobre a plataforma de dados estruturados mais abrangente do mundo para empresas locais, a Yext oferece às marcas e seus parceiros a inteligência de visibilidade para vencer cada momento de descoberta – em toda a IA e na busca tradicional. A arquitetura API-first da Yext conecta dados estruturados a APIs, servidores MCP e interfaces generativas, para que parceiros e desenvolvedores possam criar experiências personalizadas na mesma infraestrutura que alimenta os próprios produtos da Yext. Milhares de marcas e parceiros de marketing digital em serviços financeiros, saúde, varejo, hospitalidade e alimentação confiam na Yext para gerenciar, medir e otimizar a visibilidade em escala. Para mais informações, visite yext.com.

Na Yext, a Engenharia de Produto constrói e evolui a tecnologia por trás de nossos produtos e serviços. Estamos procurando gerentes de engenharia que queiram liderar equipes fortes, resolver problemas técnicos significativos e ajudar a moldar o que construiremos a seguir.

Trabalhamos em um ambiente ágil com sprints de duas semanas e demonstrações regulares que mantêm as equipes alinhadas e dão aos engenheiros visibilidade clara sobre o impacto de seu trabalho. Como gerente de engenharia, você trabalhará em estreita colaboração com os líderes de Produto e Engenharia para definir a direção, transformar prioridades mais amplas em planos acionáveis e criar um ambiente onde os engenheiros possam realizar seu melhor trabalho e continuar a crescer.

Estamos procurando um gerente de engenharia para se juntar à equipe do Knowledge Graph, que constrói e mantém os sistemas que transformam as informações do cliente em uma fonte de verdade conectada e utilizável. A equipe desenvolve a infraestrutura central, APIs e fluxos de trabalho que ajudam as marcas a modelar, gerenciar e conectar seu conhecimento em produtos e experiências.

O trabalho envolve problemas de engenharia desafiadores, incluindo a representação de entidades complexas do mundo real, o processamento de grandes volumes de dados em constante mudança, a construção de sistemas distribuídos confiáveis e a criação de interfaces que permitam que outras equipes construam com confiança sobre o grafo. Esta é uma oportunidade para engenheiros que gostam de tecnologia fundamental, modelagem de dados e design de sistemas criteriosos, e de ver seu trabalho permitir uma ampla gama de experiências para o cliente.

Esta função é baseada em nosso escritório na cidade de Nova York, no bairro de Chelsea em Manhattan, onde a colaboração presencial desempenha um papel importante em como nossas equipes trabalham, aprendem e constroem relacionamentos. Procuramos pessoas que valorizem genuinamente esse ambiente e se sintam confortáveis em ir ao escritório pelo menos três dias por semana. Ao mesmo tempo, não prescrevemos dias específicos no escritório e queremos que os funcionários tenham a flexibilidade de lidar com necessidades pessoais sem interromper seu trabalho ou a colaboração da equipe.

#LI-JB2

A Yext é um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido em construir uma cultura orientada a resultados e envolvente, onde cada funcionário tem a oportunidade de contribuir para o sucesso da Empresa, ter um desempenho no mais alto nível possível e desenvolver suas habilidades e capacidades. A Yext recebe funcionários e candidatos de todas as origens e demografias, e não pratica discriminação com base em qualquer característica protegida reconhecida pela lei aplicável. Também consideramos candidatos qualificados independentemente de antecedentes criminais, de acordo com os requisitos legais. A Empresa acredita que uma grande variedade de experiências de vida em toda a equipe da Yext é fundamental para sua missão de ajudar todas as empresas do mundo a serem visíveis onde quer que os clientes pesquisem. Ao buscar novas perspectivas e promover uma experiência de entrevista e de funcionário positiva, a Yext pode permanecer na vanguarda da inovação e atender melhor seus clientes.

É política da Yext fornecer acomodações razoáveis para pessoas com deficiência, conforme exigido pela lei aplicável. Se você tiver uma deficiência que exija uma acomodação para preencher esta inscrição, participar de entrevistas ou participar do processo de seleção de funcionários, preencha este formulário.

Alerta de Segurança

Todas as comunicações legítimas da Yext vêm de endereços de e-mail @yext.com. Mensagens de outros domínios (por exemplo, @yext.team) não são autorizadas e provavelmente são fraudulentas. Se você receber uma mensagem que pareça suspeita, não compartilhe informações pessoais, não clique em links e não forneça pagamento. Em vez disso, denuncie a comunicação para [email protected].

O que você fará

  1. Liderar e desenvolver uma equipe de engenheiros de software, fornecendo coaching regular, feedback acionável e suporte para o crescimento de suas carreiras.
  1. Trabalhar em parceria com a liderança de Produto e Engenharia para traduzir prioridades de produto e metas de longo prazo em planos claros e alcançáveis para a equipe.
  1. Assumir a execução e entrega da equipe, estabelecendo prioridades, dividindo iniciativas maiores em tarefas gerenciáveis e mantendo um ritmo de desenvolvimento sustentável.
  1. Criar clareza para a equipe resolvendo ambiguidades, removendo bloqueios, gerenciando prioridades conflitantes e protegendo os engenheiros de distrações e mudanças organizacionais desnecessárias.
  1. Manter um forte entendimento técnico dos sistemas da equipe e fornecer orientação sobre arquitetura, design, implementação e compensações técnicas.
  1. Promover um alto padrão de qualidade de engenharia por meio de discussões de design criteriosas, revisões de código, testes, prontidão operacional e melhoria contínua.
  1. Garantir que a equipe esteja preparada para responder efetivamente a incidentes de produção, fornecendo liderança e coordenação durante os incidentes e impulsionando um acompanhamento significativo posteriormente.
  1. Construir um ambiente onde os engenheiros assumam a responsabilidade, colaborem efetivamente, aprendam uns com os outros e se sintam confortáveis em levantar preocupações e desafiar suposições.
  1. Colaborar em toda a Engenharia de Produto e com parceiros em toda a empresa para coordenar dependências, resolver problemas e entregar iniciativas compartilhadas.
  1. Recrutar e contratar engenheiros talentosos, participar ativamente do processo de entrevista e construir uma experiência de integração eficaz para novos membros da equipe.
  1. Identificar oportunidades para melhorar os sistemas, processos e formas de trabalho da equipe, e ajudar a transformar essas oportunidades em mudanças significativas.
  1. Modelar o uso criterioso de ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA e ajudar os engenheiros a incorporar a IA de forma eficaz em todo o design, pesquisa, implementação, testes, depuração e revisão de código.
  1. Manter um alto padrão de qualidade para o trabalho assistido por IA, garantindo que os engenheiros entendam e validem a saída gerada e permaneçam responsáveis por sua correção, segurança, manutenibilidade e alinhamento com os padrões de engenharia.
  1. Incentivar a experimentação com novos recursos e fluxos de trabalho de IA, compartilhar abordagens bem-sucedidas em toda a equipe e ajudar a identificar oportunidades onde a IA possa melhorar significativamente a eficácia da engenharia.

O que você tem

  1. Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada, ou educação de nível superior equivalente.
  1. 5+ anos de experiência profissional em engenharia de software.
  1. 1+ anos de liderança de equipe ou técnica.
  1. Experiência em coaching de engenheiros, fornecendo feedback direto e construtivo e apoiando seu desenvolvimento profissional.
  1. Experiência em traduzir prioridades de produto ou de negócios em planos técnicos e conduzir uma equipe para uma entrega bem-sucedida.
  1. A capacidade de permanecer tecnicamente engajado o suficiente para orientar decisões de design, avaliar compensações e ajudar os engenheiros a resolver problemas difíceis.
  1. Fortes habilidades de comunicação e colaboração, incluindo a capacidade de criar clareza quando as prioridades ou requisitos são ambíguos.
  1. Um histórico de construção de equipes de engenharia saudáveis e eficazes, mantendo um alto padrão de qualidade e responsabilidade.
  1. Experiência no uso de ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA e a capacidade de avaliar criticamente sua saída como parte de um fluxo de trabalho de engenharia responsável.
  1. Bom julgamento em relação à privacidade de dados, propriedade intelectual, segurança e uso apropriado de informações confidenciais ao trabalhar com ferramentas de IA.
  1. Forte julgamento técnico e uma base em arquitetura de software, design, estruturas de dados e algoritmos.
  1. Fluência em Java, Go, C++, Python ou uma linguagem de programação similar (codificamos principalmente em Java e Go).
  1. Experiência em recrutar, entrevistar e integrar engenheiros de software.
  1. Abertura para novas tecnologias, novas formas de trabalho e soluções criativas.
  1. Conforto em trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.

As faixas salariais na Yext são estabelecidas com base em uma análise de salários para cargos com um nível semelhante de responsabilidade e impacto no mercado de trabalho relevante. Espera-se que os níveis salariais mudem para refletir o desempenho profissional de um funcionário (resultados e impacto) ao longo do tempo. Os salários no momento da contratação são normalmente oferecidos na parte inferior a média da faixa mencionada acima, a fim de proporcionar a oportunidade de refletir aumentos baseados em desempenho ao longo do tempo. Além dos salários base, os funcionários da Yext são normalmente elegíveis para um pacote abrangente de benefícios, incluindo benefícios médicos, odontológicos e de visão; seguro de vida; invalidez de curto e longo prazo; plano de aposentadoria 401(k); e férias e licença médica. Candidatos bem-sucedidos também podem ser elegíveis para programas de remuneração variável com base no desempenho em relação a metas e objetivos.

Faixa Salarial Base Anual $148,500—$303,500 USD

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