Desenvolvedor(a) Sênior de IA, Operações de Produto

Na Workleap, nossas equipes de engenharia já entregam mais de duas vezes mais rápido graças à IA. Agora, estamos expandindo isso para tudo o que envolve o código: briefs, especificações, design, lançamento e medição. A ideia é simples: os agentes fazem o trabalho e os humanos tomam as decisões. Estamos repensando a forma como construímos produtos e explorando as possibilidades técnicas: isso é apenas o começo. Como Desenvolvedor(a) Sênior de IA, você se juntará a nós para moldar e construir essa solução, garantindo que ela se baseie em fundamentos técnicos sólidos.

Sua equipe

Ao longo dos próximos 6 a 12 meses, você trabalhará em questões como: como um agente transforma uma ideia em um brief que um Product Manager aprova sem precisar reescrever? Como agentes especializados transmitem o contexto sem perdê-lo ou elevar os custos? Como decidimos que um agente é confiável o suficiente para aliviar uma etapa de validação? A visão é clara e uma prova de conceito no Slack está em andamento: você chega cedo o suficiente para moldar a arquitetura e transformar esse início em um padrão de produção.

Você se juntará à equipe de Operações de Produto, uma pequena equipe que atende os Gerentes de Produto das duas linhas de produtos e que já cuida do rastreamento, da qualidade dos dados de produto e da análise. Você trabalhará diariamente com essa equipe, com nossa equipe de AI-Software Development Life Cycle, que já automatiza a entrega de software, e com nossos Product Managers das duas linhas de produtos. Você também colaborará com o(a) Desenvolvedor(a) Sênior de IA da nossa equipe de Dados para compartilhar padrões e ferramentas. Usamos IA todos os dias, decidimos rápido e entregamos por iterações.

Nosso ecossistema tecnológico inclui Claude (Claude Code, skills, Managed Agents, Design), MCP, Slack, Jira, Confluence, GitHub, Mixpanel, Snowflake, Azure, etc.

O que nos move

Na Workleap, construímos softwares no centro da experiência de trabalho, diariamente, em todos os níveis.

Avançamos rápido. As prioridades evoluem, as decisões são tomadas com as informações que temos e iteramos. Se você se sente motivado pela intensidade e a ambiguidade não o(a) assusta, você se sentirá em casa. Somos construtores. Fazemos o que é necessário para avançar. A IA faz parte do arsenal. Nós a usamos para ir mais rápido e decidir de forma mais inteligente, não para substituir o julgamento.

Se você quer impacto real e um lugar onde suas decisões contam, é aqui.

A maior parte disso parece com você? Candidate-se.

A transparência é a nossa forma de recrutar — tanto para você quanto para nós.

Veja como funciona: uma primeira conversa com um(a) recrutador(a), seguida de uma entrevista virtual com o(a) gestor(a) de contratação. Você então completa um estudo de caso para fazer em casa, seguido de uma reunião com futuros colegas para discutir o resultado. Dependendo da vaga, o processo pode variar ligeiramente — seu(sua) recrutador(a) lhe dará todos os detalhes durante sua primeira chamada.

Usamos IA para apoiar algumas etapas do processo, mas cada decisão de contratação permanece humana.

Estamos ansiosos para conhecê-lo(a).

Ao se candidatar, você confirma ter lido e aceitado nossa política de privacidade.

#LI-Remote

• Salário base: 140 000$ - 170 000$. Esta faixa reflete nossa escala salarial pan-canadense. A oferta final pode ser ajustada de acordo com a região do candidato para se alinhar às condições do mercado local.

• Programa de bônus anual.

• Programa LTIP, participação no crescimento de longo prazo da Workleap.

• RRSP + Seguro coletivo familiar + telemedicina + orçamento anual de bem-estar.

• Política de férias flexível.

• Trabalho remoto, com acesso aos nossos escritórios em Montreal.

• Encontro presencial duas vezes por ano.

• Claude acessível a todos.