Workhelix

Engenheiro(a) de Produto

PythonReactSQLPostgreSQLGo
Tradução automática. Consulte o original.

Quem Somos

Workhelix é uma empresa SaaS corporativa com um único objetivo: ajudar organizações a obterem o máximo de seus investimentos em IA.

Nossas pessoas e software se combinam para dar aos líderes respostas às três cruciais perguntas sobre o valor de negócio da IA:

  • Onde estão nossas principais oportunidades para criar valor com IA?
  • Nossos esforços atuais estão realmente entregando? Qual o ROI deles?
  • Como podemos acelerar e aumentar os benefícios de nossa IA?

Para encontrar respostas para cada cliente, a Workhelix aplica nossa expertise incomparável em economia, IA e ciência de dados. Pioneiramos um método de pontuação de tarefas para identificar as principais oportunidades de GenAI, garantindo estratégias de implantação claras e orientadas por dados. Nossa suíte de monitoramento de ROI aplica a economia premiada com o Nobel para fornecer insights precisos e contínuos sobre o impacto das implementações de GenAI. Renomados pensadores de IA e Economia, incluindo Andrew Ng, e os cofundadores Andy McAffee e Erik Brynjolfsson, estão orgulhosamente por trás de nossa missão.

Mantemos uma cultura estabelecida em cinco princípios-chave. Para mais informações sobre nossos princípios de liderança, visite a página de carreiras em nosso site.

Sobre a Vaga

Estamos contratando um(a) Engenheiro(a) de Produto para se juntar à nossa equipe e nos ajudar a escalar de forma confiável à medida que crescemos. À medida que adicionamos clientes, queremos garantir que a capacidade de nossa equipe de construir novos recursos excelentes nunca seja comprometida. Esta função existe para proteger esse foco: fortalecendo como capturamos e resolvemos problemas, e construindo a infraestrutura que mantém a qualidade alta à medida que escalamos. Você trabalhará em nossa pilha FastAPI (Python) / Postgres / React, abordando tudo, desde o design do esquema até o comportamento da UI e os pipelines de CI. Esta é uma função de alta confiança e alta autonomia para alguém que deseja propriedade real no início de sua carreira.

O Que Valorizamos

  1. Pensadores analíticos que prosperam em ambientes ambíguos e abordam desafios com curiosidade e rigor.
  1. Uma mentalidade centrada no cliente com paixão por traduzir dados complexos em estratégias acionáveis lideradas por software.
  1. Jogadores de equipe com baixo ego e um forte desejo de contribuir para resultados significativos.
  1. Aprendizes proativos que se adaptam rapidamente e podem guiar, liderar e colaborar efetivamente.
  1. Comunicadores excepcionais que podem se envolver com stakeholders em todos os níveis.

Principais responsabilidades

  1. Triar e resolver bugs de clientes recebidos em ambientes de staging e produção single-tenant
  1. Trabalhar em conjunto com a equipe para projetar e construir novos recursos e capacidades em nosso produto principal
  1. Projetar e construir suítes de testes automatizados que escalam em ambientes de clientes sem se tornarem um fardo de manutenção
  1. Trabalhar em toda a pilha full stack (Python/FastAPI backend, Postgres, React frontend) para entender e corrigir problemas em sua causa raiz, não apenas em seu sintoma

O Que Você Traz

  1. 2+ anos de experiência profissional em engenharia full-stack; conforto com Python e React é fortemente preferido, mas estamos abertos a candidatos fortes de outros backgrounds de OOP
  1. Fluência real em SQL. Você entende de design de esquema e pode raciocinar sobre pipelines de ingestão para transformação para saída, e a diferença entre um modelo de dados limpo e um bagunçado
  1. Uma mentalidade de sistemas. Você naturalmente se afasta e percebe quando algo a montante ou a jusante de seu próprio trabalho está saindo de sincronia
  1. Um viés para entrega pragmática. Você dimensiona antes de mergulhar, divide o trabalho em incrementos entregáveis e entrega no ritmo que uma empresa em rápida evolução exige sem exagerar na engenharia
  1. Julgamento genuíno de produto e usuário. Você se importa com o que o usuário realmente experimenta e questionará um ticket que parece errado em vez de construí-lo como escrito
  1. Baixo ego, altos padrões. Você se importa mais com a qualidade do resultado do que com quem recebe o crédito e aceita feedback em revisões sem ficar defensivo
  1. Fortes instintos colaborativos e comunicação assíncrona. Você envolve as pessoas cedo e escreve claramente no Slack, PRs e atualizações de fim de dia
  1. Curiosidade intelectual genuína. Você se sente energizado em vez de desestabilizado quando as prioridades mudam e você se aprofunda nos problemas porque não consegue evitar

SUCESSO NOS PRIMEIROS 90 DIAS

Primeiros 30 Dias

  1. Familiarize-se com o produto, arquitetura e fluxos de trabalho de desenvolvimento.
  1. Contribua através de correções de bugs, itens de backlog e melhorias menores.
  1. Ganhe exposição à pilha FastAPI, PostgreSQL, e React.
  1. Navegue com sucesso pelos processos de desenvolvimento, revisão e implantação da equipe.
  1. Ganhe confiança implantando em ambientes de staging e produção.

Primeiros 60 Dias

  1. Assuma a responsabilidade por porções claramente definidas de iniciativas de produto ativas.
  1. Entregue trabalho que se integra efetivamente com os esforços mais amplos da equipe.
  1. Demonstre independência e julgamento técnico crescentes. *
  1. Desenvolva um entendimento mais profundo das necessidades do cliente e das prioridades do produto.

Primeiros 90 Dias

  1. Opere como um membro totalmente integrado da equipe de engenharia.
  1. Entregue independentemente trabalho significativo de produto e engenharia. *
  1. Contribua em uma variedade de áreas de produto com base nas prioridades da equipe.
  1. Equilibre o desenvolvimento de recursos, o trabalho de manutenção e as necessidades impulsionadas pelo cliente com supervisão mínima.
  1. Entregue consistentemente trabalho dentro do ritmo normal de desenvolvimento da equipe.

Na Workhelix, estamos comprometidos em garantir um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades iguais de emprego estejam disponíveis sem qualquer discriminação. Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso sucesso. A seleção para emprego será baseada unicamente em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Encorajamos todos os indivíduos qualificados a se candidatarem!

O Que Você Receberá

Faixa salarial e pacote de remuneração $115,000 - $150,000 + Equity + Benefícios de Saúde

  • Pacote competitivo de remuneração e benefícios.
  • Chance de aprender e colaborar com alguns dos pesquisadores mais famosos nos espaços de IA e economia digital: Andrew Ng, Erik Brynjolfsson, Andy McAfee e Daniel Rock.
  • A oportunidade única de ajudar a construir uma empresa, cultura e produtos do zero com uma equipe que valoriza práticas de trabalho saudáveis.
  • Um ambiente de trabalho de alta confiança e alta autonomia.

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