Estados Unidos
Nominal
Wolters Kluwer
Engenheiro(a) de Software Sênior de Produto, Nuvem e IA (.NET/Azure)
RemotoEstados Unidos
Minneapolis, Minnesota, United States · Saint Cloud, Minnesota, United States · Houston, Texas, United States
JavaScriptSQLC#
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Wolters Kluwer, divisão de Finanças e Conformidade Corporativa, ComplianceOne® é uma solução de geração de documentos altamente configurável e um sistema de processamento de empréstimos que oferece acesso a uma ampla gama de recursos.
Como Engenheiro(a) de Software Sênior de Produto, você será um(a) contribuidor(a) chave na equipe DXG, apoiando nosso conjunto de soluções de conformidade. Neste papel, você aplicará sua expertise em desenvolvimento de software avançado, design de sistemas e otimização de desempenho para aprimorar a funcionalidade do produto, escalabilidade e experiência geral do usuário. Sua liderança impulsionará resultados de alta qualidade, fomentará a inovação técnica e influenciará a direção arquitetural de iniciativas complexas.
Esta posição exige forte visão de negócios, profunda proficiência em arquitetura e design, e um histórico comprovado de liderança técnica em projetos desafiadores.
Responsabilidades
- Desenvolver e implantar aplicações no Azure usando Azure DevOps e Azure PaaS.
- Contribuir para a documentação da arquitetura e participar de revisões de portão (infraestrutura, segurança, desempenho).
- Garantir que os entregáveis sejam autodeclarados antes da transição para QA e clientes.
- Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de software ágil (SDLC).
- Desenvolver e implementar código usando as melhores práticas alinhadas com o roteiro técnico e de negócios.
- Colaborar com arquitetos em arquitetura e design de alto nível.
- Especificar design de baixo nível da aplicação e documentação técnica.
- Implementar requisitos de segurança, conformidade e desempenho.
- Colaborar com as equipes de Infraestrutura, Segurança e DevOps.
- Colaborar com Gerentes de Programa e Gerentes de Produto.
- Projetar APIs e entender a usabilidade e experiência do usuário de APIs.
- Gerenciar e manter o ambiente do produto (repositório, versionamento, gerenciamento de build, implantações).
Qualificações
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada é obrigatório. Diploma técnico avançado e/ou treinamento relacionado é um diferencial.
- 5+ anos de experiência em desenvolvimento de produtos de software.
- Habilidade comprovada como um forte contribuidor individual.
Habilidades
- Ciclo de lançamento de produto, revisões de código, gerenciamento de defeitos.
- Lidar com mudanças e aprimoramentos de forma eficiente.
- Multithreading, clusterização de aplicações, escalabilidade, desempenho, segurança, análise de código, otimização.
- Design e desenvolvimento de banco de dados.
- Segurança, desempenho, integração com componentes/aplicações de terceiros.
- Garantir as melhores práticas de design e melhoria contínua do produto.
- Capacidade de projetar, desenvolver, testar e manter aplicações de software usando os princípios centrais de ciência da computação, engenharia e análise matemática.
- Proficiência em modelagem de dados, design orientado a objetos e design de UI responsivo.
Experiência Técnica
- Proficiência em C#/ .NET e .NET Core, SQL Server, implementar componentes Azure PaaS.
- Forte experiência na construção de serviços REST e APIs Web, com expertise front-end em Angular.
- Sólido conhecimento de HTML5, CSS, JSON e bibliotecas JavaScript modernas.
- Experiência prática com Visual Studio, VS Code e Azure DevOps em um ambiente Ágil.
- Experiência com tecnologias de relatórios e análise, incluindo SSRS e Power BI.
- Uso prático de GitHub Copilot, OpenSpec ou ferramentas de IA semelhantes para aprimorar a produtividade do desenvolvedor.
- Forte base em práticas Ágeis, incluindo Scrum, TDD e testes unitários.
- Experiência demonstrada em desenvolvimento orientado a testes e na construção de suítes robustas de testes unitários.
- Capacidade de fornecer mentoria técnica e de processos, incluindo treinamento e orientação a colegas.
NOSSAS PRÁTICAS DE ENTREVISTA
* #LI-Hybrid
Para manter um processo de contratação justo e genuíno, pedimos gentilmente que todos os candidatos participem das entrevistas sem a assistência de ferramentas de IA ou prompts externos. Nosso processo de entrevista é projetado para avaliar suas habilidades individuais, experiências e estilo de comunicação. Valorizamos a autenticidade e queremos garantir que estamos conhecendo você, não um assistente digital. Para ajudar a manter essa integridade, pedimos para remover fundos virtuais e incluir entrevistas presenciais em nosso processo de contratação. Observe que o uso de respostas geradas por IA ou suporte de terceiros durante as entrevistas será motivo de desqualificação do processo de recrutamento.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer presencialmente em um escritório da Wolters Kluwer como parte do processo de recrutamento.
Remuneração
$92,700.00 - $161,850.00 USD
Esta função é elegível para Bônus.
A faixa salarial listada é baseada na localização principal da posição. O salário base real oferecido é influenciado por uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e localização real de contratação. Seu recrutador poderá compartilhar mais informações sobre a oferta específica para a localização do cargo durante o processo de contratação.
DIVERSIDADE IMPORTA
A Wolters Kluwer busca promover uma cultura empresarial inclusiva na qual atraímos, desenvolvemos e retemos talentos diversos para alcançar nossa estratégia. Como uma empresa global, ter uma força de trabalho diversificada é de suma importância. Fomos reconhecidos por funcionários como Líder Europeu em Diversidade no Financial Times, como um dos Melhores Empregadores da América para Diversidade pela Forbes em 2022, 2021 e 2020, e como um dos Melhores Empregadores da América para Mulheres pela Forbes em 2021, 2020, 2019 e 2018. Em 2020, ficamos em terceiro lugar no Índice de Conselhos Femininos e fomos reconhecidos pelo Índice de Diversidade de Gênero da European Women on Boards. Wolters Kluwer e todas as suas subsidiárias, divisões e departamentos de clientes/departamentos são empregadores com Igualdade de Oportunidades / Ação Afirmativa.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
A Wolters Kluwer oferece uma ampla variedade de benefícios competitivos e programas para ajudar a atender às suas necessidades e equilibrar sua vida profissional e pessoal, incluindo, mas não se limitando a: Planos Médicos, Odontológicos e de Visão, 401(k), FSA/HSA, Benefícios de Transporte, Plano de Auxílio à Educação, Tempo de Férias e Licença Médica, e Licença Parental Remunerada. Detalhes completos de nossos benefícios estão disponíveis mediante solicitação.
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