Alemanha
Benjamin
Wolters Kluwer
Analista de Sistemas de Negócios (m/f/d) – Software de RH e Folha de Pagamento
RemotoAlemanha
Bretten, Baden-Württemberg, Germany · Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany · Garching bei München, Bavaria, Germany · Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany · Dresden, Saxony, Germany
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Sua Missão
Moldando o futuro hoje – com Wolters Kluwer
Há mais de 180 anos, apoiamos empresas em todo o mundo a tornar os processos de trabalho mais simples, eficientes e preparados para o futuro. Com escritórios em mais de 40 países e clientes em mais de 180 mercados, somos um parceiro global de conhecimento e tecnologia.
Nossas soluções combinam conhecimento aprofundado com tecnologias inovadoras – incluindo modernas funções de IA – e ajudam nossos clientes a superar seus maiores desafios com sucesso. Mais de 21.000 colegas em todo o mundo trabalham juntos para tornar o conhecimento utilizável e repensar os processos de trabalho.
Você desenvolverá nosso produto Online Lohn (Folha de Pagamento Online) em conjunto com uma equipe internacional fortemente baseada online e apoiará a transformação de nossas soluções em direção à nuvem. Você trará um profundo entendimento técnico da folha de pagamento e traduzirá requisitos para que resultem em software amigável, tecnicamente correto e de alta qualidade. Você trabalhará em estreita colaboração com desenvolvimento de software, gerenciamento de produto e garantia de qualidade, garantindo que novas funcionalidades sejam descritas de forma compreensível, testadas de forma limpa e entregues de forma confiável.
Estamos crescendo – cresça conosco
Aqui você pode concretizar suas ideias, se desenvolver e crescer. Temos muito a oferecer. Junte-se a nós e molde o futuro conosco.
Wolters Kluwer Tax & Accounting (TAA)
A Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH, com sede em Ludwigsburg, faz parte do grupo internacional Wolters Kluwer. Com mais de 600 colaboradores em 10 locais na Alemanha, desenvolvemos soluções de software como ADDISON, SBS-Software e AKTE, que apoiam escritórios de consultoria tributária e empresas em toda a Europa.
Somente na Europa, mais de 46.000 escritórios de consultoria tributária e mais de 1,5 milhões de pequenas e médias empresas confiam em nossas soluções.
Suas Tarefas
- Você analisará os requisitos técnicos na área de Folha de Pagamento Online e derivará conceitos e requisitos claros e acionáveis para o desenvolvimento de software.
- Você participará ativamente da elaboração, concepção e teste de novas funcionalidades para nossas soluções de software e verificará regularmente os resultados de desenvolvimento quanto à correção técnica.
- Você trabalhará em estreita colaboração com os desenvolvedores e será o ponto de contato técnico para esclarecer dúvidas rapidamente e avançar a implementação de forma eficiente.
- Você ficará atento às mudanças legais e garantirá que elas sejam consideradas no software de forma oportuna e correta.
- Você apoiará a colaboração com sistemas conectados e parceiros de interface, especialmente no ambiente de RH e Gerenciamento de Capital Humano, controle de ponto e soluções adjacentes.
- Você utilizará ferramentas modernas para aumentar a eficiência em análise e especificação e, idealmente, trará experiência com Inteligência Artificial no desenvolvimento de software, por exemplo, para preparação estruturada de requisitos, verificações de qualidade ou suporte em conceitos de teste.
Com o que você nos encanta
- Você possui conhecimento sólido e vários anos de experiência prática em folha de pagamento ou na área de RH e deseja aplicar esse conhecimento em um produto de software moderno.
- Você tem afinidade técnica, gosta de trabalhar com software e consegue formular requisitos de forma que sejam claros e acionáveis para as equipes de desenvolvimento.
- Você é orientado para a equipe, trabalha de forma estruturada e se comunica com segurança com diferentes stakeholders das áreas técnica e de negócios.
- Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito, completam seu perfil.
- Experiência com software de RH e Gerenciamento de Capital Humano é uma vantagem, especialmente se você já conhece processos como dados mestre de pessoal, gestão de tempo ou arquivos de pessoal digitais em conjunto com sistemas de folha de pagamento.
- Idealmente, você já tem experiência no uso de Inteligência Artificial no contexto de desenvolvimento de software e sabe como usar essas ferramentas de forma significativa, compreensível e orientada à qualidade.
Com o que te encantamos
- Futuro seguro: Você terá um contrato de trabalho permanente em uma empresa internacional, além de uma previdência privada com consultoria pessoal.
- Equilíbrio Vida-Trabalho: 30 dias de férias, horários de trabalho flexíveis e a possibilidade de trabalhar remotamente em dias dedicados – para que o trabalho se ajuste à sua vida.
- Trabalhar no exterior: Você pode trabalhar remotamente no exterior por até 20 dias dentro de doze meses.
- Desenvolvimento de carreira: Apoiamos você com integração estruturada, aprendizado no trabalho, opções de carreira internacional e treinamentos internos e externos.
- Saúde e Engajamento Social: Nosso programa Corporate Benefits oferece tudo, desde JobRad (bicicleta corporativa) até consultoria de vida e previdência. Além disso, você recebe um dia livre adicional, o Volunteer Day, para apoiar projetos sociais. Com nosso programa "Wolters Kluwer ajuda", nós, como empresa, também apoiamos projetos sociais.
- Ambiente de trabalho moderno: Você trabalhará com equipamentos de TI de alto desempenho, em locais de trabalho modernos com um sistema de mesa compartilhada, bebidas gratuitas e em edifícios de escritórios bem conectados.
- Espírito de equipe: Em nossos eventos para funcionários e através do nosso programa de indicação de funcionários, você experimentará um verdadeiro espírito de união. Decisões rápidas, hierarquias enxutas e espaço para suas ideias são naturais para nós.
NOSSAS PRÁTICAS DE ENTREVISTA
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Todos são bem-vindos aqui – independentemente de gênero, nacionalidade, origem étnica e social, deficiência, religião, idade, orientação sexual e identidade.
Seu Contato
Michele Kenmogne Recrutadora – Aquisição de Talentos de TI
NOSSAS PRÁTICAS DE ENTREVISTA
Para manter um processo de contratação justo e genuíno, pedimos gentilmente que todos os candidatos participem das entrevistas sem a assistência de ferramentas de IA ou prompts externos. Nosso processo de entrevista é projetado para avaliar suas habilidades individuais, experiências e estilo de comunicação. Valorizamos a autenticidade e queremos garantir que estamos conhecendo você – não um assistente digital. Para ajudar a manter essa integridade, pedimos para remover fundos virtuais e incluir entrevistas presenciais em nosso processo de contratação. Observe que o uso de respostas geradas por IA ou suporte de terceiros durante as entrevistas será motivo de desqualificação do processo de recrutamento.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer presencialmente a um escritório da Wolters Kluwer como parte do processo de recrutamento.
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