Gerente de Engenharia de QA Embarcado (Aceleração de Hardware)

Na WHOOP, nossa missão é desbloquear e inspirar o desempenho para a vida. A WHOOP capacita os membros a ter um desempenho em um nível mais alto e viver mais tempo através de uma compreensão mais profunda de seus corpos e vidas diárias.

A WHOOP está buscando um Gerente de Engenharia de QA de Firmware para liderar uma equipe dentro da equipe de Aceleração de Hardware, que constrói a base tecnológica para a qualidade do desenvolvimento de firmware. O trabalho desta equipe é fundamental para entregar sistemas robustos que otimizam os fluxos de trabalho internos e capacitam os engenheiros a se concentrarem em avanços no desenvolvimento.

Nesta função, você terá responsabilidades técnicas e de gestão de pessoas. Do lado técnico, você trabalhará em estreita colaboração com o gerenciamento de produtos e stakeholders internos para refinar requisitos e dimensionar soluções escaláveis. Você apoiará a equipe na definição de designs técnicos, arquitetura e melhores práticas operacionais, ajudando a manter altos padrões de confiabilidade, flexibilidade, segurança e sentimento do usuário. Do lado das pessoas, você liderará e orientará uma equipe multifuncional de engenheiros backend, iOS e Android fornecendo feedback regular e promovendo o crescimento profissional. Você será fundamental na promoção de uma cultura positiva e de alto desempenho, baseada em inovação, trabalho em equipe, segurança psicológica e aprendizado contínuo.

Esta função é

baseada no escritório da WHOOP localizado em Boston, MA. O candidato selecionado deve estar preparado para se mudar, se necessário, para trabalhar no escritório de Boston, MA.

Interessado na vaga, mas não atende a todas as qualificações? Encorajamos você a se candidatar mesmo assim! Na WHOOP, acreditamos que há muito mais em um candidato do que o que está escrito no papel, e valorizamos o caráter tanto quanto a experiência. À medida que continuamos a construir um ambiente diverso e inclusivo, encorajamos qualquer pessoa interessada nesta função a se candidatar.

A WHOOP é um Empregador de Oportunidades Iguais e participa do E-verify para determinar a elegibilidade de emprego. É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou emprego contínuo. Um empregador que viola esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.

A filosofia de remuneração da WHOOP é projetada para atrair, motivar e reter talentos excepcionais, oferecendo salários base competitivos, participação acionária significativa e práticas de pagamento consistentes que refletem nossa missão e valores centrais.

Na WHOOP, vemos a remuneração total como a combinação de salário base, participação acionária e benefícios, com a participação acionária servindo como um diferencial chave que alinha nossos funcionários com o sucesso a longo prazo da empresa e permite que todos os membros de nossa equipe corporativa possuam uma parte da WHOOP e compartilhem o crescimento e o sucesso a longo prazo da empresa.

A faixa salarial base nos EUA para esta posição em tempo integral é de $150,000 - $215,000.

As faixas salariais são determinadas por função, nível e localidade. Dentro de cada faixa, o pagamento individual é baseado em fatores como habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, desempenho e educação ou treinamento relevantes.

Além do salário base, o candidato selecionado também receberá benefícios e um generoso pacote de participação acionária.

Essas faixas podem ser modificadas no futuro para refletir a evolução das condições de mercado e as necessidades organizacionais. Embora a maioria das ofertas geralmente se situe perto do ponto inicial da faixa, a remuneração total dependerá das qualificações específicas do candidato, expertise e alinhamento com os requisitos da função.