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Whatnot
Staff Software Engineer
đ» O Papel
đ Junte-se ao futuro do comĂ©rcio com a Whatnot!
A Whatnot Ă© a maior plataforma de live shopping da AmĂ©rica do Norte e da Europa para comprar, vender e descobrir as coisas que vocĂȘ ama. Seja com cartas colecionĂĄveis, moda, eletrĂŽnicos ou plantas vivas, nossos vendedores estĂŁo construindo negĂłcios reais em centenas de categorias. Estamos construindo o comĂ©rcio ao vivo em uma escala nunca vista no Ocidente, e nĂŁo existe um manual a ser copiado. As pessoas aqui estĂŁo moldando como uma indĂșstria inteiramente nova se desenvolve.
Como uma equipe remota e co-localizada, somos inspirados por nossos valores e ancorados em polos nos EUA, Reino Unido, Irlanda, PolĂŽnia, Alemanha e AustrĂĄlia. Agimos rĂĄpido, mantemos proximidade com nossos usuĂĄrios e focamos no trabalho que gera o maior impacto.
Somos um dos marketplaces que mais cresce e fomos recentemente nomeados como o 1Âș Melhor Empregador Startup na AmĂ©rica pela Forbes. Confira as Ășltimas atualizaçÔes da Whatnot em nossos blogs de notĂcias e engenharia e junte-se a nĂłs enquanto permitimos que qualquer pessoa transforme sua paixĂŁo em um negĂłcio e reĂșna pessoas atravĂ©s do comĂ©rcio.
Estamos contratando Staff Software Engineers em vĂĄrios pilares de engenharia na Whatnot â incluindo Buyer Growth, Seller Growth, Trust & Risk, Discovery & Personalization, Search, AI Developer Tools e Customer Experience.
Como Staff Engineer na Whatnot, vocĂȘ atuarĂĄ como um lĂder tĂ©cnico dentro e entre as equipes. VocĂȘ farĂĄ parceria com Engenharia, Produto, Dados, Design e Liderança para definir arquiteturas, conduzir grandes iniciativas multifuncionais e construir os sistemas distribuĂdos que impulsionam um dos marketplaces que mais cresce no mundo.
Este é um papel de alto impacto para engenheiros que prosperam em ambientes de ritmo acelerado e desejam moldar sistemas que influenciam diretamente milhÔes de compradores e vendedores.
O que vocĂȘ farĂĄ
- Liderar o design e a evolução de grandes sistemas distribuĂdos que impulsionam leilĂ”es ao vivo, pagamentos, busca, recomendaçÔes, sistemas de confiança, funis de crescimento e muito mais.
- Assumir problemas tĂ©cnicos ambĂguos e de alta alavancagem desde a concepção atĂ© a produção â e definir a direção arquitetural de longo prazo.
- Atuar como lĂder tĂ©cnico para grandes iniciativas, impulsionando o alinhamento entre vĂĄrias equipes sem autoridade formal de gestĂŁo.
- Equilibrar urgĂȘncia e excelĂȘncia tĂ©cnica, fazendo concessĂ”es fundamentadas que desbloqueiam iteraçÔes rĂĄpidas sem sacrificar a escalabilidade de longo prazo.
- Elevar o nĂvel da engenharia por meio de revisĂ”es de design, mentoria e contribuiçÔes prĂĄticas para sistemas crĂticos.
- Fazer parceria com a liderança para identificar os investimentos de maior impacto para escalar a confiabilidade, o desempenho e a velocidade de desenvolvimento.
- Ajudar a Whatnot a escalar durante sua próxima fase de hipercrescimento, garantindo que nossos sistemas permaneçam resilientes à medida que expandimos globalmente.
đ EOE
Oferecemos flexibilidade para trabalhar de casa ou de um de nossos polos globais, e valorizamos o tempo presencial para planejamento, resolução de problemas e conexão. Os membros da equipe neste papel devem morar a uma distùncia que permita o deslocamento para nosso polo em Los Angeles, Nova York, São Francisco ou Seattle.
Observe: a Whatnot entrarĂĄ em contato com vocĂȘ apenas por meio de endereços de e-mail oficiais @whatnot.com. Se vocĂȘ vir um e-mail se passando por um recrutador da Whatnot, desconsidere e denuncie como spam.
A Whatnot orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Valorizamos a diversidade e nĂŁo discriminamos com base em raça, religiĂŁo, cor, origem nacional, gĂȘnero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, status parental, status de deficiĂȘncia ou qualquer outro status protegido pela lei local. Acreditamos que nosso trabalho Ă© melhor e nossa cultura empresarial Ă© aprimorada quando incentivamos, apoiamos e respeitamos as diferentes habilidades e experiĂȘncias representadas em nossa força de trabalho.
Requisitos mĂnimos
đ VocĂȘ
As pessoas que se destacam na Whatnot tendem a se sentir confortĂĄveis em descobrir as coisas conforme avançam, tĂȘm viĂ©s para a ação e sĂŁo genuinamente curiosas sobre o que estĂŁo construindo. Elas se importam mais com os resultados do que com o crĂ©dito e mantĂȘm proximidade com o produto e as pessoas que o utilizam.
Como nosso prĂłximo Staff Software Engineer, vocĂȘ provavelmente possui:
- Bacharelado em CiĂȘncia da Computação, ĂĄrea relacionada ou experiĂȘncia prĂĄtica equivalente.
- 8+ anos de experiĂȘncia em engenharia de software em tempo integral, incluindo experiĂȘncia em empresas de tecnologia de alto crescimento que viram um crescimento significativo de usuĂĄrios ou receita ano apĂłs ano.
- Um histórico comprovado de liderança em grandes iniciativas técnicas em ambientes de råpida escala.
- ExperiĂȘncia em projetar e evoluir sistemas distribuĂdos em escala, como arquiteturas orientadas a serviços, sistemas orientados a eventos, sistemas em tempo real, APIs de alta taxa de transferĂȘncia e pipelines de dados.
- Uma base sĂłlida em desenvolvimento backend e frontend. VocĂȘ se sente confortĂĄvel em transitar entre camadas e integrar sistemas de ponta a ponta em uma variedade de linguagens e tecnologias (usamos principalmente Python, Elixir, JavaScript).
- Um forte senso de urgĂȘncia e propriedade. VocĂȘ age rapidamente, desbloqueia equipes e sabe quando se aprofundar versus quando impulsionar o alinhamento.
- Capacidade demonstrada de atuar como lĂder tĂ©cnico de uma equipe ou iniciativa sem responsabilidade direta de gestĂŁo de pessoas.
- ExperiĂȘncia em influenciar a arquitetura e a estratĂ©gia tĂ©cnica entre vĂĄrias equipes.
- Excelentes instintos de produto. VocĂȘ entende como as decisĂ”es tĂ©cnicas se traduzem em impacto para o usuĂĄrio e para o negĂłcio.
- A capacidade de operar efetivamente na ambiguidade, definindo problemas claramente e trazendo estrutura para espaços complexos.
- Um histórico de mentoria de engenheiros e elevação da qualidade da engenharia por meio de rigor no design e feedback atencioso.
đ BenefĂcios
- PolĂtica generosa de feriados e folgas
- OpçÔes de seguro saĂșde, incluindo mĂ©dico, odontolĂłgico e oftalmolĂłgico
- Suporte para trabalho remoto
- AuxĂlio para montagem de escritĂłrio em casa
- AuxĂlio mensal para celular e internet
- BenefĂcios de cuidado
- AuxĂlio mensal para bem-estar
- AuxĂlio anual para creche
- BenefĂcio vitalĂcio para planejamento familiar, como despesas com adoção ou fertilidade
- Aposentadoria; oferta de 401k para contas Tradicionais e Roth nos EUA (contribuição patronal de atĂ© 4% do salĂĄrio base) e planos de previdĂȘncia internacionalmente
- AuxĂlio mensal para utilizar o aplicativo (dogfooding)
Espera-se que todos os Whatnauts desenvolvam uma compreensĂŁo profunda do nosso produto. Somos apaixonados por construir a melhor experiĂȘncia do usuĂĄrio, e espera-se que todos os funcionĂĄrios usem a Whatnot tanto como compradores quanto como vendedores como parte de seu trabalho (nosso orçamento de dogfooding torna isso divertido e fĂĄcil!).
- Licença parental
16 semanas de licença parental remunerada + um mĂȘs de retorno gradual ao trabalho *os subsĂdios de licença da empresa ocorrem simultaneamente com os requisitos de licença do paĂs, que tĂȘm precedĂȘncia.
