Engenheiro de TI Corporativa Staff

Na Wellhub estamos revolucionando o bem-estar no ambiente de trabalho. Nossa plataforma conecta colaboradores em todo o mundo aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono — tudo em uma assinatura simples. Com sede em Nova York e membros de equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, temos a missão de tornar cada empresa uma empresa de bem-estar.

Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde a paixão e a criatividade superam limites para gerar um impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e para milhões de pessoas globalmente.

Junte-se a nós para redefinir o futuro do bem-estar!

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando um Engenheiro de TI Corporativa Staff para nossa equipe de TI Corporativa no Brasil - Remoto! Esta é uma posição Remota – Brasil, o que significa que você pode trabalhar de qualquer lugar dentro do país. Observe que esta vaga é aberta apenas para candidatos no Brasil.

A TI Corporativa constrói soluções escaláveis e orientadas a dados que aumentam a produtividade dos Wellhubbers em toda a organização. Esta função está no centro desse mandato: você será o proprietário técnico e a voz estratégica das plataformas que cada Wellhubber acessa diariamente, equilibrando a administração prática com a estratégia de tecnologia e fornecedores de longo prazo. Reportando-se diretamente ao Diretor de TI Corporativa, você atuará como um líder técnico de alto nível e colaborador individual, impulsionando parcerias estratégicas com fornecedores globais, gerenciando capacidades de IA corporativa e colaborando entre infraestrutura, segurança da informação e liderança executiva, sem a necessidade de gestão de pessoas.

Quer ver como é realmente trabalhar aqui? Siga-nos no Instagram @lifeatwellhub e assista ao vídeo da nossa equipe no YouTube!

Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub

Nosso objetivo é criar um espaço colaborativo, de apoio e inclusivo onde todos saibam que pertencem.

A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e recompensamos nosso pessoal. Temos orgulho de ser certificados pela Syndio Fair Pay, refletindo nossa dedicação contínua a práticas de remuneração equitativas e justas em toda a nossa equipe global. Leia mais sobre isso aqui.

Reconhecemos que as pessoas abordam as candidaturas a empregos de maneiras diferentes. Encorajamos fortemente todos os aspirantes a candidatos a se candidatarem, mesmo que não correspondam 100% à descrição da vaga. Recebemos sua candidatura com entusiasmo e ficaremos felizes em explorar se você pode ser um ótimo ajuste para nossa equipe. Para esta função específica, observe que experiência anterior em administração corporativa de Google Workspace, implementação/governança prática de IA corporativa e inglês fluente são requisitos obrigatórios.

Com benefícios pensados, recursos de bem-estar emocional e uma cultura que capacita você a assumir a responsabilidade pelo seu cargo e pelo seu bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões da sua vida.

Nosso programa de benefícios flexíveis permite que você personalize alguns dos benefícios de acordo com suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

• WELLHUB: Assinatura Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas de fitness digitais e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, suporte ao bem-estar mental e muito mais! Adicione até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que são mais importantes para você.

• WELLZ: Um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo sob demanda.

• SAÚDE: Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.

• TRABALHO FLEXÍVEL: Como uma empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar a liberdade de trabalhar de uma forma que combine com você. O modelo para esta função específica pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao entrar, use nosso reembolso de home office para montar seu escritório em casa.

• HORÁRIO FLEXÍVEL: Para nós, flexibilidade não é apenas sobre onde trabalhamos — também significa poder moldar como e quando realizamos as coisas. Juntamente com seus líderes, os colaboradores definem horários que se alinham aos seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais.

• FOLGAS REMUNERADAS: É importante tirar um tempo do trabalho para recarregar as energias. Os colaboradores recebem férias após 6 meses e 3 dias adicionais de folga por ano + 1 dia de folga para cada ano de permanência (até 5 dias adicionais) + um feriado extra no seu aniversário!

• LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida. Tire um tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos 100% de licença parental remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz são elegíveis para uma licença estendida e um período de retorno gradual para voltar em tempo parcial enquanto se adaptam.

• CRESCIMENTO NA CARREIRA: Acesse plataformas de classe mundial, participe de sessões interativas, construa seu roteiro de desenvolvimento personalizado e explore oportunidades internas. Focamos no aprendizado contínuo e no feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional.

• CULTURA: Você se juntará a uma equipe de pessoas apaixonadas que se unem para quebrar barreiras, apoiar uns aos outros e criar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde cada perspectiva importa. Saiba mais sobre nossa cultura e valores compartilhados aqui.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Veja nosso Aviso de Privacidade para Candidatos.

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