Brasil
SONDA
Wellhub
Engenheiro Corporativo de TI Staff
Brasil
Brazil
Go
Tradução automática. Consulte o original.
CONHEÇA-NOS
Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que molda um mundo mais saudável.
Na Wellhub estamos revolucionando o bem-estar no local de trabalho. Nossa plataforma conecta colaboradores globalmente aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono — tudo em uma única e simples assinatura. Com sede em NYC e membros da equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, estamos em uma missão para tornar cada empresa uma empresa de bem-estar.
Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e as diferentes perspectivas, onde a paixão e a criatividade ultrapassam limites para criar um impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e para milhões de pessoas globalmente.
Junte-se a nós na redefinição do futuro do bem-estar!
A OPORTUNIDADE
Estamos contratando um(a) Engenheiro(a) Corporativo(a) de TI Staff para nossa equipe de TI Corporativa no Brasil - Remoto! Esta é uma posição Remota – Brasil, o que significa que você pode trabalhar de qualquer lugar do país. Por favor, note que esta vaga está aberta apenas para candidatos no Brasil.
A CorpIT constrói soluções escaláveis e orientadas por dados que aumentam a produtividade dos Wellhubbers em toda a organização. Esta função está no centro desse mandato: você será o proprietário técnico e a voz estratégica para as plataformas que todo Wellhubber utiliza diariamente, equilibrando a administração prática com a estratégia de tecnologia e fornecedores de longo prazo. Reportando-se diretamente ao Diretor de TI Corporativa, você atuará como um líder técnico de alto nível e um contribuidor individual, impulsionando parcerias estratégicas com fornecedores globais, gerenciando capacidades de IA corporativas e colaborando entre infraestrutura, segurança da informação e liderança executiva, sem sobrecarga de gestão de pessoas.
SEU IMPACTO
- Ser o responsável pela administração, configuração e gerenciamento do ciclo de vida de ponta a ponta de nossas plataformas centrais de TI corporativa (incluindo Google Workspace, ferramentas de acesso e ecossistemas de endpoints), desde a descoberta até a desativação.
- Impulsionar nossa estratégia de IA corporativa na prática, avaliando, instalando, configurando, mantendo e integrando ferramentas como Gemini e Claude, ao mesmo tempo em que monitora ativamente os custos de tokens e a eficiência do sistema.
- Estabelecer e manter um roteiro tecnológico de múltiplos trimestres para todas as plataformas de propriedade, antecipando futuras necessidades de negócios, avaliando inovações de mercado e executando marcos com prazos definidos.
- Liderar o gerenciamento de relacionamento com fornecedores de ponta a ponta, orientando renovações de contratos, negociações de preços, aplicação de SLAs e escalonamentos técnicos diretamente com parceiros globais de tecnologia.
- Gerenciar licenciamento de software e otimização de custos, auditando sistematicamente os dados de uso para dimensionar corretamente os planos e entregar economia de custos transparente para a liderança.
- Colaborar estreitamente com Segurança da Informação, Jurídico e Conformidade para manter políticas de acesso seguro (ZTNA/SASE, SSO/MFA) e defender padrões de segurança rigorosos como SOC 2 e GDPR.
- Adotar uma abordagem prática como especialista em escalonamento, construindo fluxos de trabalho automatizados de autoatendimento enquanto resolve desafios complexos interfuncionais ao lado de equipes internas.
- Viver a missão: inspirar e capacitar os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e de seus colegas. Trazer o bem-estar para o primeiro plano do trabalho e criar um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis cuidando de si mesmos, tirando folgas e encontrando bem-estar no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
QUEM VOCÊ É
- Um(a) líder técnico(a) altamente experiente, com experiência prática em engenharia de TI corporativa e arquitetura de sistemas corporativos, com um histórico comprovado como contribuidor(a) individual.
- Um(a) especialista em administração de Google Workspace em escala, com sólido conhecimento aprofundado das configurações do Console de Administração, DLP, SSO/MFA e governança de produtividade corporativa.
- Um(a) tecnólogo(a) visionário(a) com profundo conhecimento em ferramentas de IA corporativas (como Gemini, Claude e OpenAI), com a capacidade de implantar, integrar, gerenciar acesso e governar custos de uso.
- Um(a) negociador(a) habilidoso(a) com vasta experiência em gerenciamento de fornecedores de SaaS corporativos, responsabilizando parceiros por SLAs e impulsionando renovações complexas de contratos.
- Um(a) pensador(a) estratégico(a) com a capacidade de influenciar a alta liderança e equipes multifuncionais sem autoridade direta, traduzindo trade-offs técnicos em valor de negócio.
- Um(a) engenheiro(a) com consciência de segurança e sólido conhecimento em acesso seguro à nuvem, conectividade de rede (Zscaler ou SASE/ZTNA equivalente) e conformidade de residência de dados.
- Um(a) comunicador(a) eficaz e claro(a), com fluência profissional completa em inglês escrito e falado, capaz de negociar com fornecedores internacionais e colaborar em equipes distribuídas.
Reconhecemos que os indivíduos abordam as candidaturas de emprego de maneiras diferentes. Encorajamos fortemente todos os candidatos aspirantes a se candidatarem, mesmo que não correspondam à descrição da vaga em 100%. Damos as boas-vindas à sua candidatura e ficaremos felizes em explorar se você pode ser uma ótima opção para nossa equipe. Para esta vaga específica, observe que experiência prévia em administração corporativa do Google Workspace, implementação/governança prática de IA corporativa e inglês fluente são requisitos obrigatórios.
O QUE OFERECEMOS A VOCÊ
Com benefícios pensados, recursos de bem-estar emocional e uma cultura que capacita você a assumir a responsabilidade pelo seu cargo e bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões da sua vida.
Nosso programa de benefícios flexíveis permite que você personalize alguns dos benefícios, de acordo com suas necessidades!
Nossos benefícios incluem:
- WELLHUB: Assinatura Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas de fitness digitais e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, suporte ao bem-estar mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que mais importam para você.
- WELLZ: Um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única. Ele oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo sob demanda.
- PLANO DE SAÚDE: Seguro de saúde, odontológico e de vida.
- TRABALHO FLEXÍVEL: Como uma empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar a liberdade de trabalhar de uma forma que lhe convém. O modelo para esta função específica pode ser discutido com seu recrutador e gerente contratante. Ao ingressar, use nosso reembolso de home office para configurar seu escritório em casa.
- HORÁRIO FLEXÍVEL: Flexibilidade para nós não é apenas sobre onde trabalhamos — também significa ser capaz de moldar como e quando realizamos as tarefas. Juntamente com seus líderes, os colaboradores definem horários que se alinham com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais.
- FOLGA REMUNERADA: É importante tirar um tempo longe do trabalho para recarregar as energias. Os colaboradores recebem férias após 6 meses e 3 dias adicionais de folga por ano + 1 dia de folga para cada ano de permanência (até 5 dias adicionais) + um feriado extra no seu aniversário!
- LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida. Tire um tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos 100% de licença parental remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz têm direito a uma licença estendida e um período de adaptação para retornar em meio período enquanto se estabelecem.
- CRESCIMENTO NA CARREIRA: Acesse plataformas de classe mundial, participe de sessões interativas, construa seu roteiro de desenvolvimento personalizado e explore oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada em direção ao sucesso pessoal e profissional.
- CULTURA: Você se juntará a uma equipe de pessoas apaixonadas que se unem para romper barreiras, apoiar uns aos outros e criar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança através da comunicação aberta e de uma cultura onde cada perspectiva importa. Saiba mais sobre nossa cultura e valores compartilhados aqui. wellhub.com/en-us/careers/our-values/
Quer ver como é realmente trabalhar aqui? Siga-nos no Instagram instagram.com/lifeatwellhub/ @lifeatwellhub e assista ao nosso vídeo da equipe no YouTube youtube.com/watch?v=ZgIPiszTVm4!
Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub
Nosso objetivo é criar um espaço colaborativo, de apoio e inclusivo onde todos sabem que pertencem.
A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado e se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei aplicável.
Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e recompensamos nossas pessoas. Temos orgulho de ser certificados pela Syndio Fair Pay, refletindo nossa dedicação contínua a práticas de remuneração equitativas e justas em nossa equipe global. Leia mais sobre isso aqui.
Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Veja nosso Aviso de Privacidade para Candidatos.
#LI-REMOTE
#LI-CM1
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil