Unity Technologies
Warner Bros. Discovery
VP, Desenvolvimento de Software - Entrega
Quem Somos…
Bem-vindo à Warner Bros. Discovery… a matéria-prima dos sonhos.
Quando dizemos “a matéria-prima dos sonhos”, não estamos apenas nos referindo ao mundo de bruxos, dragões e super-heróis, ou mesmo às maravilhas do Planeta Terra. Por trás do vasto portfólio de conteúdo icônico e marcas amadas da WBD, estão os contadores de histórias que dão vida aos nossos personagens, os criadores que os levam para suas salas de estar e os sonhadores que criam o que vem a seguir…
De criativos brilhantes a pioneiros da tecnologia, em todo o mundo, a WBD oferece oportunidades que definem carreiras, benefícios cuidadosamente selecionados e as ferramentas para explorar e se tornar a sua melhor versão. Aqui você é apoiado, aqui você é celebrado, aqui você pode prosperar.
Nós somos o agora e o próximo. A força por trás das pessoas que constroem o futuro. Nascemos do espírito de inovação. Fomos criados a partir da ideia de que pessoas ao redor do mundo querem mais, precisam de mais, merecem mais. Somos a casa da revolução digital global. Somos a CNN.
Para ver como é trabalhar na CNN, siga @WBDLife no Instagram e X!
Sua nova função
O Vice-Presidente de Engenharia, Entrega é um líder de tecnologia sênior dentro da organização de Tecnologia da CNN, responsável por garantir a entrega previsível e de alta qualidade em um portfólio de funções de engenharia de missão crítica. Esta função de nível VP se reporta diretamente ao Chief Technology Officer (CTO) da CNN e é um membro chave da equipe de liderança de tecnologia sênior.
Sobre a equipe
A CNN Technology é uma organização colaborativa e em crescimento focada na construção das plataformas e sistemas que impulsionam o jornalismo global da CNN. Nossa missão é tornar a CNN essencial todos os dias, entregando tecnologia confiável e de alta qualidade que suporta notícias de última hora, eventos ao vivo e experiências sob demanda para audiências em todo o mundo.
A organização de Entrega de Engenharia abrange suporte editorial de linha de frente, engenharia de confiabilidade de site e gerenciamento de programas técnicos. Juntas, essas equipes garantem que os produtos e plataformas da CNN sejam resilientes, escaláveis e entregues com excelência, mesmo nas condições mais exigentes.
Como Fazemos as Coisas…
Esta última parte é provavelmente a mais importante! Aqui na WBD, nossos princípios orientadores são os valores centrais pelos quais operamos e são centrais para como fazemos as coisas. Você pode encontrá-los em wbd.com/guiding-principles/ junto com alguns insights da equipe sobre o que eles significam e como eles se manifestam em seu dia a dia. Esperamos que eles ressoem com você e aguardamos ansiosamente para discuti-los durante sua entrevista.
Promovendo a Inclusão na WBD
A Warner Bros. Discovery abraça a oportunidade de construir uma força de trabalho que reflita uma ampla gama de perspectivas, origens e experiências. Ser um empregador de igualdade de oportunidades significa que levamos a sério nossa responsabilidade de considerar candidatos qualificados com base no mérito, sem levar em conta raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência mental ou física e informação genética, estado civil, status de cidadania, status militar, status de veterano protegido ou qualquer outra categoria protegida por lei.
Se você é um candidato qualificado com deficiência e necessita de ajustes ou acomodações durante o processo de candidatura de emprego e/ou recrutamento, visite nossa página de acessibilidade para obter instruções sobre como enviar sua solicitação.
Suas responsabilidades de função
Este líder será responsável por possuir e evoluir o modelo operacional de entrega da CNN, equilibrando velocidade, qualidade, confiabilidade e escala em um ambiente de notícias dinâmico e sempre ativo. A função exige profunda experiência liderando líderes de engenharia, forte rigor operacional e a capacidade de fazer parcerias estreitas com stakeholders de produto, editorial e de negócios para traduzir estratégia em execução.
- Liderar a estratégia de entrega de engenharia em toda a CNN Technology, garantindo o alinhamento entre as prioridades estratégicas do CTO e a execução do dia a dia.
- Ser responsável pelos resultados de entrega de ponta a ponta em Suporte Editorial, Engenharia de Confiabilidade de Site (SRE) e Gerenciamento de Programas Técnicos (TPM).
- Garantir que as equipes de Suporte Editorial de linha de frente forneçam suporte técnico confiável e responsivo para a equipe editorial e de redação que trabalha nos sistemas da CNN.
- Liderar equipes de SRE responsáveis por ambientes de produção, excelência operacional, gerenciamento de incidentes, confiabilidade e experiência do desenvolvedor.
- Supervisionar equipes de Gerenciamento de Programas Técnicos responsáveis pela entrega coordenada de produtos e recursos complexos em toda a engenharia.
- Fazer parceria estreita com as equipes centrais de Engenharia de Testes e QA para entregar qualidade em escala por meio de fortes estratégias de teste, automação e prontidão de lançamento.
- Estabelecer e aprimorar frameworks de entrega, métricas e governança para melhorar a previsibilidade, transparência e responsabilidade.
- Impulsionar uma cultura de excelência operacional, incluindo prontidão de produção, aprendizado pós-incidente e melhoria contínua.
- Colaborar estreitamente com líderes de Produto, Editorial, Design, Dados e Comercial para alinhar os planos de entrega com os objetivos de negócios e jornalísticos.
- Comunicar o status da entrega, riscos e trade-offs de forma clara para stakeholders executivos usando insights baseados em dados.
- Atrair, desenvolver e reter líderes de engenharia sênior, promovendo uma organização diversificada, inclusiva e de alto desempenho.
Esta posição está baseada em Ottawa e desempenha um papel crítico na construção e expansão da presença de liderança de engenharia da CNN na região. Como o executivo mais sênior, este líder forneceria liderança presencial para engenheiros no local que podem estar fora de sua cadeia de comando. Espera-se que ele se envolva com a comunidade de engenharia mais ampla, representando a CNN e a WBD para gerar interesse no trabalho que fazemos e identificar maneiras de retribuir.
Esta é uma posição recém-criada.
Qualificações e Experiência
- Extensa experiência liderando organizações de engenharia grandes e complexas com múltiplos líderes sêniores.
- Histórico comprovado de responsabilidade pela entrega de ponta a ponta de iniciativas de tecnologia de alto impacto e críticas para o negócio.
- Forte background em entrega de engenharia, excelência operacional e escalonamento de equipes em ambientes dinâmicos.
- Capacidade demonstrada de fazer parcerias eficazes com stakeholders de produto, editorial e de negócios em organizações altamente matriciais.
- Excelentes habilidades de comunicação, com a capacidade de destilar tópicos técnicos e operacionais complexos para públicos executivos.
- Experiência liderando equipes geograficamente distribuídas e gerenciando mudanças organizacionais significativas.
- Experiência com Engenharia de Confiabilidade de Site, DevOps e modelos operacionais modernos nativos da nuvem.
- Lidera pelo exemplo, construindo confiança através de cada interação.
Experiência Bônus
- Experiência em mídia digital, notícias, streaming ou plataformas de conteúdo ao vivo.
- Familiaridade com fluxos de trabalho de vídeo ao vivo e sob demanda e cadeias de suprimentos de mídia.
- Exposição a gerenciamento de programas técnicos em larga escala ou funções de entrega de portfólio.
- Conforto em representar a entrega de tecnologia com executivos seniores e parceiros externos.
Em conformidade com a lei local, estamos divulgando a remuneração, ou uma faixa dela, para funções em locais onde isso é legalmente exigido. Os salários reais variarão com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, dados externos do mercado, equidade interna, localização, conjunto de habilidades, experiência e/ou desempenho. O salário base é apenas um componente do pacote total de remuneração da Warner Bros. Discovery para os funcionários.
Faixa Salarial: $ 255,500.00 - $ 408,800.00 de salário por ano.
Outras recompensas podem incluir bônus anuais, incentivos de curto e longo prazo e prêmios específicos do programa.
Além disso, a Warner Bros. Discovery oferece uma variedade de benefícios aos funcionários, incluindo cobertura de plano de saúde, um programa de bem-estar do funcionário, seguro de vida e invalidez, um plano de poupança para aposentadoria, feriados pagos e dias de doença e férias.
