México
Oracle
Walmart Inc.
Engenheiro de Software Principal – Arquitetura
México
Mexico City, Mexico City, Mexico
React
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Empresa
Sobre a Vaga
O Me@Walmart do Walmart é a experiência que coloca o poder do Walmart nas mãos de cada associado — 2 milhão+ de associados globalmente, em todas as lojas, centros de distribuição e mercados. Como Engenheiro Principal da Plataforma Global Me@Walmart (Internacional), você será a âncora técnica sênior responsável por como nossos mercados internacionais (México, Canadá, Chile, América Central) consomem, adaptam e estendem a Plataforma Global Me@Walmart.
Esta não é uma função focada em lançar funcionalidades. Esta é a função que garante que as funcionalidades possam ser lançadas — no prazo, em escala, entre idiomas, moedas e realidades regulatórias — sem que cada equipe de mercado precise reinventar a roda. Você será responsável pela direção técnica de como o Me@Walmart chega a cada mercado internacional, fornecerá nossos requisitos específicos de mercado de volta para a Plataforma Global e orientará os engenheiros Staff que executam a entrega diária.
Descrição do Cargo
O que você fará
Assumir a direção técnica da Plataforma Global Me@Walmart (Internacional).
- Criar e evoluir a estratégia da Plataforma Internacional Me@Walmart — um roteiro técnico de vários trimestres cobrindo a superfície de integração, pontos de extensão, padrões de lançamento em múltiplos mercados e o modelo operacional padrão para que as equipes de mercado consumam a Plataforma Global.
- Representar a Tecnologia Internacional nos fóruns da Plataforma Global Me@Walmart dos EUA — garantindo que nossas realidades de mercado (LGPD, LFPDPPP, métodos de pagamento locais, idioma, moeda, casos de uso de loja offline-first) sejam refletidas upstream, e não adicionadas posteriormente downstream.
- Presidir a Revisão de Design do Me@Walmart Internacional (quinzenal, entre mercados) e definir o padrão de ADR / RFC pelo qual a organização operará.
Impulsionar a adoção e a paridade da plataforma entre mercados
- Definir e publicar uma Matriz de Paridade Internacional — a visão objetiva de como cada mercado se compara à linha de base do Me@Walmart dos EUA (funcionalidades lançadas, versões de plataforma consumidas, dívida técnica pendente, lacunas priorizadas).
- Fazer parceria com o Gerente de Engenharia e os engenheiros Staff de cada mercado nos planos de lançamento específicos de mercado para as capacidades da Plataforma Global.
- Assumir o modelo de extensão de mini-app / plug-in para o mercado internacional, incluindo a governança de registro table.loop, política de semver e ciclo de vida de descontinuação.
Elevar a prática de engenharia ao seu redor
- Orientar e calibrar engenheiros de nível Staff em todo o MX (Firebase INTL, frameworks MAGIC, interfaces Polaris WFM, Sistemas de Loja). Relacionamentos de mentoria nomeados, não mentoria superficial.
- Criar artefatos de engenharia públicos — ADRs, RFCs, posts em blogs internos, palestras técnicas — que documentam como tomamos decisões de plataforma na Tecnologia Internacional.
- Atuar como sinal de calibração e promoção para ciclos de promoção de engenheiros de software Staff e Staff Sênior.
Assumir a confiabilidade e a excelência operacional do Me@Walmart Internacional
- Ser o responsável nomeado pela escalação de incidentes de integração de plataforma do Me@Walmart que afetam múltiplos mercados.
- Publicar uma taxonomia trimestral de causa raiz e impulsionar correções estruturais que removam classes de incidentes, não apenas resolvendo problemas individuais.
- Reduzir incidentes P1 / P2 do Me@Walmart Internacional atribuíveis à superfície de integração em 30% ano após ano.
Qualificações
O que você trará (Requisitos)
- 9+ anos de experiência total em engenharia de software, com pelo menos 3 anos em nível Staff, Principal ou Distinto.
- Ter construído ou sido responsável por uma plataforma móvel SDK consumida por 5+ equipes de aplicativos downstream (por exemplo, Uber Base, Airbnb DLS, infraestrutura Meta React Native, Grab Kit, plataformas de super-app internas).
- Experiência prática profunda tanto com dispositivos móveis nativos (Kotlin / Jetpack Compose, Swift / SwiftUI) quanto multiplataforma (React Native ou Flutter). Esta função exige leitura de código em todos os três.
- Ter liderado um lançamento de produto global em múltiplos mercados ou multi-tenant para pelo menos 3 mercados / tenants com diferentes realidades regulatórias, de idioma ou de pagamento.
- Portfólio de artefatos de engenharia criados — ADRs, RFCs, posts em blogs, palestras em conferências, patentes ou manutenção de código aberto. Se você não puder produzir pelo menos um documento de design escrito nos últimos 24 meses, esta função não é adequada. Histórico de orientação de engenheiros Staff para promoção — idealmente nomeado em 2+ pacotes de promoção como endossante ou patrocinador de orientação.
- Fluência escrita e verbal em inglês; espanhol conversacional é um grande diferencial (o público no MX é bilíngue).
- Conforto com o horário central do MX + sobreposição ocasional no início da manhã com Bentonville, EUA.
Fortemente Desejável
- Trabalho anterior em varejo, fintech ou ambientes de super-app onde o aplicativo móvel é o produto (não uma experiência complementar).
- Experiência com arquiteturas de mini-app / plug-in (WeChat, Alipay, Line, Grab ou equivalentes internos).
- Experiência prática com Firebase (Remote Config, A/B, Crashlytics, App Distribution, FCM) em escala.
- Conforto com observabilidade e engenharia de desempenho (Datadog RUM / SDK móvel, telemetria personalizada, rastreamento distribuído entre mobile → BFF → serviço, orçamentos de desempenho).
- Familiaridade com a stack do Walmart — WCNP / Concord / KITT, DCS-W (Data Credential Service), conformidade GTP-BOM, Kafka na plataforma Walmart, framework MAGIC, GEC GitHub + gates do Sonar. (Se não, você aprenderá rápido — mas a familiaridade acelera o impacto no Ano 1).
- Identidade pública de engenharia: palestras em conferências (Droidcon, RN Conf, laboratórios WWDC), manutenção de OSS ou um blog técnico com leitores reais.
Informações Adicionais
No Walmart de México y Centroamérica, estamos comprometidos em promover uma cultura de pertencimento. Portanto, buscamos atrair e contratar os melhores talentos com base em competências, habilidades e potencial. Não discriminamos por nenhum motivo, incluindo gênero, idade, origem étnica, aparência física, estado civil, condições de saúde relacionadas ao HIV ou qualquer outra doença, status socioeconômico, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero. Como resultado, durante todo o processo de atração e seleção, não solicitaremos informações pessoais, fotografias ou qualquer tipo de exame médico. As informações pessoais de um candidato não são relevantes durante o processo de entrevista ou para a decisão final de contratação. No Walmart de México y Centroamérica, estamos comprometidos em garantir que nossos associados experimentem todos os dias um ambiente de trabalho respeitoso e livre de discriminação e assédio sexual.
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