VYNYL

Gerente de Projetos, Desenvolvimento de Software

Figma
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Os tecnólogos, designers e estrategistas de produto da Vynyl são especialistas em modernização de sistemas, desenvolvimento de novos produtos e resgate de projetos em dificuldades. Utilizamos as melhores ferramentas nativas da nuvem e habilitadas por IA, e aplicamos uma combinação comprovada de Agile, Lean e design thinking para resolver colaborativamente os desafios mais urgentes de nossos clientes - e fazê-lo corretamente da primeira vez. Frequentemente trabalhamos em setores regulamentados, como saúde, serviços financeiros, governo e educação. Nosso trabalho ajuda a detectar doenças, identificar crianças que precisam de apoio educacional especial, aplica IA para apoiar acordos legais complexos, ajuda pessoas a acessar serviços de saúde mental e muito mais.

A Posição

Como Gerente de Projetos, você liderará equipes multifuncionais de software desde a descoberta até o lançamento e iteração. O trabalho abrangerá desde modernizações e estabilização de "resgates de projetos" até o desenvolvimento de novos produtos empolgantes. Uma parte significativa do nosso trabalho envolve iniciativas de ponta em IA e dados, incluindo experiências de produtos nativas e habilitadas por IA, trabalho de plataforma e integração de dados, e análise/automação que transformam insights em impacto. Você manterá escopo, cronograma, orçamento, risco e qualidade em equilíbrio, mantendo os clientes confiantes e informados.

O Que Você Fará

  1. Gerenciar a entrega ponta a ponta em múltiplos engajamentos, cerimônias ágeis, roadmaps e releases iterativos com resultados mensuráveis.
  1. Reunir-se regularmente com clientes representando nossa equipe, portanto, fortes habilidades de relacionamento com o cliente são essenciais.
  1. Traduzir objetivos de negócios em requisitos claros e critérios de aceitação; garantir que os tickets sejam inequívocos e testáveis. Habilidade demonstrada para produzir lógica (tabelas verdade, etc.).
  1. Manter-se atualizado sobre o uso e implantação em rápido desenvolvimento de ferramentas e técnicas de IA, e colaborar com sua equipe e a liderança da empresa para integrar esse conhecimento em nossa abordagem.
  1. Coordenar entre disciplinas para garantir a prontidão dos dados, avaliar e integrar saídas de modelos de IA, e garantir o alinhamento com práticas de explicabilidade, confiança e governança.
  1. Planejar e rastrear trabalho (marcos, riscos, premissas, problemas e dependências), orçamentos e sinais de entrega (por exemplo, burnup/burndown, velocidade).
  1. Mitigar riscos proativamente; liderar a triagem de problemas e caminhos de escalonamento.
  1. Coordenar o trabalho diário de nossos engenheiros, designers e líderes de produto, e trabalhar com parceiros do cliente para garantir colaboração contínua e entrega de qualidade.
  1. Parceria com líderes de contas para gerenciar escopo e expectativas do cliente (redigir SOWs, identificar mudanças de escopo, identificar oportunidades de crescimento, escalar problemas, validar faturas, etc.).
  1. Disposto a fazer o que for necessário para ajudar a empresa a ter sucesso. Parceria com a liderança da empresa para ajudar a redigir propostas de novos negócios, RFPs e participar de pitches de novos negócios.

Requisitos mínimos

O Que Você Trará

  1. 4+ anos de experiência em gerenciamento/desenvolvimento de produtos de software ou em função relacionada em uma consultoria/agência ou organização de produtos entregando software customizado.
  1. As pessoas gostam de trabalhar com você. Você é o tipo de pessoa que inspira confiança e segurança.
  1. A capacidade de entender os objetivos e restrições reais do cliente para focar sua equipe na identificação de oportunidades e na liberação de valor de negócios.
  1. A capacidade de entender rapidamente novos modelos de negócios e ideias de produtos.
  1. Forte domínio de entrega ágil (geralmente Scrum ou Kanban), sendo flexível aos requisitos de nossos clientes. Você é um especialista em Jira (embora existam algumas alternativas novas e interessantes), e adepto de gerenciar backlogs, épicos, sprints, tickets, releases… e expectativas.
  1. Fluência técnica, incluindo familiaridade com ferramentas e stacks de tecnologia comuns; confortável em colaborar com líderes de engenharia.
  1. Fluência em design, incluindo design thinking, prototipagem rápida, UX e familiaridade com ferramentas comuns (por exemplo, Figma); confortável em colaborar com líderes de produto e design.
  1. Experiência em coordenação com equipes multifuncionais (engenharia, design, negócios), incluindo colaboradores distribuídos.
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita. Usar IA é ótimo, mas você sabe como garantir que as saídas digam o que você realmente quer dizer, com clareza e bom gosto. Isso significa que você poderia fazer isso sozinho, independentemente da IA.
  1. Exposição a domínios regulamentados (por exemplo, healthtech, fintech, govtech, edtech) é um diferencial.
  1. O candidato ideal provavelmente tem experiência prática anterior como engenheiro de software/dados, designer UX/UI ou gerente de produto embutido em uma equipe de desenvolvimento de software.

Como Trabalhamos (e o que você pode esperar)

  1. Equipes pequenas e sêniores; zero grandes revelações: demos frequentes, progresso transparente, loops de feedback apertados.
  1. Rigor de indústria regulamentada: engajamentos em saúde, governo e serviços financeiros frequentemente incluem processos e documentação orientados à conformidade.
  1. Foco em IA e Dados: experiências de produtos nativas de IA e plataformas/análises de dados robustas quando criam valor mensurável.
  1. Principalmente trabalho remoto: buscamos candidatos na grande área de Los Angeles para trabalhar principalmente remotamente com algum trabalho presencial exigido em determinados momentos.

Remuneração e Benefícios

Faixa salarial: $100,000 a $160,000

Benefícios para Funcionários em Tempo Integral

  • Excelente seguro de saúde, odontológico, oftalmológico e de vida
  • Excelente plano 401(k) com contrapartida anual do empregador de 4%

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