Portugal
Sonae MC
Vodafone
Gerente de Viabilização de Negócios CyberVB
Portugal
Lisbon, Portugal
Tradução automática. Consulte o original.
Junte-se a nós
Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se você deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudar você a pertencer e causar um impacto real.
Junte-se à equipe de Negócios de Segurança Cibernética da Vodafone e ajude a tornar a segurança cibernética um motor de confiança, diferenciação e crescimento para o cliente.
Como Gerente de Viabilização de Negócios Cyber VB, você conectará experiência em segurança cibernética, prioridades comerciais, estratégia, governança e entrega entre a Segurança Cibernética e os Negócios da Vodafone. Você ajudará a moldar experiências de cliente seguras e diferenciadas, e coordenará a transformação necessária para entregar valor de negócio claro, reduzir riscos cibernéticos, fortalecer a confiança do cliente e permitir o crescimento.
Se você combina liderança de transformação, consciência comercial e paixão por segurança cibernética, esta é uma oportunidade de causar um impacto duradouro nos Negócios da Vodafone.
O que você fará
Sua Missão: Viabilizar e apoiar o crescimento da Segurança Cibernética nos Negócios da Vodafone, alinhando as capacidades cibernéticas às necessidades dos clientes e prioridades comerciais, enquanto acelera a execução por meio de um roteiro claro e governado e uma forte entrega multifuncional.
A função atua como uma ponte estratégica entre a Segurança Cibernética, os Negócios da Vodafone, Tecnologia e parceiros de entrega. Ela combina consultoria cibernética, consciência comercial e disciplina de transformação para moldar soluções, conectar e escalar capacidades, remover barreiras à execução, priorizar investimentos e incorporar formas de trabalho seguras, eficientes e escaláveis. O sucesso será medido por uma execução mais forte, tomada de decisão mais rápida, melhor adoção e resultados de negócios demonstráveis que fortaleçam a confiança do cliente.
- Molde o Futuro: Influencie como as capacidades cibernéticas internas da Vodafone viabilizam a estratégia de negócios, fortalecem a confiança do cliente e apoiam o crescimento.
- Entregue Impacto Visível: Transforme prioridades estratégicas em resultados mensuráveis em um negócio complexo e internacional.
- Lidere a Mudança: Melhore a governança, as práticas operacionais e a colaboração em escala.
- Desenvolva sua Liderança: Trabalhe com partes interessadas seniores em domínios de negócios, cibernéticos e de tecnologia.
- Manter o roteiro de Negócios de Segurança Cibernética da Vodafone, traduzindo prioridades estratégicas em iniciativas claras, resultados, marcos, dependências e responsáveis;
- Definir medidas baseadas em resultados e acompanhar o desempenho da entrega, adoção, realização de benefícios e contribuição para a redução de riscos, confiança do cliente e crescimento;
- Identificar oportunidades para desenvolver, conectar ou reutilizar capacidades cibernéticas entre a Segurança Cibernética e os Negócios da Vodafone, e apoiar os Gerentes de Segurança de Contas de Clientes quando aplicável;
- Fornecer consultoria e aconselhamento cibernético às equipes de Negócios da Vodafone em ambientes globais e culturalmente diversos, ajudando-as a resolver desafios complexos de clientes, comerciais e de segurança;
- Apoiar iniciativas que fortaleçam o perfil de segurança cibernética externa da Vodafone, enquanto constrói o engajamento interno, o patrocínio e a adoção necessários para sustentar a mudança entre equipes globais e locais.
Quem é você
- Graduação universitária ou experiência profissional equivalente;
- Experiência em segurança cibernética por meio de funções técnicas, de consultoria, gestão, produto ou vendas, combinada com experiência na liderança de transformação, programas estratégicos ou entrega multifuncional complexa;
- Compreensão de ferramentas, processos e serviços de segurança cibernética, com a consciência comercial para conectar capacidades técnicas às necessidades dos clientes, propostas e oportunidades de crescimento;
- Capacidade comprovada de estruturar problemas ambíguos, desenvolver roteiros baseados em resultados e gerenciar interdependências complexas;
- Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas, consultoria e influência, incluindo confiança ao trabalhar com líderes seniores, equipes de atendimento ao cliente e parceiros de entrega em funções e mercados;
- Comunicação clara e capacidade de simplificar tópicos técnicos e comerciais complexos, apoiada por forte governança, capacidade analítica e de tomada de decisão;
- Curiosidade, pensamento estruturado, resiliência e um foco pragmático na execução, adoção, resultados para o cliente e melhoria contínua;
- Fluência em inglês.
Não é o ajuste perfeito?
Preocupado por não atender a todos os critérios desejados exatamente? Na Vodafone, somos apaixonados por capacitar pessoas e criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua formação pessoal ou profissional. Se você está entusiasmado com esta função, mas sua experiência não se alinha exatamente com todas as partes da descrição do cargo, encorajamos você a ainda se candidatar, pois você pode ser o candidato certo para esta função ou para outra oportunidade.
Se você precisar de quaisquer ajustes razoáveis ou tiver uma solicitação de acessibilidade como parte de sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo estendido ou pausas entre avaliações online, consulte careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obter orientação.
Juntos podemos.
O que temos para você
- Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerenciado pelos líderes de equipe;
- Produtos e Serviços da Vodafone - Os funcionários recebem um celular, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
- Reconhecimento - Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
- Saúde e Bem-estar - O Programa de Bem-estar oferece consultas de nutrição e psicologia, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
- Aprendizado - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de treinamento digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
- Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.
Quem somos
Somos uma operadora de telecomunicações internacional líder, atendendo a milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a usarmos para as coisas que realmente importam, ela pode melhorar a vida das pessoas e o mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem sejam ou onde vivam, e protegemos o planeta, enquanto ajudamos nossos clientes a fazerem o mesmo.
Pertencer à Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado através de tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir a representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.
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