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Engenheiro de Voz Core

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Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro para todos que se juntam à nossa equipe. Quando você trabalha conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se você quer crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudar você a pertencer e causar um impacto real.

O Engenheiro de Voz Core (Voice Core Engineering & Delivery Engineer) desempenha um papel crítico no design, entrega e evolução de soluções de Voz Core em todas as Operadoras da Vodafone. Atuando como autoridade técnica, esta função apoia a análise técnica (por exemplo, RFQs, High-Level Designs e avaliações de solução) e contribui para arquiteturas de Voz Core de ponta a ponta que abrangem múltiplos mercados.

A função combina engenharia prática profunda com liderança técnica. O Engenheiro também deve orientar, mentorar e treinar tecnicamente outros engenheiros juniores, garantindo a integração, teste e entrega de alta qualidade de sistemas complexos de Voz Core dentro dos domínios CS, IMS e 5G, em linha com os padrões 3GPP e a arquitetura global da Vodafone.

O que você fará

  1. Liderar o design técnico e a especificação de soluções de hardware e software de Voz Core em alinhamento com os requisitos do cliente e os padrões globais da Vodafone;
  1. Realizar a integração, implantação e expansão de sistemas de Voz Core, incluindo, mas não se limitando a, MSS/MGW, STP, DRA, HSS, HLR, SBC, CSCF, TAS, UDR, AUSF, UDM, IBCF;
  1. Executar e coordenar testes de integração e aceitação para novas versões de software, garantindo a compatibilidade retroativa e a coexistência perfeita com as plataformas existentes;
  1. Contribuir ativamente para especificações de design de baixo nível, documentação de solução e guias de implementação para novas funcionalidades e serviços de Voz Core;
  1. Apoiar a entrega de projetos de ponta a ponta, incluindo planejamento, coordenação técnica, identificação de riscos e relatórios de progresso para projetos complexos de Voz Core;
  1. Definir e preparar Ordens de Serviço para apoiar as equipes de Gerenciamento de Mudanças e Operações;
  1. Fornecer liderança técnica e treinamento no trabalho, acelerando o desenvolvimento de competências de engenheiros juniores no domínio de Voz Core;
  1. Colaborar com stakeholders multifuncionais (arquitetura, operações, fornecedores e equipes de clientes) para melhorar a qualidade do serviço, a confiabilidade da rede e a experiência do cliente.

Quem você é

  1. Graduação universitária em Telecomunicações, Ciência da Computação, Eletrônica ou equivalente;
  1. Amplo conhecimento de ecossistemas de telecomunicações e nuvem, incluindo transporte, redes IP e interoperabilidade de sistemas;
  1. Experiência com integrações interfuncionais entre elementos de rede, sistemas de TI e plataformas operacionais;
  1. Experiência em arquiteturas e sistemas de Voz Core CS, IMS e 5G, conforme definido pelos padrões 3GPP;
  1. Compreensão de protocolos de telecomunicações e fluxos de chamadas, incluindo SIP, Diameter, SS7, MAP e tecnologias de sinalização relacionadas. Protocolos complementares incluindo HTTP2, JSON, SOAP, REST, TLS, SQL;
  1. Conhecimento básico do ciclo de vida de software e sistemas, incluindo design, desenvolvimento, integração, teste, aceitação, implantação e otimização;
  1. Capacidade de trabalhar efetivamente em equipes virtuais e internacionais e de comunicar tópicos técnicos complexos de forma clara para públicos diversos;
  1. Fluência em inglês.
  1. Experiência em função semelhante de engenharia ou entrega de Voz Core é um diferencial;

Não é um encaixe perfeito?

Preocupado por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone, somos apaixonados por capacitar pessoas e criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua origem pessoal ou profissional. Se você está animado com esta função, mas sua experiência não se alinha exatamente com todas as partes da descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim, pois você pode ser o candidato certo para esta função ou outra.

Se você precisar de quaisquer ajustes razoáveis ou tiver uma solicitação de acessibilidade como parte de sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo estendido ou pausas entre avaliações online, consulte careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obter orientação.

Juntos podemos.

O que oferecemos

  • Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerenciado por líderes de equipe;
  • Produtos e Serviços Vodafone - Funcionários recebem telefone celular, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
  • Reconhecimento - Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
  • Saúde e Bem-Estar - O Programa de Bem-Estar oferece consultas de nutrição e psicológica, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
  • Aprendizado - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de treinamento digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (notavelmente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
  • Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.

Quem somos

Somos uma Telco internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a usarmos para as coisas que realmente importam, ela pode melhorar a vida das pessoas e o mundo ao nosso redor. Através de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ao mesmo tempo em que ajudamos nossos clientes a fazer o mesmo.

Pertencer à Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado através de tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir a representação igualitária e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.

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