Portugal
Gamdom
Vodafone
Engenheiro(a) Sênior de Infraestrutura Cloud
Portugal
Lisbon, Portugal
PythonKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Junte-se a nós
Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro para todos que se juntam à nossa equipe. Quando você trabalha conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se você quer crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudar você a pertencer e causar um impacto real.
O que você fará
O propósito desta função é entregar a infraestrutura Cloud de acordo com a estratégia e os objetivos do domínio. Responsável pelo design e implantação de soluções RedHat & VMWare. Realizar a construção da infraestrutura e o onboarding de funções de rede no ambiente de nuvem on-premises. Foco tecnológico em CaaS, IaaS. (RHOCP, vCloud, vCenter, hypervisor, computação, armazenamento, Rede - física ou virtual), soluções de acesso remoto, nuvem, segurança e soluções de backup. Trabalhar com a equipe de Onboarding para automatizar integrações E2E e ser o responsável pelo processo.
Como membro da equipe de Engenharia de Nuvem, o foco tecnológico da perspectiva de implementação de soluções e melhores práticas será (mas não se limitará a):
- Plataformas de virtualização e Cloud nativas em geral.
- Redhat OpenShift, Redhat OpenShift Virtualisation, Kubernetes, GitLab, Argo CD, Ansible
- Componentes da VMWare Telco Cloud Platform, nomeadamente: vCloud Director, vSphere, produtos vRealize (vRealize Operations, Orchestrator, Log inside e network inside), NSX-T, Telco Cloud Automation (TCA) e VMWare Tanzu Kuberneters Grid (TKG);
- Gerenciamento do ciclo de vida de hardware e software
- Infraestrutura em geral (hypervisor, computação, armazenamento, Rede - física ou virtual);
- Responsável pelo gerenciamento do ciclo de vida de entrega das soluções designadas na Europa;
- Coordenar fornecedores, interagir com colegas e outras partes interessadas para garantir a entrega pontual de funcionalidades e qualidade em projetos;
- Desenvolver o processo de onboarding e automação da entrega de VNF e CNF;
- Trabalhar dentro do orçamento alocado e dos prazos de entrega;
- Definir, abordar, rastrear e relatar a conformidade com padrões e diretrizes;
- Traduzir requisitos técnicos para linguagem de negócios.
Quem você é
- Graduação completa;
- Pelo menos 5 anos de experiência profissional em carga de trabalho de telecomunicações em nuvem e virtualização;
- Especialista em infraestrutura de data center, computação em nuvem e arquiteturas de virtualização (Telco);
- Sólido entendimento de virtualização (RedHat, vmWare) e conteinerização (RedHat/ Kubernetes);
- Sólido entendimento de protocolos de roteamento e switching (ex: BGP / ISIS / OSPF);
- Experiência com redes kubernetes (CNIs, Service Mesh, Network Policies, Ingress/Egress);
- Experiência com Load Balancers e Firewalls de Rede;
- Experiência em design/implementação de soluções IPv6;
- Criação e execução de processos;
- Experiência em arquitetura e design de computação em nuvem (TI e Telco);
- Fortes habilidades de comunicação e negociação;
- Orientação ao cliente e forma sistemática de trabalhar;
- Capacidade de trabalhar em fronteiras multifuncionais e culturais para entregar resultados e mudanças;
- Forte pensamento individual aplicado;
- Fluência em inglês.
- Experiência em scripting é preferencial (Power CLI, Ansible, Powershell, Python, …);
Não é um encaixe perfeito?
Preocupado(a) por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone, somos apaixonados por capacitar pessoas e criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua origem pessoal ou profissional. Se você está animado(a) com esta função, mas sua experiência não se alinha exatamente com todas as partes da descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar, pois você pode ser o(a) candidato(a) certo(a) para esta função ou outra oportunidade.
Se você precisar de quaisquer ajustes razoáveis ou tiver uma solicitação de acessibilidade como parte de sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo estendido ou pausas entre avaliações online, consulte careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obter orientação.
Juntos podemos.
Leia mais
O que há para você
- Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerenciados por líderes de equipe;
- Produtos e Serviços Vodafone - Funcionários recebem celular, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos;
- Reconhecimento - Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
- Saúde e Bem-Estar - Programa de Bem-Estar oferece consultas de nutrição e psicológica, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos;
- Aprendizado - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de treinamento digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
- Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.
Quem somos
Somos uma Telco internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a usarmos para as coisas que realmente importam, ela pode melhorar a vida das pessoas e o mundo ao nosso redor. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ao mesmo tempo em que ajudamos nossos clientes a fazer o mesmo.
Pertencer à Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado através de tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. ;Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir a representação igualitária e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.
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