Desenvolvedor Backend

Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se você deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre vida profissional e pessoal, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudá-lo a pertencer e causar um impacto real.

Como Desenvolvedor Back-End de Inovação Digital, você fará parte de uma equipe multifuncional e multicultural dentro das Operações de Rede da Vodafone, contribuindo para o desenvolvimento de produtos digitais inovadores, aplicações web e móveis, automações e serviços que apoiam as Operações de Rede europeias. Você desempenhará um papel fundamental na transformação digital da Vodafone, criando soluções confiáveis e escaláveis que simplificam processos, melhoram a eficiência e entregam valor de negócio tangível. Trabalhando em todo o ciclo de vida do produto, desde requisitos e design de solução até desenvolvimento, testes e implantação, você assumirá a responsabilidade por suas soluções, colaborará estreitamente com stakeholders técnicos e de negócio, e ajudará a impulsionar padrões de desenvolvimento de alta qualidade e melhores práticas em todo o nosso ecossistema digital.

Não é o candidato perfeito?

Preocupado por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone, somos apaixonados por capacitar pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua formação pessoal ou profissional. Se você está entusiasmado com esta função, mas sua experiência não se alinha exatamente com todas as partes da descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar, pois pode ser o candidato certo para esta vaga ou para outra oportunidade.

Se você precisar de ajustes razoáveis ou tiver uma solicitação de acessibilidade como parte de sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo estendido ou pausas entre avaliações online, consulte careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obter orientações.

• Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias presenciais por mês, gerenciado pelos líderes de equipe;

• Produtos e Serviços da Vodafone - Os colaboradores recebem um celular, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;

• Reconhecimento - Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares;

• Saúde e Bem-estar - O Programa de Bem-estar oferece consultas de nutrição e psicologia, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;

• Aprendizado - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de treinamento digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);

• Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.