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Bunge
Vestas
Líder de Inovação em IA
Brasil
Parnamirim, Rio Grande do Norte, Brazil · São Paulo, São Paulo, Brazil
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
O Programa de Inovação em IA está inserido na Plataforma de Desenvolvimento Digital e é responsável por acelerar a transformação impulsionada por IA em toda a Vestas. Trabalhamos diretamente com operações de linha de frente, funções de negócios e equipes de Soluções Digitais para identificar oportunidades, reimaginar formas de trabalho e traduzir rapidamente ideias em valor de negócio mensurável.
Como Líder de Inovação em IA, você atuará como um catalisador de transformação, ajudando líderes de negócios e equipes de linha de frente a repensar como o trabalho é realizado por meio de IA, automação e inovação baseada em dados. Você orientará esforços de inovação multifuncionais, desde a identificação de oportunidades até a validação de valor, garantindo que as soluções sejam adotadas, escaláveis e capazes de gerar um impacto duradouro.
Esta função combina transformação de negócios, liderança de stakeholders, estratégia de inovação e capacitação em IA. Você questionará formas estabelecidas de trabalho, alinhará diversos stakeholders e entregará resultados significativos em toda a organização.
Responsabilidades
Como Líder de Inovação em IA, você desempenhará um papel fundamental na aceleração da transformação em IA em toda a Vestas ao:
- Gerenciar ciclos de Inovação em IA de ponta a ponta, desde a identificação de oportunidades até a validação de valor, adoção pelo negócio e recomendações de escala
- Estabelecer parcerias com líderes de negócios, equipes de linha de frente e Soluções Digitais para identificar oportunidades de alto valor e traduzir prioridades estratégicas em planos de execução práticos
- Facilitar o redesenho de fluxos de trabalho, processos e modelos operacionais, desafiando práticas legadas e identificando oportunidades para automação e melhorias habilitadas por IA
- Definir objetivos de negócio, métricas de sucesso e medidas de adoção para iniciativas de IA
- Construir o alinhamento de stakeholders em organizações matriciais complexas, conquistando apoio sem a necessidade de autoridade formal
- Supervisionar esforços de experimentação rápida, execução de pilotos e validação de soluções para garantir que as iniciativas entreguem resultados de negócio mensuráveis
- Atuar como um consultor de confiança para líderes de negócios, fornecendo perspectivas externas e liderança de pensamento sobre a transformação impulsionada por IA
- Desenvolver a capacidade organizacional treinando Líderes de Inovação em IA e transferindo o método de inovação em IA para stakeholders de negócios e tecnologia
Qualificações
- Mestrado em Inovação Digital, Engenharia, Gestão de Tecnologia, Sistemas de Informação, Negócios ou área correlata
- Experiência mínima de 6 anos liderando transformação digital, transformação de negócios, gestão de inovação, excelência operacional, descoberta de produtos, automação ou entrega habilitada por IA
- Experiência comprovada na liderança de iniciativas multifuncionais e na condução de mudanças organizacionais em grandes ambientes matriciais
- Conhecimento prático de IA, automação, tomada de decisão baseada em dados e conceitos de transformação digital
- Experiência de trabalho com líderes seniores para unir diversas prioridades em apoio a objetivos comuns
- Experiência na avaliação de desafios operacionais e na tradução de necessidades de negócio em soluções escaláveis habilitadas por tecnologia
- Fluência em inglês, tanto na escrita quanto na fala
- Disponibilidade para viajar e trabalhar em Natal, RN.
Localização: São Paulo ou Natal
Nosso compromisso com uma contratação justa.
Na Vestas, avaliamos todos os candidatos exclusivamente com base em sua experiência profissional, educação e habilidades relevantes. Para apoiar um processo de recrutamento justo, pedimos gentilmente que você remova fotos, datas de nascimento ou de graduação, pronomes de gênero, estado civil ou outras informações pessoais não relevantes para a função antes de enviar seu currículo. Seu currículo deve focar em sua trajetória profissional e educacional, juntamente com os detalhes de contato necessários (e-mail e número de telefone). Treinamos nossas equipes de contratação em avaliação inclusiva e revisamos regularmente os resultados dos processos para garantir a equidade.
Declaração de DEIB
Na Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar a inovação e o sucesso. Incentivamos fortemente indivíduos de todas as origens a se candidatarem, especialmente aqueles que podem hesitar devido à sua identidade ou sentir que não atendem a todos os critérios. Como afirma nosso CEO: "A experiência e o talento vêm de muitas formas, e uma força de trabalho diversificada aprimora nossa capacidade de pensar de forma diferente e resolver os desafios complexos de nossa indústria". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro de energia verde e sustentável.
CUIDADO – FRAUDE EM RECRUTAMENTO
Chegou ao nosso conhecimento que existem vários e-mails fraudulentos de pessoas que fingem trabalhar para a Vestas. Leia mais através deste link, vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
Sobre a Vestas
A Vestas é a parceira global da indústria de energia em soluções de energia sustentável. Somos especializados em projetar, fabricar, instalar e realizar a manutenção de turbinas eólicas, tanto onshore quanto offshore. Em todo o mundo, instalamos mais energia eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros na indústria, pois buscamos continuamente projetar novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 200 GW de energia eólica instalados em todo o mundo e mais de 40 anos de experiência em energia eólica, temos um histórico inigualável que demonstra nossa expertise na área. Com 39,000 funcionários globalmente, somos uma equipe diversificada unida por um objetivo comum: impulsionar a solução – hoje, amanhã e no futuro. A Vestas promove uma força de trabalho diversificada que abrange todas as identidades sociais e é livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite diferentes experiências, habilidades e perspectivas. Também visamos dar a todos igual acesso a oportunidades. Para saber mais sobre nossa empresa e a vida na Vestas, convidamos você a visitar nosso site em vestas.com e nos seguir em nossos canais de mídia social. Também incentivamos você a se juntar ao nosso Talent Universe para receber notificações sobre novas vagas relevantes.
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