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Vertiv

Gerente de Projetos - Gestão de Projetos Técnicos (TI)

Estados Unidos

Westerville, Ohio, United States

Tradução automática. Consulte o original.

RESUMO DA POSIÇÃO

A Vertiv está em busca de um Gerente de Projetos altamente motivado e experiente para projetos com impacto global e corporativo dentro da organização de Transformação Digital de TI. O Gerente de Projetos de TI liderará e entregará iniciativas tecnológicas focadas na transformação da TI e dos negócios por meio de eficiências de processos, dados e IA. Ele gerenciará a conclusão bem-sucedida de projetos, garantindo que os principais objetivos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento. Esta função exige fortes habilidades de liderança para conduzir equipes multifuncionais, além de habilidades de comunicação, resolução de problemas e gestão de stakeholders para promover a responsabilidade em todos os níveis.

RESPONSABILIDADES

  1. Liderar a entrega ponta a ponta de projetos de TI globais e multifuncionais, desde a iniciação até a entrega.
  1. Responsável pelas tarefas de planejamento e execução, incluindo, mas não se limitando a, escopo, cronograma, orçamento, recursos, gestão de riscos e problemas.
  1. Desenvolver e manter planos de projeto detalhados, relatórios de status claros e eficazes, registros de RAID e dashboards executivos.
  1. Facilitar a governança de projetos, revisões de comitês diretivos e comunicações com stakeholders.
  1. Estabelecer parcerias com líderes de negócios e de TI para alinhar os objetivos do projeto à estratégia organizacional.
  1. Impulsionar a colaboração multifuncional entre equipes de infraestrutura, aplicações, segurança e negócios.
  1. Identificar, escalar e resolver proativamente riscos, problemas e dependências do projeto.
  1. Engajar proativamente os stakeholders, fornecendo status do projeto de forma oportuna, relevante e transparente.
  1. Produzir atualizações de programas em nível executivo conforme necessário.
  1. Garantir a adesão às estruturas de governança de TI, processos de gestão de mudanças e requisitos de conformidade.
  1. Contribuir para as melhores práticas do PMO e para a melhoria contínua.
  1. Apoiar relatórios em nível de portfólio e planejamento de capacidade de recursos.

QUALIFICAÇÕES

Qualificações Mínimas para o Cargo

  1. 5 –7+ anos de experiência progressiva em gestão de projetos ou programas de TI.
  1. Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Administração ou área correlata.
  1. Experiência comprovada na gestão de projetos de TI de grande escala (por exemplo, transformação digital, desenvolvimento de software, implementação de sistemas, ERP, nuvem, aplicações corporativas).
  1. Forte proficiência em metodologias de gestão de projetos: Agile/Scrum, Waterfall e abordagens híbridas.
  1. Experiência com ferramentas de gestão de projetos (por exemplo, ServiceNow SPM, Jira, MS Project, Smartsheet ou equivalente).
  1. Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultâneos com prioridades conflitantes.
  1. Excelentes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação executiva — escrita e verbal.
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com atenção aos detalhes.
  1. Experiência na gestão de orçamentos de projetos multimilionários.
  1. Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  1. Profissional altamente motivado e proativo, capaz de iniciar ações e realizar o acompanhamento com soluções e planos de ação bem definidos.

EDUCAÇÃO E CERTIFICAÇÕES

Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Administração ou área correlata.

REQUISITOS FÍSICOS

  1. Sem Requisitos Físicos Especiais.

DEMANDAS AMBIENTAIS

  1. Sem Demandas Ambientais Específicas.

TEMPO DE VIAGEM NECESSÁRIO

  1. Viagens conforme necessário, até 25%.

Qualificações Desejáveis

  1. Certificação PMP (Project Management Professional), certificações Agile (CSM, SAFe, PMI-ACP).
  1. Familiaridade com ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) ou plataformas PPM corporativas similares.
  1. Experiência em organizações globais ou matriciais.
  1. Experiência em programas de ERP, migração para nuvem, modernização de infraestrutura ou transformação digital.
  1. Forte conhecimento do processo de Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software.
  1. Excelentes habilidades de apresentação; capacidade de ajustar a apresentação ao nível do público. Confortável em apresentar para pequenos e grandes grupos em todos os níveis da organização.
  1. Habilidades interpessoais excepcionais. Deve ser altamente eficaz na liderança de pessoas e na facilitação de mudanças rápidas de maneira consistente e estruturada.
  1. Capacidade de demonstrar práticas de desenvolvimento e gestão de processos.

NOSSAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS

Na Vertiv, oferecemos a estabilidade de um líder global em um setor em crescimento e a oportunidade de uma startup. Projetamos, fabricamos e prestamos serviços para tecnologias de infraestrutura de missão crítica para aplicações vitais em data centers, redes de comunicação e ambientes comerciais e industriais. Com mais de $10 bilhão em receita, uma base de clientes sólida e alcance global em mais de 130 países, nosso movimento para estabelecer um negócio independente nos permite entregar maior valor aos nossos clientes e criar novas oportunidades para nosso pessoal. A revolução da IA está reescrevendo as regras da infraestrutura digital, exigindo soluções que se movam como uma só. A Vertiv entrega infraestrutura ponta a ponta onde energia, refrigeração, TI e serviços funcionam em uníssono. Com nossas tecnologias inovadoras líderes do setor e rede de serviços global, estamos impulsionando a revolução do mundo digital – mantendo os ecossistemas tecnológicos funcionando de forma eficiente e sem interrupções.

O candidato selecionado adotará os Princípios e Comportamentos Fundamentais da Vertiv para ajudar a executar nossas Prioridades Estratégicas.

NOSSOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS: Segurança. Integridade. Respeito. Trabalho em Equipe. Diversidade e Inclusão.

  • Foco no Cliente
  • Excelência Operacional
  • Cultura de Alto Desempenho
  • Inovação
  • Força Financeira

NOSSOS COMPORTAMENTOS

  • Assuma a Responsabilidade
  • Aja com Urgência
  • Promova uma Mentalidade de Cliente em Primeiro Lugar
  • Pense Grande e Execute
  • Lidere pelo Exemplo
  • Impulsione a Melhoria Contínua
  • Aprenda e Busque Desenvolvimento

A Vertiv é um empregador que oferece Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. Promovemos oportunidades iguais para todos no que diz respeito à contratação, termos de emprego, mobilidade, treinamento, remuneração e saúde ocupacional, sem discriminação por idade, raça, cor, religião, credo, sexo, status de gravidez (incluindo parto, amamentação ou condições médicas relacionadas), estado civil, orientação sexual, identidade/expressão de gênero (incluindo status transgênero ou estereótipos sexuais), informações genéticas, status de cidadania, origem nacional, status de veterano protegido, afiliação política ou deficiência. Se você tem uma deficiência e está com dificuldade para acessar ou usar este site para se candidatar a uma vaga, você pode solicitar ajuda enviando um e-mail para [email protected] [[email protected]]

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