Verathon, Inc.

Engenheiro de Sistemas III

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Visão Geral

O Engenheiro de Sistemas é responsável por projetar, desenvolver, implementar, administrar, proteger, automatizar e dar suporte à infraestrutura híbrida, ao ambiente Microsoft 365, aos serviços em nuvem e aos sistemas corporativos da Verathon. Esta função projeta e entrega soluções dentro da arquitetura, padrões e procedimentos estabelecidos, buscando orientação de membros seniores da equipe em questões complexas, ambíguas ou de abrangência corporativa.

Nossos 7 Valores Fundamentais

Ao viver os valores, nossos incríveis membros da equipe são capacitados a serem tudo o que podem ser, tanto profissional quanto pessoalmente. Temos orgulho dos valores e das pessoas que, juntas, compõem nossa cultura. É o que torna a Verathon um lugar tão especial para se trabalhar.

  1. Nossos Clientes estão no Centro de Tudo o que Fazemos
  1. Vencendo Juntos
  1. A Melhoria Contínua Cria Vantagem Competitiva
  1. Seja Melhor, Seja Diferente
  1. Faça a Coisa Certa; Faça as Coisas do Jeito Certo
  1. Somos Genuínos
  1. Aproveite a Jornada

Responsabilidades

  1. Projetar, desenvolver, implementar, administrar e dar suporte à infraestrutura corporativa em ambientes locais e Microsoft Azure de acordo com a arquitetura, padrões e procedimentos estabelecidos.
  1. Administrar serviços Microsoft 365, incluindo SharePoint Online, Entra ID, Intune, Teams, OneDrive, Exchange Online e plataformas de colaboração relacionadas.
  1. Gerenciar serviços corporativos de identidade e acesso, incluindo Entra ID, Active Directory, grupos de segurança, controle de acesso baseado em função (RBAC), Privileged Identity Management (PIM), identidades gerenciadas, registros de aplicativos, Acesso Condicional e políticas de autenticação.
  1. Projetar, construir, implementar, administrar e dar suporte a ambientes de servidor Windows e servidor Linux, plataformas de virtualização, armazenamento, backup, recuperação de desastres e soluções de continuidade de negócios.
  1. Desenvolver, manter e aprimorar a automação de infraestrutura usando PowerShell, Microsoft Graph, Infraestrutura como Código e serviços de automação nativos do Azure.
  1. Implementar e manter as melhores práticas de segurança, incluindo gerenciamento de vulnerabilidades, segurança de endpoints, Microsoft Defender, Microsoft Purview, gerenciamento de patches, controles de conformidade e administração com privilégio mínimo.
  1. Monitorar a integridade, capacidade, disponibilidade e desempenho da infraestrutura; identificar e resolver problemas rotineiros e recomendar oportunidades de otimização e modernização.
  1. Avaliar tecnologias emergentes e preparar recomendações técnicas e casos de negócio para análise da equipe sênior e liderança.
  1. Projetar, desenvolver e participar da implementação de soluções de infraestrutura aprovadas, aplicando projetos estabelecidos e escalando questões complexas ou ambíguas conforme necessário.
  1. Seguir e ajudar a manter os padrões de infraestrutura, documentação e procedimentos operacionais.
  1. Colaborar com as equipes de TI e de negócios para resolver problemas técnicos, compartilhar conhecimento e fornecer contribuições técnicas dentro das áreas de responsabilidade atribuídas.
  1. Participar de engajamentos com fornecedores conforme necessário para apoiar atividades de solução de problemas, manutenção e implementação.
  1. Utilizar de forma responsável ferramentas de administração assistidas por IA para melhorar a eficiência operacional, a automação e a entrega de serviços em alinhamento com os padrões estabelecidos de segurança e governança.

Qualificações

  1. Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada, ou combinação equivalente de experiência e certificações do setor.
  1. Cinco a sete anos de experiência progressivamente responsável em administração de sistemas, dando suporte a infraestrutura corporativa.
  1. Experiência na administração de Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint Online, Intune, Active Directory e ambientes de identidade híbrida.
  1. Sólido conhecimento em administração de servidor Windows e Linux, plataformas de virtualização, armazenamento corporativo, backup, recuperação de desastres e tecnologias de alta disponibilidade.
  1. Experiência com serviços nativos do Azure, incluindo Máquinas Virtuais, Redes, Armazenamento, Key Vault, Azure Monitor, Log Analytics, Azure Automation, Update Manager e Azure Policy.
  1. Experiência na administração de Microsoft Defender, Microsoft Purview, linhas de base de segurança, governança de identidade, acesso privilegiado e controles de segurança corporativos.
  1. Proficiência em PowerShell, Microsoft Graph, scripts, REST APIs, Infraestrutura como Código e automação corporativa.
  1. Sólida compreensão dos fundamentos de rede, incluindo DNS, DHCP, VLANs, roteamento, VPNs, firewalls e segurança de rede.
  1. Fortes habilidades analíticas, de solução de problemas, documentação e comunicação, com a capacidade de trabalhar de forma eficaz com partes interessadas técnicas e não técnicas e buscar orientação em questões complexas ou ambíguas.
  1. Deve estar disponível para suporte de sobreaviso conforme necessário, incluindo fora do horário comercial regular e fins de semana, com base nas necessidades comerciais e operacionais.

Os Benefícios de Trabalhar Conosco

  • Salário Base: Faixa anual de $111,756 - $155,740 (A remuneração variará com base em habilidades, experiência e localização; não é comum ser contratado no limite superior ou acima da faixa salarial).
  • Potencial de Ganhos Adicionais: Funcionários em tempo integral que não estão em um plano de comissão são elegíveis para o plano de bônus anual da Verathon, com base no desempenho da empresa e individual.
  • Programas de Bem-Estar e Equilíbrio de Vida: Pacote de benefícios competitivo, incluindo plano médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico, feriados remunerados, folgas remuneradas e um plano de contrapartida 401(k). Para mais informações, visite nosso Resumo de Benefícios completo em verathon.com/sites/default/files/2026-02/US_HQ_Employee_Benefits_Summary.pdf.
  • Crescimento e Desenvolvimento: Programas de desenvolvimento profissional, promoções internas, cursos de certificação e reembolso de mensalidades.
  • Diversão e Engajamento dos Funcionários: Eventos de valorização da equipe, atividades de integração de equipe e celebrações com uma cultura centrada no engajamento dos funcionários.

EEO

Pesquisas mostram que mulheres e grupos sub-representados tendem a se candidatar a vagas apenas quando atendem a todos os requisitos da descrição. Se você está lendo isso agora e hesitando em clicar em “Candidatar-se” por esse motivo, nós o encorajamos a seguir em frente! Mesmo que você não seja o perfil ideal para esta função, podemos ter outra oportunidade que seja uma ótima opção. A Verathon é um empregador que oferece oportunidades iguais e apoia fortemente a diversidade no local de trabalho. Acreditamos que ideias, opiniões e perspectivas diversas construirão uma base sólida para o sucesso. Para oferecer oportunidades iguais de emprego e avanço a todos os indivíduos, as decisões de contratação na Verathon serão baseadas em mérito, qualificações e habilidades. A Verathon não discrimina em oportunidades ou práticas de emprego com base em raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

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