Engenheiro(a) de Sistemas, Projeto e Simulação de Naves Espaciais

Vast está desenvolvendo estações espaciais e infraestrutura espacial de próxima geração usando uma abordagem incremental, rica em hardware e de baixo custo. Vast está desenvolvendo rapidamente sua Estação Haven multimódulo para garantir uma presença humana contínua no espaço para a América e seus aliados, permitindo pesquisa e fabricação avançada em microgravidade e desbloqueando uma nova economia espacial para clientes governamentais, corporativos e privados. O sucesso do voo 2025 da Haven Demo tornou a Vast a única empresa operacional de estação espacial comercial a voar e operar sua própria nave espacial. Em seguida, a Haven-1 deve se tornar a primeira estação espacial comercial do mundo quando for lançada em 2027, seguida por módulos adicionais da Haven. Além disso, a empresa anunciou recentemente a Vast Satellite, uma linha de produtos de satélite de alta potência que aproveita seus componentes de estação espacial e o legado da Haven Demo.

Com sede em Long Beach, Califórnia, e com mais de 1,000 funcionários e mais de um bilhão de dólares em capital privado, a Vast construiu as instalações necessárias para fabricar e operar a próxima estação espacial da América. A empresa planeja desenvolver habitats e sistemas futuros para a Lua e Marte, estações espaciais dedicadas para parceiros governamentais e outros sistemas tripulados que desbloquearão a expansão da economia espacial a longo prazo.

Vast está buscando um(a) Engenheiro(a) de Sistemas, Projeto e Simulação de Naves Espaciais para ser o responsável pela cadeia de ferramentas de simulação de naves espaciais que é a base de nossa fábrica de missões — a infraestrutura de software que nos permitirá escalar de nosso primeiro lançamento de demonstração de satélite 10 para centenas de naves espaciais por ano.

Esta será uma posição em tempo integral, isenta, localizada em nossas instalações de Long Beach.

Sobre a função

Estamos construindo uma fábrica de missões — infraestrutura de software que reduz drasticamente o tempo desde o contrato do cliente até a carga útil em órbita. A base é uma cadeia de ferramentas de simulação e gêmeos digitais que serve como o registro de engenharia primário. Requisitos, orçamentos, parâmetros de projeto e resultados de estudos de trade-off residem nesta cadeia de ferramentas. Ela inclui simulação de energia/térmica/ADCS de naves espaciais, análise de constelação orbital, orçamentos de link de comunicação e estudos de trade-off de atuadores. Isso é engenharia de sistemas baseada em modelos como deveria funcionar — requisitos, orçamentos e parâmetros de projeto residem em modelos executáveis que computam e validam, não em documentos estáticos. Um protótipo funcional existe hoje — você o avaliará, determinará se o estenderá ou o redesenhará, e será o responsável pela cadeia de ferramentas à medida que escalamos de nosso primeiro lançamento de demonstração de satélite 10 para centenas de naves espaciais por ano.

Esta é uma função de engenharia de sistemas de naves espaciais, não uma função de engenharia de software. Você define as equações governantes, condições de contorno e comportamento esperado para cada modelo. Você constrói e mantém um conjunto rigoroso de validação — cálculos manuais, verificações cruzadas com ferramentas independentes e análise de casos extremos — que serve como o portão de qualidade para cada alteração. Usamos ferramentas de geração de código de IA para acelerar a implementação, mas o julgamento de engenharia, a metodologia de validação e a expertise em física são seus.

Engenheiro(a) de Sistemas II: $112,340 - $159,468

Engenheiro(a) de Sistemas Sênior: $137,760 - $195,552

Faixa Salarial: Califórnia $112,340—$195,552 USD

Nós calibraramos o nível e a remuneração de acordo com a experiência e a capacidade demonstrada do candidato selecionado. Damos as boas-vindas a candidatos de diversos níveis de experiência para se candidatarem.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

O salário base variará dependendo do conhecimento, educação, habilidades, experiência, necessidades de negócios e demanda de mercado relacionados à função. O salário é apenas um componente do nosso pacote abrangente de remuneração. Funcionários em tempo integral também recebem participação acionária da empresa, bem como acesso a um conjunto completo de benefícios e vantagens atraentes, incluindo: cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e dependentes, generoso tempo de folga remunerado; até 20+ dias de férias para funcionários isentos e até 10+ dias de férias para funcionários não isentos com a capacidade de sacar férias não utilizadas anualmente, licença parental remunerada, seguro contra invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida, acesso a um plano de aposentadoria 401(k), créditos ClassPass, cuidados de saúde mental personalizados através da Spring Health, e outros descontos e vantagens. Também nos orgulhamos de oferecer vantagens excepcionais de alimentação, com lanches, café expresso e barista no local, bebidas geladas e refeições de jantar permanecendo gratuitas, e almoço subsidiado como parte do compromisso contínuo da Vast em fornecer refeições de alta qualidade para os funcionários.

A pessoa contratada terá acesso a informações e itens sujeitos aos controles de exportação dos EUA e, portanto, deverá ser uma "pessoa dos EUA" conforme definido pelo 22 C.F.R. § 120.62 ecfr.gov/current/title-22/section-120.62 ou ser elegível para licenciamento de exportação implícito. Este status inclui cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes legais (portadores de green card) e asilados e refugiados com tal status concedido, não pendente.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Vast é um Empregador de Igualdade de Oportunidades; o emprego na Vast é regido com base no mérito, competência e qualificações e não será influenciado de forma alguma por raça, cor, religião, gênero, origem nacional/etnia, status de veterano, status de deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, deficiência mental ou física ou qualquer outro status legalmente protegido.