Vancouver Coastal Health

Analista Funcional Sênior, Sistemas de Negócios e Integração

SQL
Tradução automática. Consulte o original.

Detalhes Salariais

A faixa salarial para esta posição é CAD $46.39/hora - CAD $66.68/hora.

Declaração de Encerramento

Conforme política do Ministério da Saúde, todos os profissionais de saúde que trabalham em instalações de saúde financiadas publicamente são obrigados a relatar o recebimento passado de certas vacinas ou histórico de certas infecções. A coleta desses registros permitirá a oferta de quaisquer vacinas faltantes e a tomada de ações apropriadas em caso de qualquer exposição futura a uma doença transmissível ou durante surtos. Para todos os novos contratados e nomeações para a Vancouver Coastal Health, você será solicitado a fornecer essas informações como parte do processo de integração.

Apenas candidatos pré-selecionados serão contatados para esta vaga.

***Funcionários da VCH devem se candidatar online através do Portal de Carreiras Internas no CareerHub; você está visualizando o Portal de Carreiras Externas. Consulte o site my.vch.ca/working-here/job-postings para obter instruções sobre como visualizar vagas internas e como se candidatar como funcionário. Funcionários atuais da VCH que se candidatarem a esta vaga usando este site externo serão considerados como candidatos externos. A senioridade não se aplicará.***

Obrigado pelo seu interesse na Vancouver Coastal Health.

Resumo da Vaga

Venha trabalhar como Analista Funcional Sênior na Vancouver Coastal Health (VCH)!

Este trabalho está enquadrado nos compromissos da VCH com nossos pilares de Segurança Cultural Indígena, Antirracismo, Equidade, Diversidade e Inclusão, e Saúde Planetária.

A VCH é uma inovadora de classe mundial em cuidados médicos, pesquisa e ensino, prestando serviços a mais de um milhão de residentes da Colúmbia Britânica. Na VCH, abraçamos o pensamento ousado, assumimos riscos inteligentes e 'vamos primeiro' quando acreditamos que isso levará aos melhores resultados possíveis para pacientes e suas famílias. Convidamos você a se juntar a nós na criação de vidas saudáveis em comunidades saudáveis, demonstrando nossa paixão pelo cuidado, conexão com as comunidades que servimos e nossa cultura de trabalho em equipe que torna a VCH um ótimo lugar para trabalhar. •

Na Vancouver Coastal Health, nossa visão de vidas saudáveis em comunidades saudáveis nos inspira e nossos valores e pilares nos guiam. Apoiamos práticas equitativas, equipes diversas e ambientes inclusivos, que são vitais para criar espaços acolhedores onde todos possam trazer seu eu completo para o trabalho e se sentir apoiados. Encorajamos candidaturas de comunidades equitativas, incluindo Povos Indígenas e membros de grupos racializados, pessoas com deficiência e pessoas de todas as identidades e expressões de gênero e orientação sexual.

A Vancouver Coastal Health tem orgulho de ser reconhecida como uma das Melhores Empregadoras do Canadá entre as 100, Melhores Empregadoras da Colúmbia Britânica, Melhores Empregadoras de Diversidade do Canadá e Melhores Empregadoras para Jovens do Canadá em 2026.

Reportando-se ao Gerente Regional ou Diretor designado, o Analista Funcional Sênior utiliza conhecimento técnico e de negócios para garantir que os sistemas de negócios designados apoiem efetivamente as estratégias, objetivos, processos e práticas de negócios para uma área de negócios designada. Responsável por fornecer liderança e coordenação para garantir que os problemas funcionais dos Sistemas de Negócios sejam resolvidos de forma eficaz e em tempo hábil, e procura continuamente oportunidades para maximizar o uso do sistema para garantir a melhoria contínua dos processos de negócios. Como ponto de contato principal para os usuários da área de negócios designada (Engajamento de Funcionários/Recursos Humanos, Agendamento e Controle de Ponto, Finanças, Folha de Pagamento, Cadeia de Suprimentos, Contas a Pagar e Serviços de Receita, etc.) em toda a Vancouver Coastal Health (VCH) e Providence Health Care (PHC), o Analista Funcional Sênior é o especialista reconhecido nos módulos dos Sistemas de Negócios designados e impulsiona a melhoria contínua de processos e sistemas para se alinhar aos objetivos de negócios. Fornece liderança funcional e assistência aos líderes executivos para planejamento estratégico e implementação de objetivos de negócios. Trabalha com os usuários para solucionar problemas do sistema, testar soluções do sistema, estabelecer linhas claras de comunicação e garantir visibilidade clara dos problemas funcionais críticos. Fornece direção de trabalho aos membros da equipe do IMIS para resolver problemas técnicos e trabalha com outros departamentos corporativos, bem como com colegas em outras áreas de negócios para mitigar riscos em torno de elementos compartilhados e dependências críticas do sistema. Garante que os padrões operacionais e políticas estabelecidos sejam cumpridos. Configura alterações no sistema que afetam o processamento do sistema e alterações em elementos de dados comuns compartilhados entre módulos, escreve consultas para extrair informações do sistema e realiza auditorias do sistema para garantir a integridade dos dados. Identifica oportunidades para aproveitar ainda mais o sistema e se mantém atualizado com funcionalidades novas e futuras.

Como Analista Funcional Sênior na Vancouver Coastal Health, você irá:

  1. Liderar as áreas de solução no desenvolvimento e gerenciamento de sistemas integrados, sendo a interface chave entre usuários de negócios e engenheiros de aplicação. Definir requisitos de projeto identificando entregas chave e traduzindo esses requisitos em soluções. Formular e definir escopo e objetivos de negócios através de pesquisa e levantamento de fatos, combinado com o entendimento dos requisitos de negócios e funcionalidade do sistema.
  1. Aconselhar cargos de liderança executiva fornecendo suporte estratégico e de planejamento de gestão de mudanças e trabalhar com stakeholders de todas as áreas de negócios para formular escopo e objetivos para novas iniciativas. Desenvolver e manter fortes relacionamentos de trabalho com líderes de negócios e proprietários de estratégia.
  1. Ser responsável por criar, dirigir e supervisionar planos de trabalho de projeto, seleção de solução, desenvolvimento, implementação, documentação, interface e manutenção dentro das políticas e diretrizes estabelecidas.
  1. Liderar e fornecer direção de trabalho para pessoal designado, especialistas técnicos e consultores para a entrega de aplicações integradas e sistemas de negócios, fornecendo aconselhamento funcional e orientando o desenvolvimento, recomendação e implementação de políticas e procedimentos.
  1. Maximizar a funcionalidade do sistema, integração e conjuntos de habilidades em cada grupo de usuários, analisando processos usando funcionalidade tecnológica e liderando esforços de implementação onde apropriado.
  1. Impulsionar a melhoria contínua de processos através da otimização e padronização de processos existentes e fornecendo expertise profissional.
  1. Desenvolver e escrever especificações de negócios para trabalho de desenvolvimento. Trabalhar com outros stakeholders para coletar requisitos. Negociar soluções aceitáveis para melhorar eficiências, equilibrar a manutenção do sistema com necessidades e solicitações dos usuários para entregar soluções sustentáveis a longo prazo.
  1. Atuar como liaison com o IMITS para resolver problemas do ambiente técnico que impactam os sistemas de negócios, garantindo que os sistemas de negócios estejam disponíveis para suportar operações críticas.
  1. Garantir que a documentação referente aos sistemas de negócios em uso seja apropriada e completa.
  1. Executar responsabilidades de acordo com os requisitos de saúde e segurança. Reportar imediatamente situações de risco notificando o supervisor ou outro pessoal apropriado.
  1. Realizar outras tarefas relacionadas conforme atribuído.

Qualificações

Educação e Experiência

  1. Mestrado em disciplina relacionada, complementado por cursos de Sistemas de Informação relacionados, mais um mínimo de oito (8) anos de experiência recente e relacionada em uma organização grande e complexa com ênfase em sistemas de negócios e relatórios, ou uma combinação equivalente de educação, treinamento e experiência.
  1. Experiência extensiva com sistemas de negócios complexos, planejamento e controle de projetos são essenciais.

Conhecimentos e Habilidades

  1. Conhecimento avançado de bancos de dados relacionais e multidimensionais e fortes habilidades em linguagem Structured Query (SQL).
  1. Conhecimento avançado de um amplo escopo de Sistemas de Negócios computadorizados, como PeopleSoft, Kronos, Healthcare Revenue Cycle Management (HRCM).
  1. Conhecimento avançado de princípios e práticas de negócios em Engajamento de Funcionários/Recursos Humanos, Agendamento e Controle de Ponto, Finanças, Folha de Pagamento, Cadeia de Suprimentos, Contas a Pagar e Serviços de Receita, etc.
  1. Conhecimento e experiência trabalhando com sistemas de negócios e dados complexos baseados em computador, verificação de processos de integridade de dados e controles internos.
  1. Habilidades superiores de escrita e apresentação, incluindo a capacidade de compreender questões complexas e dados/informações relacionadas e apresentar informações de forma concisa e significativa, e de maneira não técnica e não financeira.
  1. Fortes habilidades em sistemas de negócios financeiros e de computador, incluindo capacidade demonstrada de usar produtivamente planilhas, processadores de texto, apresentações e aplicações de banco de dados.
  1. Foco no cliente com capacidade de facilitar e incentivar a cooperação entre diversos grupos e conjuntos de habilidades.
  1. Desenvolve e mantém fortes relacionamentos com parceiros internos e externos chave para promover e aprimorar os serviços prestados com sensibilidade à diversidade e lente indígena.
  1. Pratica o reconhecimento, inclusão e apoio a todos os tipos e aspectos de diversidade em todas as fases de engajamento, com entendimento das questões enfrentadas por pessoas de grupos equitativos.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de negociar e influenciar outros, habilidades organizacionais superiores, incluindo a capacidade de priorizar a carga de trabalho para cumprir prazos, capacidade de trabalhar sob pressão e multitarefa sem supervisão direta, capacidade física para realizar as tarefas do cargo.
  1. Capacidade física para realizar as tarefas da posição.

Por que se juntar à Vancouver Coastal Health (VCH)

  • Pacote abrangente de benefícios de saúde, incluindo MSP, saúde estendida e odontologia e plano de previdência municipal •
  • Cresça sua carreira com treinamento pago pelo empregador e oportunidades de desenvolvimento de liderança •
  • Suportes de bem-estar, incluindo aconselhamento, incidentes críticos e serviços inovadores de bem-estar estão disponíveis para funcionários e seus familiares imediatos •
  • Programas de reconhecimento premiados para homenagear funcionários, equipe médica e voluntários •
  • Acesso a ofertas e descontos exclusivos para funcionários da VCH

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