Diretor(a) de Prática, Gestão de Experiência de Produto

Diretor(a) de Prática, Gestão de Experiência de Produto

Somos a empresa de inovação em experiência, um parceiro de confiança para as marcas mais reconhecidas do mundo. Oferecemos ao nosso pessoal oportunidades de crescimento, uma cultura orientada por valores, carreiras internacionais e a chance de moldar o futuro da experiência.

A oportunidade

Na Valtech, você evoluirá em um ambiente projetado para o aprendizado contínuo, impacto concreto e crescimento profissional. Seja liderando o caminho para novas soluções digitais, desafiando o status quo ou projetando a próxima geração de experiências do cliente, seu trabalho ajudará a transformar setores inteiros.

O que nos orgulha

Estamos buscando um(a) Diretor(a) de Prática, PXM, para assumir a visão técnica, a excelência na entrega e o crescimento dos negócios da nossa prática de gestão de experiência de produto. Você liderará uma equipe multidisciplinar em arquitetura, desenvolvimento e consultoria de negócios, e ajudará marcas ambiciosas a projetar, construir e evoluir suas plataformas de dados de produto. O cargo é focado nas Américas e envolve colaboração regular com equipes na Europa. Você possui mais de 10 anos de experiência, uma mentalidade voltada para o crescimento e o desejo de causar um impacto duradouro.

Você prosperará nesta função se for:

Mesmo que você não possua todas as qualificações listadas ou se sua trajetória apresentar lacunas, nós o incentivamos a se candidatar. Na Valtech, sabemos que o talento assume muitas formas e valorizamos a diversidade de pontos de vista e a vontade de aprender.

Nosso compromisso com a inclusão de todos

Projetamos experiências que funcionam para todos os tipos de pessoas, e isso começa com nossas próprias equipes. Na Valtech, construímos deliberadamente uma cultura inclusiva onde cada pessoa se sente apoiada para crescer, prosperar e alcançar seus objetivos. Independentemente da sua trajetória, você tem seu lugar aqui. Consulte nosso site sobre diversidade e inclusão para descobrir como criamos uma Valtech mais equitativa para todos.

Sobre a Valtech

Valtech é a empresa de inovação em experiência que tem como propósito abrir caminho para uma maneira melhor de viver o mundo. Ao combinar conhecimentos, categorias e culturas, ajudamos as marcas a liberar um novo valor em um mundo cada vez mais digital.

No cruzamento de dados, IA, criatividade e tecnologia, lideramos a transformação de organizações de primeira linha, incluindo L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby e muitas outras.

Na Valtech, não nos contentamos apenas em falar sobre transformação. Nós a concretizamos. Nosso pessoal está no centro do nosso sucesso, e promovemos um ambiente de trabalho onde cada pessoa recebe o apoio necessário para prosperar, crescer e inovar.

Quer criar o que vem por aí? Junte-se a nós.

Observe que aceitamos apenas candidaturas de pessoas estabelecidas em Montreal para esta posição. O domínio do inglês é necessário, pois o cargo envolve colaboração com equipes localizadas em outras partes das Américas e, ocasionalmente, na Europa.

Qualificações exigidas

Para que sua candidatura seja considerada, você deve atender aos seguintes requisitos essenciais:

Este é um cargo em tempo integral localizado em Montreal (Quebec), no Canadá.

Valtech oferece um programa de benefícios abrangente, em vigor após três meses de serviço contínuo:

• Um plano de seguro completo, no qual você pode escolher o módulo que melhor atende às suas necessidades: Ouro, Prata ou Bronze. O empregador pode cobrir até 80 % da sua cobertura, dependendo do módulo escolhido. Este plano inclui seguro de invalidez de curto e longo prazo.

• O Dialogue, oferecido pela Sun Life, dá acesso a serviços de saúde virtuais que permitem consultar um profissional de saúde para emergências, renovações de receitas e muito mais. Você também tem acesso ao Programa de Assistência ao Empregado e à Família (PAEF), bem como a um programa completo de apoio à saúde mental.

• Uma conta de despesas pessoais de 500 $, utilizável para o reembolso de despesas de saúde, assinaturas de academia, passes de transporte público ou material de escritório, ou para contribuições ao seu RRSP por meio da Valtech.

• Um plano de aposentadoria no qual a Valtech contribui, em um plano de participação diferida nos lucros (DPSP), com um valor equivalente a 100 % das suas contribuições ao RRSP, até o limite de 4 %. Você pode começar a contribuir para o seu RRSP assim que chegar, e para o DPSP após 3 meses. Os direitos ao DPSP são adquiridos após 24 meses de serviço.

• Acesso a férias flexíveis, de acordo com a política da Valtech, para promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com 5 dias oferecidos durante seu período de experiência e um número de dias calculado proporcionalmente para o restante do ano.

• Reembolso de despesas tecnológicas pessoais: 30 $ por mês, oferecido a todos os funcionários desde o primeiro dia.

• Fechamos nossos escritórios durante o período de festas de fim de ano e oferecemos um horário flexível ao longo do ano, para que você possa aproveitar as tardes ensolaradas de sexta-feira, desde que tenha cumprido suas horas semanais.

Após o envio da sua candidatura, nossa equipe de aquisição de talentos a analisará. Se suas competências e experiência corresponderem ao cargo, entraremos em contato para as próximas etapas. Seu currículo deve apresentar as informações principais sobre sua experiência e expertise relevantes. Não exigimos informações como idade, gênero, estado civil ou foto em sua candidatura. Avaliamos todas as candidaturas com base em competências, experiência e potencial.

⚠️ Cuidado com fraudes em recrutamento: comunique-se apenas com endereços de e-mail oficiais da Valtech.

Estamos comprometidos com a inclusão e a acessibilidade. Se você precisar de acomodações razoáveis durante o processo de entrevista, indique isso em sua candidatura ou informe seu parceiro de aquisição de talentos.