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ESPEC CAPACITACAO TECNICA SR
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Sobre a oportunidade
Onde tem evolução, a Vale está.
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 2951
Localidade: Rio de Janeiro, RJ ou Nova Lima, MG
Requisitos necessários
- Experiência em programas de Aprendizagem e Desenvolvimento Humano, com atuação em Programas de Portas de Entrada (Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee), além de iniciativas de intercâmbio e desenvolvimento de pipeline de talentos;
- Vivência na atração, formação e desenvolvimento de talentos para atender às demandas futuras do negócio;
- Disponibilidade para viagens frequentes a trabalho;
- Forte capacidade analítica e raciocínio lógico para interpretação de dados e tomada de decisão;
- Excelente habilidade de relacionamento e influência junto a diferentes públicos e stakeholders;
- Inglês fluente;
- Formação superior em Administração, Comunicação, Psicologia, Engenharias ou áreas correlatas;
- Interesse e conhecimento sobre tendências de carreira, educação corporativa e formação de mão de obra técnica para o futuro do trabalho.
Responsabilidades e atividades do cargo
- Mapear oportunidades e necessidades relacionadas à atração, formação e desenvolvimento de mão de obra técnica para atender às demandas estratégicas da Vale;
- Prospectar e desenvolver parcerias externas com instituições educacionais públicas e privadas, órgãos públicos e indústrias de base, fortalecendo o ecossistema de formação de talentos;
- Estruturar e implementar iniciativas voltadas ao encarreiramento e à construção de pipelines de talentos alinhados às necessidades do negócio;
- Conduzir projetos de mapeamento de habilidades críticas, antecipando lacunas em funções estratégicas para o futuro da mineração;
- Analisar tendências do mercado de trabalho e demandas futuras de competências, propondo soluções para garantir a sustentabilidade da força de trabalho;
- Expandir parcerias e programas de formação nas regiões de atuação da Vale (Corredores Norte, Sul e Sudeste), ampliando a disponibilidade de talentos qualificados;
- Desenvolver estratégias voltadas à formação de profissionais para áreas ligadas à inovação, tecnologia e mineração do futuro;
- Articular e engajar stakeholders internos e externos para viabilizar programas e projetos de desenvolvimento de talentos;
- Atuar em parceria com Business Partners (BPs), time de Relacionamento com as Comunidades, times de Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e lideranças do negócio, garantindo alinhamento das iniciativas às necessidades estratégicas da organização;
- Influenciar e apoiar lideranças na definição de estratégias de atração, formação e desenvolvimento de talentos para funções críticas;
- Promover iniciativas que contribuam para a empregabilidade, qualificação profissional e fortalecimento do ecossistema educacional nas comunidades onde a Vale atua.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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