Estados Unidos
SanMar- External
UT Health San Antonio
Analista de Sistemas Clínicos Intermediário - Epic Cadence
RemotoEstados Unidos
San Antonio, Texas, United States
Tradução automática. Consulte o original.
RESPONSABILIDADES
Sob supervisão geral, é responsável pela construção e teste de processos de sistemas de informação clínica. Interage profissionalmente com a liderança, corpo docente e funcionários, além de fornecer orientação e mentoria aos membros mais juniores da equipe de aplicação.
- Realiza avaliações e análises para auxiliar na resolução de problemas e envia recomendações de soluções.
- Atua como elo entre os usuários finais e/ou fornecedores para garantir a construção, configuração e funcionalidade adequadas do sistema.
- Prepara especificações detalhadas de programas, diagramas e fluxogramas, e coordena a instalação do sistema com as operações e/ou fornecedores.
- Configura, mantém, monitora e soluciona problemas em sistemas de informação clínica.
- Comunica alterações e realiza verificações de garantia de qualidade para assegurar que as práticas padrão sejam seguidas.
- Desenvolve, documenta e segue os procedimentos internos que serão utilizados em conjunto com aplicações e sistemas relacionados.
- Utiliza e compreende profundamente a aplicação para apoiar as operações, fornecendo suporte detalhado, resolução de problemas e habilidades de gerenciamento de projetos.
- Testa aplicações e componentes e contribui para o desenvolvimento de planos de teste.
- Trabalha de forma colaborativa com as principais partes interessadas para desenvolver padrões operacionais, políticas, procedimentos e programas de treinamento.
- Executa todas as outras tarefas conforme designado.
QUALIFICAÇÕES
- Documentação: Capacidade de desenvolver e interpretar documentação técnica para treinamento e procedimentos de usuários finais.
- Autodireção: Ser automotivado e autodirigido.
- Fortes habilidades analíticas com atenção aos detalhes para resolver problemas complexos.
- Comunicação: Capacidade de comunicar ideias e soluções de forma clara, tanto por escrito quanto verbalmente; realizar apresentações eficazes; liderar e treinar outras pessoas.
- Atendimento ao Cliente: Sólida perspicácia em atendimento ao cliente e habilidades interpessoais para trabalhar efetivamente com partes interessadas internas e externas.
- Programação/Sistemas: Conhecimento de software de sistemas clínicos, software de Sistemas de Informação e/ou Registros Eletrônicos de Saúde.
Educação
- Bacharelado (4 anos de experiência comparável podem ser substituídos por um diploma).
Experiência
- Mínimo de três (3) anos de experiência relevante com sistemas clínicos ou de negócios, com exposição a ciclos de vida de desenvolvimento/construção de software.
Licenças e Certificações
- Conforme especificado pelo diretor do departamento, a certificação Epic para os módulos atribuídos é necessária dentro de dezoito (18) meses após a contratação. A certificação Epic deve ser mantida de acordo com os padrões da Epic Corporation.
A University of Texas at San Antonio (UT San Antonio) é uma universidade pública de pesquisa de alto nível, reconhecida nacionalmente, que une o poder do ensino superior, da descoberta biomédica e da assistência médica em uma instituição visionária. Como a terceira maior universidade de pesquisa do Texas e uma instituição designada como R1 pela Carnegie, a UT San Antonio é um modelo de acesso e excelência — promovendo o conhecimento, a mobilidade social e a saúde pública em todo o Sul do Texas e além. A UT San Antonio atende aproximadamente 42,000 alunos em 320 programas acadêmicos que abrangem ciência, engenharia, medicina, saúde, artes liberais, IA, segurança cibernética, negócios, educação e muito mais. Com 17,000 professores e funcionários, a UT San Antonio foi reconhecida pela Forbes como um dos Melhores Empregadores da América em Cultura Empresarial.
Visão Geral dos Benefícios
A UT Health San Antonio oferece um excelente pacote de benefícios para seus funcionários.
Funcionários que trabalham pelo menos 20 horas por semana, com uma nomeação de pelo menos 4.5 meses, são elegíveis para benefícios.
Médico - O seguro médico UT SELECT é oferecido gratuitamente aos funcionários e administrado pela Blue Cross and Blue Shield of Texas. Membros da família podem ser adicionados ao plano por meio de desconto em folha de pagamento. Funcionários e seus dependentes também podem receber coparticipações e cosseguros com desconto ao usar a UT Health Physicians, uma rede de 800 médicos de primeira linha, incluindo mais de 100 especialistas. Os funcionários recebem $50,000 de seguro de vida em grupo e $50,000 de seguro básico contra morte acidental e desmembramento gratuitamente, com opções para adquirir cobertura adicional para funcionários e dependentes a taxas de grupo.
Odontológico - Três opções de planos de seguro odontológico estão disponíveis para funcionários e suas famílias por meio da Delta Dental Insurance Company, sendo dois planos PPO e um plano HMO odontológico. Ambos os planos PPO permitem que os funcionários escolham qualquer dentista licenciado.
Visão - Benefícios de cuidados com a visão totalmente segurados são oferecidos pela Superior Vision Services. Duas opções de planos de visão que oferecem benefícios padrão ou aprimorados.
Invalidez - Os funcionários podem se inscrever no Seguro de Invalidez, que fornece renda caso uma doença ou lesão não relacionada ao trabalho impeça o exercício das atividades profissionais.
FSAs - Os funcionários podem se inscrever em contas de gastos flexíveis (FSAs) para reservar dinheiro dos ganhos antes dos impostos para despesas qualificadas com cuidados de dependentes ou despesas médicas diretas.
Aposentadoria - Os funcionários são elegíveis para o Teacher Retirement System (TRS) ou para o Optional Retirement Plan (ORP). O TRS é um plano de aposentadoria de benefício definido no qual a UT Health iguala as contribuições dos funcionários. O ORP é destinado a funcionários docentes elegíveis. Programas de aposentadoria voluntária também estão disponíveis para investir dólares antes ou depois dos impostos, com a escolha de cinco provedores de planos de aposentadoria de qualidade.
Folgas - Um generoso programa de licenças oferece várias opções de licença remunerada:
- Folga Remunerada (PTO) Antecipada: 128 a 208 horas (16 a 26 dias) de Folga Remunerada com base nos anos de serviço, concedidas no início de cada ano fiscal. O PTO pode ser proporcional no primeiro ano com base na data de contratação.
- Banco de Doenças Prolongadas: 8 horas (1 dia) acumuladas por mês, que podem ser usadas para doenças ou lesões após a utilização de um dia de Folga Remunerada.
- Licença Familiar Remunerada: Até 240 horas (6 semanas) para cuidar de cônjuge, filho ou pai/mãe após 6 meses de emprego consecutivo.
- Feriados: 12 feriados remunerados definidos a cada ano.
Descontos - Os funcionários desfrutam de uma variedade de descontos em serviços, ingressos e mensalidades de academias.
Declaração de EEO
A UT Health San Antonio é um empregador que oferece igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa. É nossa política promover e garantir a igualdade de oportunidades de emprego para todos os indivíduos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade de gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, deficiência ou status de veterano.
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