Upstart

Gerente Principal de Produto, Linha de Crédito

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Upstart

Na Upstart, somos unidos por uma missão que importa: reduzir radicalmente o custo e a complexidade do empréstimo para todos os americanos. Todos os dias, trazemos criatividade, experimentação e IA avançada para remodelar o acesso ao crédito, ajudando milhões a avançar financeiramente com clareza e confiança.

Como o principal marketplace de empréstimos com IA, fazemos parceria com bancos e cooperativas de crédito para expandir o acesso a crédito acessível por meio de uma tecnologia que é, ao mesmo tempo, radicalmente inteligente e profundamente humana. Nossa plataforma executa mais de um milhão de previsões por mutuário usando mais de 3,000 sinais, impulsionando decisões mais inteligentes e justas para milhões de clientes. No entanto, os números apenas sugerem o impacto. Cada ideia, cada voz e cada contribuição nos aproxima de um mundo onde o crédito nunca se coloca entre as pessoas e seu progresso financeiro.

Somos orgulhosamente digitais, oferecendo à maioria dos Upstarters a flexibilidade para fazerem seu melhor trabalho de onde quer que prosperem, ao lado de colegas em mais de 80 cidades nos EUA e no Canadá. Digital não significa distante. Somos intencionais sobre a conexão presencial por meio de encontros de equipe, sessões de planejamento e momentos que inspiram criatividade e confiança. E quer você escolha trabalhar principalmente em casa ou colaborar pessoalmente em um de nossos escritórios em Columbus, Austin, Bay Area ou Nova York, você terá o suporte para trabalhar da maneira que funciona melhor para você.

Se você se sente energizado por resolver problemas significativos, animado para inovar com propósito e motivado por um trabalho que realmente importa, adoraríamos ouvir você.

A Equipe

A Linha de Crédito está no centro da missão da Upstart de expandir o acesso ao crédito. Como Gerente Principal de Produto, Linha de Crédito, você será o responsável por nosso produto mais novo de ponta a ponta enquanto provamos o encaixe do produto-mercado. As escolhas que você fará determinarão diretamente se nossos clientes terão acesso ao dinheiro de que precisam, quando precisam, de maneiras que construam maior estabilidade financeira para eles e um negócio forte para a Upstart. Seu mandato importará, você terá propriedade real e queremos que você construa algo definidor de categoria do zero.

Como você causará impacto

  1. Definir a estratégia para um produto de crédito em rápido crescimento, equilibrando o que é bom para os clientes com o que torna um negócio saudável, navegando em algumas das decisões mais difíceis em Fintech.
  1. Transformar insights sobre como as pessoas realmente se comportam em recursos de produto que recompensam a confiança e desbloqueiam mais valor ao longo do tempo.
  1. Parceria com Design, Engenharia, ML, Risco, Finanças e Análise para traduzir metas de negócios e financeiras em um roteiro que a equipe possa executar.
  1. Monitorar o cenário competitivo e ajustar as decisões de produto e precificação para manter a oferta da Linha de Crédito competitiva.
  1. Conectar as decisões de produto diretamente aos resultados de negócios, incluindo margem de contribuição e economia de coorte, operando com a responsabilidade de um líder de negócios à medida que a Linha de Crédito amadurece.
  1. Aproveitar os pontos fortes existentes de subscrição, capital e ecossistema da Upstart para crescer a Linha de Crédito, ao mesmo tempo em que opera com a velocidade necessária para uma equipe que ainda está provando o encaixe do produto-mercado.
  1. Definir métricas de sucesso e usá-las para priorizar as oportunidades de maior ROI, experimentando onde um experimento é a maneira correta de decidir.

Qualificações Mínimas

  1. Mais de 8 anos de experiência em gerenciamento de produtos, incluindo pelo menos 2 anos de responsabilidade pela estratégia e roteiro de uma linha de negócios ou iniciativa importante voltada para o consumidor com responsabilidade direta de receita ou economia de unidades.
  1. Experiência em levar um produto de 0 para 1 ou em estágio inicial do lançamento inicial até a prova do encaixe do produto-mercado, incluindo a definição do escopo do MVP e a iteração com base em dados e feedback.
  1. Julgamento quantitativo excepcional, com a capacidade de avaliar dados de funil, segmentar comportamento, dimensionar oportunidades, interpretar experimentos e reconhecer efeitos downstream não intencionais.
  1. Histórico de liderança de iniciativas complexas multifuncionais e alinhamento de diversos stakeholders, de líderes executivos a parceiros multifuncionais, sem depender de autoridade organizacional.
  1. Fortes instintos de experimentação, incluindo desenvolvimento de hipóteses, design de experimentos, testes A/B, análise de resultados e saber quando um teste é (ou não é) o mecanismo de tomada de decisão correto.
  1. Forte intuição de produto de consumo, particularmente em torno de decisões de alta consideração envolvendo confiança, incerteza ou trocas significativas.

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência com negócios baseados em assinatura.
  1. Experiências na construção de produtos ou recursos que moldam hábitos de consumo.
  1. Experiência em finanças do consumidor, fintech ou outra indústria regulamentada.
  1. Experiência trabalhando com Machine Learning.

Localização da vaga Esta função está disponível nos seguintes locais: Remoto

Requisitos de fuso horário A equipe opera nos fusos horários da Costa Leste/Oeste.

Requisitos de viagem Como uma empresa digital-first, a maior parte do seu trabalho pode ser realizada remotamente. A maioria de nossos funcionários pode viver e trabalhar em qualquer lugar dos EUA, mas são incentivados a ainda passar tempo de alta qualidade pessoalmente colaborando por meio de encontros regulares. A cadência das sessões presenciais varia dependendo da equipe e da função; a maioria das equipes se reúne uma ou duas vezes por trimestre por 2-4 dias consecutivos de cada vez.

#LI-REMOTE

#LI-MidSenior

Para funções baseadas no Canadá, observe que atualmente não podemos contratar em Quebec.

A Upstart é uma orgulhosa empregadora de igualdade de oportunidades. Assim como somos dedicados a melhorar o acesso a crédito acessível para todos, estamos comprometidos com práticas de contratação inclusivas e justas.

Se você precisar de acomodação razoável para completar uma inscrição, entrevista, testes pré-emprego ou participar de outra forma do processo de seleção de funcionários, envie um e-mail para [email protected]

upstart.com/candidate_privacy_policy

O que você vai amar

Na Upstart, seu salário base é uma parte do seu pacote total de remuneração. O salário base previsto para esta posição deve estar dentro da faixa abaixo. Seu salário base real dependerá da sua localização geográfica – com nossa filosofia “digital first”, a Upstart usa regiões de remuneração que variam dependendo da localização. O pagamento individual também é determinado por habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.

Além disso, a Upstart oferece aos funcionários bônus alvo, remuneração em ações e pacotes de benefícios generosos (incluindo plano médico, odontológico, oftalmológico e 401k).

Estados Unidos | Remoto - Faixa Salarial Base Prevista $187,900—$260,000 USD

Na Upstart, seu salário base é uma parte do seu pacote total de remuneração. O salário base previsto para esta posição deve estar dentro da faixa abaixo. Seu salário base real dependerá da sua localização geográfica – com nossa filosofia “digital first”, a Upstart usa regiões de remuneração que variam dependendo da localização. O pagamento individual também é determinado por habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.

Além disso, a Upstart oferece aos funcionários bônus alvo, remuneração em ações e pacotes de benefícios generosos (incluindo plano médico, odontológico, oftalmológico e 401k).

Canadá | Remoto - Faixa Salarial Base Prevista $182,800—$230,000 CAD

Na Upstart, nossos benefícios são projetados para apoiar sua saúde, bem-estar financeiro, família e crescimento pessoal. Veja o que você pode esperar:

  • Remuneração competitiva, incluindo salário base, oportunidades de bônus e concessões anuais de ações que se tornam disponíveis trimestralmente.
  • Benefícios de aposentadoria para ajudá-lo a planejar o futuro, incluindo um plano 401(k) ou Plano de Poupança para Aposentadoria em Grupo com uma contrapartida da empresa de $2 para cada $1 contribuído, até $15,000 anualmente (USD nos EUA, CAD no Canadá).
  • Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP) com opções de compra de ações com desconto para funcionários elegíveis (somente EUA).
  • Cobertura de saúde abrangente projetada para apoiar você e sua família, incluindo plano médico, odontológico, oftalmológico e recursos de bem-estar para os EUA e cobertura de saúde suplementar para o Canadá.
  • Contribuições para a Conta de Poupança de Saúde (HSA) da Upstart para planos elegíveis (somente EUA).
  • Benefícios de proteção de renda, incluindo seguro de vida e cobertura de invalidez para maior segurança financeira.
  • Licença remunerada, licença médica e feriados da empresa, de acordo com os requisitos locais.
  • Licença familiar e parental remunerada para apoiar o cuidado e os principais momentos da vida (a duração varia por país).
  • Benefícios centrados na família para apoiar fertilidade, paternidade e necessidades de cuidado.
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP) oferecendo suporte à saúde mental e recursos centrados na vida.
  • Recursos de bem-estar financeiro, incluindo acesso a ferramentas de planejamento financeiro e um serviço de concierge financeiro (somente EUA).
  • Subsídio anual de bem-estar para apoiar seu bem-estar físico e emocional e desenvolvimento pessoal, com base no que é mais importante para você.
  • Subsídio anual de produtividade para investir em ferramentas e recursos relevantes que você precisa para fazer seu melhor trabalho, não importa onde você trabalhe.
  • Conexão e comunidade por meio de eventos de equipe, atualizações de toda a empresa e grupos de recursos de funcionários (ERGs).
  • Benefícios no local, incluindo almoços com catering e micro-cozinhas totalmente equipadas ao trabalhar em um de nossos escritórios na Bay Area, Austin, Columbus e Nova York.

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