Canadá
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University Health Network
Gerente, Techna
Canadá
Toronto, Ontario, Canada
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Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Empresa
A UHN é o hospital nº 1 do Canadá e o hospital público nº 1 do mundo. Com 10 unidades e mais de 44,000 membros da TeamUHN, a UHN é composta pelo Toronto General Hospital, Toronto Western Hospital, Princess Margaret Cancer Centre, Toronto Rehabilitation Institute, The Michener Institute of Education e West Park Healthcare Centre. Como o principal hospital de pesquisa do Canadá, o escopo da pesquisa biomédica e a complexidade dos casos na UHN tornaram-na uma referência nacional e internacional em descoberta, educação e atendimento ao paciente. A UHN possui o maior programa de pesquisa hospitalar do Canadá, com pesquisas importantes em neurociências, cardiologia, transplantes, oncologia, inovação cirúrgica, doenças infecciosas, medicina genômica e medicina de reabilitação. A UHN é um hospital de pesquisa afiliado à University of Toronto.
A visão da UHN é construir um Mundo Mais Saudável, e é apenas graças às pessoas talentosas e dedicadas que trabalham aqui que estamos continuamente tornando essa visão mais próxima da realidade.
Resumo da Posição
Esta é uma posição desafiadora, impactante e altamente colaborativa. Você fará parte das equipes de Ciência de Dados e Pesquisa em Informática em Saúde, que atuam na interseção da gestão de dados FAIR e machine learning, sendo responsável pelo desenvolvimento de aplicativos e ferramentas inovadoras de dados de saúde. Você resolverá ativamente problemas novos, fará melhorias e solucionará problemas de forma independente e com sua equipe.
Você será responsável por gerenciar o roteiro e o desenvolvimento do produto, bem como orientar e mentorar sua equipe de desenvolvimento. Para orientar as equipes de desenvolvimento, você aproveitará ideias existentes e desenvolverá novos insights com base em sua experiência no setor e em seu contato com clientes e líderes de opinião. Para isso, você deve ter uma combinação única de perspicácia comercial e técnica, ser um bom observador e ouvinte, e ser capaz de conectar necessidades não atendidas dos clientes ao design do produto.
Você trabalhará com desenvolvedores de software, arquitetos, analistas de negócios, designers e outros gerentes para garantir o sucesso do seu portfólio de produtos e impulsionar o roteiro técnico com foco principal na precisão e inovação.
O candidato ideal deve ter experiência como gerente de produto em ciências da saúde e bioinformática. Esta função requer experiência no uso de uma variedade de tecnologias e frameworks diferentes para criar soluções de saúde inovadoras. Você trabalhará em tecnologias de saúde inovadoras que ajudarão a acelerar a pesquisa, incluindo plataformas de interoperabilidade de dados de saúde e modelos preditivos integrados.
Você trabalhará em uma equipe dinâmica, aprendendo e se adaptando rapidamente enquanto trabalha no modo Agile.
Descrição da Vaga
Sindicato: Não sindicalizado
Número de vagas: 1
Posição nova ou de substituição: Substituição
Local: R. Fraser Elliott Building, Toronto General Hospital, 190 Elizabeth St., Toronto, ON
Departamento: TECHNA
Reporta-se a: Diretor de Projetos
Faixa salarial: $105,476 - $155,476 por ano
Horário: 37.5 horas por semana
Turnos: Segunda a sexta-feira
Status: Permanente em tempo integral
Data de encerramento: Novembro 4, 2026
Os funcionários atuais da UHN devem ter concluído com sucesso seu período probatório, ter um bom histórico de funcionário e frequência satisfatória de acordo com o programa de gestão de frequência da UHN, para serem elegíveis para consideração.
Todas as candidaturas devem ser enviadas antes da data de encerramento da publicação.
A UHN usa e-mail para se comunicar com os candidatos selecionados. Certifique-se de verificar seu e-mail regularmente. Na University Health Network (UHN), tecnologias de inteligência artificial podem ser usadas para auxiliar na triagem, avaliação e seleção de candidatos para esta posição.
Esteja ciente de que uma verificação de antecedentes criminais pode ser necessária para o candidato selecionado. Caso seja determinado que qualquer informação fornecida por um candidato seja enganosa, imprecisa ou incorreta, a UHN reserva-se o direito de descontinuar a consideração de sua candidatura.
A UHN é um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido com um processo de recrutamento e local de trabalho inclusivos. Solicitações de acomodação podem ser feitas em qualquer estágio do processo de recrutamento. Os candidatos precisam tornar suas necessidades conhecidas.
Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse, no entanto, apenas aqueles selecionados para consideração adicional serão contatados.
Departamento: Pesquisa
Compensação: CAD 105476 - CAD 155476 - anualmente
Deveres
- Identificar novas oportunidades tecnológicas e trabalhar com a liderança para priorizar e executar a fim de alcançar os resultados definidos
- Traduzir necessidades de negócios em documentação de requisitos técnicos e recursos relacionados
- Medir e acompanhar o progresso, sucessos e falhas para as partes interessadas internas, a fim de demonstrar o valor criado pela equipe
- Usar um processo de tomada de decisão baseado em dados, identificar novas oportunidades e fornecer justificativas sólidas para decisões estratégicas a partir desses dados
- Aproveitar fortes habilidades de resolução de problemas - lidar com ambiguidades, reunir informações, priorizar e impulsionar a execução de objetivos, garantindo que eles estejam alinhados às estratégias principais de forma iterativa e incremental
- Comunicar e apresentar desenvolvimentos, progresso e resultados importantes do projeto às partes interessadas
- Desenvolver e comunicar insights de produtos, posicionamento e proposta de valor em toda a organização, criando alinhamento em torno dos objetivos.
- Liderar e supervisionar todos os aspectos e funções operacionais e administrativas diárias de nossos projetos nacionais na Equipe de Ciência de Dados
- Colaborar com programas de pesquisa, investigadores principais e outras partes interessadas na viabilização da pesquisa e na otimização do atendimento clínico na UHN e organizações parceiras
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança da Techna no desenvolvimento e implementação de iniciativas operacionais e estratégicas
- Supervisionar a equipe técnica, promovendo um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e orientado ao cliente
- Garantir processos operacionais eficientes e alocação eficaz de recursos
Responsabilidades da equipe
- Ajudar a criar uma cultura de aprendizado e experimentação dentro de sua equipe, coletando efetivamente feedback e dados sobre os recursos do produto
- Facilitar discussões e workshops para impulsionar o roteiro técnico
- Trabalhar de forma aberta e colaborativa com outras equipes no departamento Techna;
- Compartilhar conhecimento com entusiasmo e capacitar seus colegas;
- Demonstrar respeito e apreço pelas necessidades de seus colegas e valorizar as diferenças tanto quanto as semelhanças;
- Trabalhar em vários projetos e produtos simultâneos, seguindo efetivamente cronogramas, metas e colaborações multifuncionais;
- Trabalhar de forma orientada a processos, mas em modo ágil;
- Assumir a responsabilidade pelo seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Qualificações
- Mestrado, ou equivalente reconhecido, em Ciências da Saúde, Ciência da Computação, Administração de Saúde ou área relacionada
- No mínimo, até cinco (5) anos de experiência relevante e/ou relacionada na área de saúde
- No mínimo, dois (2) anos de experiência na supervisão e mentoria de funcionários, idealmente desenvolvedores de software e engenheiros
- No mínimo, dois (2) anos de experiência como Gerente de Produto em produtos ou plataformas corporativas SaaS com infraestruturas tecnicamente complexas
- Experiência como engenheiro de software ou experiência na construção de pipelines de dados e trabalho com infraestrutura de dados moderna (por exemplo, Kubernetes, mecanismos de processamento de dados como Spark ou Beam, bancos de dados massivamente escaláveis como Redshift ou BigQuery)
- Um histórico comprovado em trazer clareza a um domínio complexo e impulsionar o acordo entre equipes técnicas e de dados, e o negócio
- Experiência demonstrada no suporte a ambientes complexos de pesquisa e clínicos.
- Familiaridade com iniciativas orientadas a dados ou habilitadas por IA na área da saúde, e a capacidade de traduzir necessidades clínicas ou de pesquisa em requisitos de dados e tecnologia.
- Ter levado com sucesso novos recursos desde a concepção, passando pelo lançamento até a adoção, engajamento e retenção
- Uma abordagem tecnicamente curiosa para o gerenciamento de produtos; autoeducação sistemática sobre nossa pilha tecnológica e literatura relevante sobre a tecnologia que você está representando
- Experiência em gerenciamento de projetos com familiaridade com metodologias Agile e Waterfall e capacidade de aplicá-las onde forem mais adequadas
- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar os outros.
- Experiência em influenciar equipes multifuncionais para alcançar resultados em vez de entregas
- Experiência trabalhando diretamente com partes interessadas altamente técnicas
- Sólida compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de software
- Conhecimento prático de requisitos regulatórios e institucionais, incluindo REB, Health Canada ou equivalente, é considerado um diferencial.
- Experiência com Java, SQL, Oracle, Mongo, RDF, HL7, FHIR, Javascript, Angular é um diferencial
Informações Adicionais
Por que se juntar à UHN?
Além de trabalhar ao lado de alguns dos profissionais de saúde mais talentosos e inspiradores do mundo, a UHN oferece uma ampla gama de benefícios, programas e vantagens. É a abrangência dessas ofertas que a torna um fator diferenciador, permitindo que você encontre valor onde é mais importante para você, agora e ao longo de sua carreira na UHN.
- Pacotes de oferta competitivos
- Organização governamental e membro do Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP hoopp.com/)
- Acesso próximo ao transporte público e serviço de transporte da UHN
- Um ambiente de trabalho flexível
- Oportunidades de desenvolvimento e promoções dentro de uma grande organização
- Vantagens adicionais (vários descontos corporativos, incluindo: viagens, restaurantes, estacionamento, planos de telefone, descontos em seguro automóvel, academias no local, etc.)
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