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UnitedHealth Group
Chief Data Officer
Sobre a oportunidade
A Optum Tech é líder global em inovação em saúde. Nossas equipes desenvolvem soluções de ponta que ajudam as pessoas a viverem vidas mais saudáveis e a fazerem o sistema de saúde funcionar melhor para todos.
De análise de dados avançada e IA a cibersegurança, usamos abordagens inovadoras para resolver alguns dos desafios mais complexos da área da saúde.
Suas contribuições aqui têm o potencial de mudar vidas.
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O Chief Data Officer (CDO) é responsável por definir e executar a estratégia de dados corporativa da UnitedHealth Group para melhorar a confiabilidade, acessibilidade e o valor de negócios dos dados em toda a organização.
Esta função define como os dados são governados, gerenciados e utilizados para viabilizar operações corporativas, análise e IA em escala. O CDO reorientará a empresa para a prontidão de dados como um requisito fundamental para a IA e a execução operacional, garantindo que os dados sejam confiáveis, acessíveis e adequados para casos de uso de alto valor.
Operando em um modelo federado, o CDO estabelece padrões corporativos, capacidades compartilhadas e estruturas de decisão, ao mesmo tempo em que faz parcerias com líderes de negócios e tecnologia para impulsionar a adoção e resultados mensuráveis.
Você desfrutará da flexibilidade de trabalhar remotamente * de qualquer lugar dos EUA enquanto assume alguns desafios difíceis.
Para todas as contratações na área de Minneapolis ou Washington, D.C., você será obrigado a trabalhar no escritório um mínimo de quatro dias por semana.
*Todos os funcionários que trabalham remotamente serão obrigados a aderir à Política de Teletrabalho da UnitedHealth Group.
A UnitedHealth Group é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego sob a lei aplicável e candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, religião, idade, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por leis, regras ou regulamentos locais, estaduais ou federais.
A UnitedHealth Group é um local de trabalho livre de drogas. Os candidatos são obrigados a passar por um teste de drogas antes de iniciar o emprego.
Responsabilidades Principais
1. Estratégia de Dados Corporativa e Modelo Operacional
- Definir e liderar a estratégia de dados corporativa alinhada às prioridades de negócios, necessidades operacionais e capacitação de IA
- Estabelecer expectativas corporativas para a prontidão de dados para suportar análise avançada, IA e tomada de decisão
- Estabelecer e aplicar padrões de dados corporativos, políticas de governança e direitos de decisão claros em um ambiente federado
- Definir o modelo operacional de dados corporativos, esclarecendo funções, responsabilidades e propriedade entre equipes centrais e de negócios
- Fazer parceria com CIOs, líderes de negócios e equipes de tecnologia para alinhar prioridades e impulsionar a execução
- Liderar prioridades de investimento corporativo em plataformas de dados, governança e capacidades de dados principais
2. Governança de Dados, Confiança e IA Responsável
- Estabelecer estruturas de governança em toda a empresa cobrindo qualidade de dados, metadados, linhagem, interoperabilidade e acesso
- Definir e aplicar expectativas para gestão de dados, segurança e conformidade, com salvaguardas corporativas claras em um modelo federado
- Aderir a padrões para IA responsável, incluindo transparência, responsabilidade, supervisão de modelos e gerenciamento de riscos
- Fazer parceria com equipes jurídicas, de conformidade, de risco e de segurança para garantir a conformidade com os requisitos regulatórios e de políticas
3. Plataformas e Capacidades de Dados Corporativas
- Definir a estratégia de plataforma de dados corporativa para suportar acesso escalável, reutilizável e oportuno a dados em análise, IA e operações
- Definir a direção para a arquitetura de dados corporativa e as principais capacidades de gerenciamento de dados (qualidade de dados, metadados, dados mestre, linhagem, gerenciamento de ciclo de vida e acesso)
- Habilitar capacidades de dados como produto, garantindo que os dados sejam descobertos, reutilizáveis e alinhados aos casos de uso de negócios
- Definir serviços de dados compartilhados que permitam o gerenciamento consistente de dados entre unidades de negócios
- Garantir que as plataformas de dados corporativas sejam seguras, resilientes e alinhadas às necessidades de negócios e regulatórias
4. Valor de Negócios e Transformação
- Traduzir a estratégia de dados em impacto de negócios mensurável, incluindo melhor tomada de decisão, eficiência operacional e resultados para o cliente
- Aumentar a adoção de ativos de dados confiáveis e capacidades corporativas reutilizáveis
- Identificar e priorizar oportunidades de alto valor onde dados e IA podem impulsionar a transformação
- Definir o padrão e apoiar a transição do uso de dados centrado em relatórios para insights de dados habilitados por IA e capacidades de Gen-BI
- Definir padrões e preparar ativos de dados para uso por agentes à medida que pivotamos para modelos operacionais nativos de IA, incluindo camada semântica, grafos de conhecimento, RAG, etc.
- Definir e rastrear KPIs que demonstrem o impacto e a eficácia dos investimentos em dados corporativos
5. Engajamento Executivo e Liderança Externa
- Aconselhar a liderança executiva sobre dados, IA, governança e prioridades corporativas por meio de recomendações claras e acionáveis
- Liderar fóruns e discussões corporativas relacionadas à estratégia de dados, risco e decisões de investimento
- Representar a UnitedHealth Group em organizações setoriais, parcerias e fóruns externos
6. Liderança Organizacional
- Liderar e desenvolver uma organização de dados corporativa multidisciplinar abrangendo governança, arquitetura, engenharia e capacidades de dados
- Definir estrutura organizacional, estratégia de talentos e disciplina operacional alinhadas às prioridades corporativas
- Construir capacidade de liderança e promover uma cultura de responsabilidade, colaboração e melhoria contínua
- Garantir coordenação eficaz entre o Escritório Central de Dados e as equipes de negócios federadas
Você será recompensado e reconhecido por seu desempenho em um ambiente que o desafiará e lhe dará direção clara sobre o que é necessário para ter sucesso em sua função, além de oferecer desenvolvimento para outras funções de seu interesse.
O pagamento é baseado em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, mercados de trabalho locais, educação, experiência de trabalho, certificações, etc. Além do seu salário, oferecemos benefícios como um pacote abrangente de benefícios, programas de incentivo e reconhecimento, compra de ações e contribuição de 401k (todos os benefícios estão sujeitos a requisitos de elegibilidade). Não importa onde ou quando você iniciar uma carreira conosco, você encontrará uma ampla gama de benefícios e incentivos. O salário para esta função variará de US$ 225,000 a US$ 375,000 anualmente, com base em emprego em tempo integral. Cumprimos todas as leis de salário mínimo aplicáveis.
Qualificações Necessárias
- 15+ anos de experiência em liderança em dados, análise, governança e/ou tecnologia/IA
- Experiência comprovada em liderar estratégia e transformação de dados corporativos em uma organização grande, complexa, global e matricial
- Sucesso demonstrado em operar em modelos federados com governança clara e estruturas de decisão
- Profundo conhecimento em governança de dados, gerenciamento de dados e plataformas de dados corporativas
- Experiência direta em habilitar com sucesso análise e IA por meio de capacidades de dados corporativas
- Profundidade de conhecimento sobre requisitos regulatórios, de privacidade e de conformidade
- Capacidade comprovada de influenciar stakeholders executivos e entregar impacto de negócios mensurável
- Habilidades excepcionais de comunicação, liderança e gerenciamento de mudanças
Na UnitedHealth Group, nossa missão é ajudar as pessoas a viverem vidas mais saudáveis e a fazerem o sistema de saúde funcionar melhor para todos. Acreditamos que todos – de todas as raças, gêneros, sexualidades, idades, locais e rendas – merecem a oportunidade de viver sua vida mais saudável. Hoje, no entanto, ainda existem muitas barreiras para uma boa saúde que são desproporcionalmente vivenciadas por pessoas de cor, grupos historicamente marginalizados e aqueles com rendas mais baixas. Estamos comprometidos em mitigar nosso impacto no meio ambiente e em viabilizar e fornecer cuidados equitativos que abordem as disparidades de saúde e melhorem os resultados de saúde – uma prioridade corporativa refletida em nossa missão.
