Professor of Practice, Engenharia de Gravação

A Tulane University está contratando um Professor of Practice para ministrar cursos de Engenharia de Gravação e gerenciar um estúdio recém-construído. O cargo será compartilhado entre o Newcomb Department of Music e o programa Digital Media Practices (DMP) dentro da School of Liberal Arts (SLA). Buscamos um candidato que seja tanto um profissional na área de engenharia de áudio quanto um professor capaz de apresentar aos estudantes universitários as diversas facetas do som, incluindo gravação, design, mixagem multicanal, áudio espacial, ADR, foley e video podcasting. A posição tem data de início em 1 de julho de 2027 e é contratada como uma nomeação padrão de 9 meses.

Candidatos competitivos terão conhecimento de ensino em sala de aula no nível universitário ou de faculdade. O candidato ajudará a desenvolver um caminho curricular estruturado em produção de estúdio para estudantes de música e a Trilha de Som no Coordenador de Curso DMP. A posição tem uma carga horária de ensino de 2/2 de cursos como “Técnicas de Gravação Musical I e II”, “Introdução à Tecnologia de Áudio”, “Design de Som para TV e Cinema” e “Mixagem Multicanal para Cinema”.

O candidato também deve ter experiência e sucesso comprovado na indústria de gravação e áudio de cinema. A carga horária reduzida permitirá ao membro do corpo docente atuar como Gerente de Estúdio em nosso novo centro institucional para projetos de gravação de música e podcasting. As responsabilidades incluirão a supervisão do uso diário do espaço pelos alunos, a supervisão de estudantes trabalhadores, o aconselhamento sobre compras e manutenção de equipamentos, e a atuação como principal elo entre Música e DMP na instalação compartilhada.

Candidate-se via EaveWorks e envie o seguinte

A análise das candidaturas começará em 2 de novembro de 2026 até que a vaga seja preenchida. Será dada prioridade às candidaturas recebidas antes de 2 de novembro de 2026.

A Tulane University é uma instituição educacional e empregadora que oferece igualdade de oportunidades, comprometida em fornecer um ambiente de educação e emprego livre de discriminação ilegal, assédio e retaliação. Classificações demográficas legalmente protegidas (como raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, ancestralidade compartilhada, deficiência, genética, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais) não são utilizadas como critério de elegibilidade, seleção ou participação para os programas ou atividades de emprego ou educacionais da Tulane.

A Tulane University é responsável por fornecer acomodações razoáveis a indivíduos com deficiências durante todo o processo de triagem de candidatos. Se você precisar de assistência para completar uma candidatura ou durante qualquer fase do processo de entrevista, entre em contato com o Escritório de Recursos Humanos pelo telefone 504-865-4748 ou pelo e-mail [email protected] [[email protected]].