Estados Unidos
Siemens
Trucordia
Diretor - Arquitetura Corporativa (Integrações)
Estados Unidos
Lindon, Utah, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Empresa
Oportunidade extraordinária. Experiência excepcional.
Às vezes, na vida, você se encontra no lugar certo, na hora certa, diante de uma oportunidade tão extraordinária que não pode ser ignorada. Na Trucordia, nossa empresa é construída sobre negócios extremamente bem-sucedidos em nossas comunidades por todo o país, e agora nos unimos para criar a próxima grande corretora de seguros. Oferecemos uma combinação inigualável de pessoas, ferramentas e soluções, e proporcionamos experiências excepcionais e oportunidades sem precedentes para nossos colaboradores, clientes e partes interessadas.
Celebramos tanto os sucessos individuais quanto as conquistas coletivas, garantindo que o setor reconheça a empresa notável que estamos construindo juntos, bem como o impacto que estamos causando em nossos clientes e comunidades. Classificada como uma das empresas que mais crescem nos EUA por três anos consecutivos, temos mais de 5,000 membros na equipe em 200 escritórios por todo o país, que se importam de forma ativa e genuína com nossos clientes, uns com os outros e com a qualidade do nosso trabalho, e que, em cada interação, representam uma empresa na qual as pessoas desejam trabalhar e fazer negócios.
Valores da Trucordia
- Nós nos importamos (CARE) de forma ativa e genuína com nossos clientes, uns com os outros e com a qualidade do nosso trabalho, e, em cada interação, representamos uma empresa na qual as pessoas desejam trabalhar e fazer negócios.
- Nós COLABORAMOS continuamente porque, juntos, somos mais poderosos e fazemos coisas incríveis acontecerem para nossos clientes e para a empresa.
- Nós LIDERAMOS com inteligência, ambição, curiosidade, energia e uma atitude focada no futuro de “o que vem a seguir”?
- Somos ORIENTADOS A RESULTADOS, focados no crescimento e motivados a superar as expectativas do que uma corretora de seguros pode alcançar.
- Celebramos tanto os sucessos individuais quanto as conquistas coletivas, garantindo que o setor reconheça a empresa notável que estamos construindo juntos, bem como o impacto que estamos causando em nossos clientes e comunidades.
Descrição da Vaga
A Trucordia adquire agências com uma ampla variedade de sistemas, integrações e modelos operacionais. Este cargo de contribuidor individual em nível de Diretor é responsável por avaliar ambientes adquiridos, definir como eles se alinham à arquitetura alvo da Trucordia e apoiar as equipes de entrega durante a implementação.
A primeira prioridade será construir uma metodologia de descoberta escalável que permita que recursos que não sejam arquitetos reúnam informações técnicas consistentes durante o processo de integração. Este profissional usará essas descobertas para desenvolver projetos de integração, identificar riscos e dependências, e trabalhar em estreita colaboração com as equipes de entrega durante toda a implementação.
Além da integração de M&A, esta pessoa atuará como um recurso sênior de arquitetura em toda a empresa, contribuindo para outras iniciativas tecnológicas de alta prioridade à medida que as necessidades do negócio evoluem.
Deveres e Responsabilidades
- Construir e manter uma metodologia de descoberta repetível para avaliar agências adquiridas, incluindo sistemas, integrações, fluxos de dados, requisitos de relatórios e dívida técnica.
- Desenvolver as ferramentas, modelos e documentação necessários para permitir que analistas de negócios, gerentes de projeto e outros recursos executem atividades de descoberta de forma consistente entre as aquisições.
- Revisar as descobertas da avaliação, identificar lacunas e garantir que as informações coletadas durante as avaliações sejam suficientes para apoiar o planejamento arquitetônico e a tomada de decisões.
- Estabelecer e manter padrões de integração, normas de arquitetura e arquétipos de agências que acelerem futuras integrações e reduzam o risco de implementação.
- Traduzir as descobertas da descoberta em projetos de arquitetura de estado-alvo alinhados com a estratégia e os padrões de tecnologia corporativa da Trucordia.
- Trabalhar em parceria com as equipes de negócios, produto, entrega e tecnologia para avaliar opções de integração, avaliar a complexidade e definir abordagens de implementação para agências adquiridas.
- Fornecer liderança em arquitetura durante toda a implementação para garantir que as soluções estejam alinhadas com os projetos aprovados e os padrões corporativos.
- Atuar como um recurso sênior de arquitetura em toda a organização, contribuindo para iniciativas estratégicas de tecnologia, roteiros de arquitetura e esforços de modernização em toda a empresa.
Qualificações
- 10+ anos de experiência em Arquitetura Corporativa, Arquitetura de Soluções ou cargos de liderança tecnológica relacionados.
- Experiência profunda trabalhando com plataformas de agências de seguros e tecnologias relacionadas, incluindo sistemas como AMS360, Epic, Sagitta, BenefitPoint, Zywave ou soluções similares.
- Capacidade comprovada de projetar e implementar estruturas, processos ou metodologias repetíveis que possam ser executados por equipes multifuncionais.
- Experiência na avaliação de ambientes tecnológicos existentes e na tradução de requisitos de negócios e técnicos em soluções de arquitetura escaláveis.
- Forte compreensão de APIs, integrações de aplicativos, tecnologias de middleware, arquitetura de dados e padrões de movimentação de dados.
- Capacidade demonstrada de influenciar a direção técnica e trabalhar de forma eficaz com as partes interessadas de negócios, produto, entrega e tecnologia.
- Capacidade de equilibrar múltiplas iniciativas e operar de forma eficaz em um ambiente acelerado e em constante evolução.
- Experiência anterior no suporte a fusões e aquisições, esforços de integração em larga escala ou ambientes tecnológicos complexos de múltiplas entidades é preferencial.
Informações Adicionais
Por favor, veja nossos Benefícios da empresa:
- Médico, Odontológico, Visão
- Seguro de vida e AD&D
- FSA / HSA
- FSA para Transporte e Cuidados Infantis
- Benefícios de Apoio ao Câncer
- Seguro para Animais de Estimação
- Acidentes e Doenças Graves
- Indenização Hospitalar
- Programa de Assistência ao Empregado (EAP)
- 11 Feriados Pagos
- PTO Flexível
- 401K
A Trucordia Insurance Services, LLC e suas afiliadas (coletivamente, a “Empresa”) estão cientes de golpes envolvendo falsas ofertas de emprego com a Empresa. As ofertas falsas usam sites falsos, endereços de e-mail, chats em grupo e mensagens de texto. A Empresa não (a) entrevista candidatos em potencial via mensagem instantânea ou chat em grupo; (b) solicita informações bancárias ou de cartão de crédito durante o processo de entrevista; ou (c) exige que os candidatos comprem produtos ou serviços ou processem pagamentos em seu nome como condição de qualquer oferta de emprego.
A Trucordia é um empregador que oferece oportunidades iguais. Acreditamos que todo colaborador tem o direito de trabalhar em um ambiente livre de todas as formas de discriminação. É nossa política que todas as decisões envolvendo qualquer aspecto da relação de emprego, como contratação, remuneração e treinamento, promoções, transferências, disciplina e rescisão, sejam baseadas em mérito, qualificações e habilidades. Tais decisões serão tomadas sem levar em conta idade, ancestralidade, cor, raça, origem nacional, deficiência, condição médica protegida, informações genéticas, serviço militar, status de veterano, status de cidadania, religião, credo, sexo, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, gravidez, parto, estado civil ou qualquer outra condição, característica ou atividade protegida por lei. A discriminação baseada em qualquer um desses fatores é contrária à nossa filosofia operacional.
Atenção Agências de Recrutamento: A Trucordia não aceita currículos não solicitados de agências que não tenham assinado um contrato de serviço mútuo. Todos os currículos não solicitados serão considerados propriedade da Trucordia, e não seremos obrigados a pagar uma taxa de indicação. Isso inclui currículos enviados diretamente aos gerentes de contratação sem entrar em contato com o Departamento de Aquisição de Talentos da Trucordia.
Nome do Departamento: Dados e Tecnologia
Tipo de Escritório: Híbrido
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