Anduril Industries
Trace3
Arquiteto de Soluções Principal Regional
Quem é a Trace3?
A Trace3 é uma autoridade líder em TI transformadora, fornecendo soluções tecnológicas e serviços de consultoria exclusivos para nossos clientes. Equipados com engenharia de elite e inovação dinâmica, capacitamos executivos de TI e suas organizações a alcançar vantagem competitiva por meio de um processo de Integração, Automação e Inovação.
Nossa cultura na Trace3 incorpora o espírito de uma startup com a vantagem de um negócio escalável. Os funcionários podem desenvolver suas carreiras e se divertir enquanto fazem isso!
A Trace3 está sediada em Irvine, Califórnia. Empregamos mais de 1,200 pessoas em todos os Estados Unidos. Nossas principais unidades regionais incluem Denver, Indianapolis, Grand Rapids, Lexington, Los Angeles, Louisville, Texas e San Francisco.
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Venha se juntar a nós!
Street-Smart - Prosperando em tempos dinâmicos
Somos flexíveis e resilientes em um ambiente em rápida mudança. Inovamos continuamente e impulsionamos mudanças construtivas, mantendo o foco no "quadro geral". Exercemos um bom julgamento de negócios ao tomar decisões de alta qualidade de maneira oportuna e econômica. Somos altamente criativos e podemos buscar profundamente dentro de nós mesmos para encontrar soluções positivas para diferentes problemas.
Juice - O "algo a mais" necessário para ser um impulsionador
Nós realizamos as coisas e geramos resultados. Lideramos sem um título, capacitando os outros por meio de uma atitude positiva. Olhamos para o objetivo, mapeando mentalmente cada ponto de verificação no caminho para o sucesso e visualizando como o destino final se parece e como é a sensação de chegar lá.
Trabalho em equipe - Humildes, famintos e inteligentes
Somos indivíduos humildes que entendem como nosso trabalho impacta a missão da empresa. Tratamos os outros com respeito, admitimos erros, damos crédito onde é devido e demonstramos transparência. Nós "trazemos o clima" exibindo liderança positiva e pensamento focado em soluções. Acolhemos as pessoas em suas provações, lutas e fracassos – não apenas em seu sucesso. Apreciamos a individualidade das pessoas ao nosso redor.
Deveres do cargo
Atua como especialista no assunto em Redes e Wireless para contas-chave da Trace3. Responsável por fornecer propriedade técnica em compromissos de Serviços Profissionais para grandes clientes globais e corporativos. Responsável pela criação de material de apoio e conteúdo focado que possa ser consumido pelas equipes de vendas internas, além de ser um ponto de contato para parceiros fabricantes de equipamentos originais (OEM) para criar material de apoio co-branded para consumo das equipes internas. Fornece conhecimento atualizado de soluções e pacotes de tecnologia de Rede Segura, levando à capacidade de realizar a descoberta das necessidades do cliente, recomendar soluções que melhor atendam às necessidades de negócios do cliente, configurar designs competitivos de alto nível e apresentar e comunicar soluções de design de uma forma que faça com que entendam o valor e sintam confiança em nossa capacidade de execução. Participa de sessões detalhadas de descoberta, fornece recomendações aos clientes, fornece designs de alto nível, constrói BOMs e SOWs de maneira oportuna. Fornece demonstrações quando aplicável. Participa do processo de revisão por pares, reuniões de kickoff internas e externas e fornece consultas durante o trabalho de projeto ou integração. Mantém um portfólio de soluções relevantes dentro de uma especialidade tecnológica designada e fornece suporte e capacitação proativamente, impulsiona a atenção, o interesse e as vendas consequentes no portfólio com o objetivo de atingir metas de crescimento por meio de vários meios. Faz recomendações sobre a adoção de soluções relevantes dentro do foco tecnológico. Colabora com as equipes de Pós-Vendas, Projetos e Suporte na direção de novas tecnologias. Garante que os Executivos de Contas estejam capacitados com o conhecimento necessário sobre as soluções do portfólio para descobrir leads e gerar interesse/agendar reuniões com clientes existentes e novos. Fornece sessões de treinamento detalhadas, incluindo: Visão geral das soluções, impulsionadores de mercado, valor-chave das soluções, credibilidade-chave das soluções, impacto financeiro (ROI) e portões financeiros de qualificação, análise da solução versus soluções competitivas. Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os SAs líderes dos fabricantes para as tecnologias que representam. Mantém as certificações profissionais atualizadas. Executa planos de desenvolvimento profissional e continua a expandir as capacidades técnicas. Auxilia na manutenção do laboratório e certificações conforme os requisitos da Empresa e do Fornecedor. Orienta engenheiros juniores e de nível médio para ajudar no desenvolvimento do domínio de engenharia.
Requisitos mínimos
- Requer: Bacharelado ou equivalente estrangeiro em Ciência da Computação e Engenharia, Engenharia Eletrônica, Ciência da Computação ou área relacionada, mais 8 anos de experiência progressiva como Engenheiro de Sistemas, Arquiteto de Soluções ou cargo estreitamente relacionado.
- Requer: 8 anos de experiência projetando soluções tecnológicas para o mercado médio a corporativo e 5 anos de experiência prática na implementação de infraestrutura de rede cabeada e sem fio da Cisco.
- Deve possuir certificação CCIE em rede e/ou sem fio.
- Habilidades adicionais incluem: Experiência e conhecimento de design com arquitetura de rede definida por software, incluindo Cisco ACI, DNA Center, SD Access, SD WAN, arquiteturas de comutação e roteamento entre fabricantes adicionais; experiência com arquiteturas WAN, produtos de segurança de rede de vários fabricantes e conhecimento de design no processo de atualização de fabric; experiência com roteadores Cisco ISR e comutação ethernet Cisco, incluindo switches Cisco Nexus Data Center e switches Catalyst campus; experiência com TCP, sub-netting, DNS, DHCP, IPAM, NAT. Experiência com protocolos de roteamento IP (OSPF, RIP, EIGRP, BGP) QoS, Multicast, MPLS. Experiência com design e implementação de segurança de rede, incluindo configuração de firewall NextGen/DMZ, incluindo Cisco Firepower, Palo Alto networks, Fortinet Fortigate. Experiência no design de acesso seguro a recursos de rede para clientes cabeados e sem fio, incluindo Cisco Identity Services Engine (ISE). Experiência com redes sem fio (802.11a/b/g/n, pesquisas de site com Ekehau), Automação, Orquestração. Rede e segurança com plataforma baseada em nuvem, como Azure ou AWS - IaaS, SaaS, PaaS. Experiência trabalhando de forma independente, gerenciando prioridades múltiplas e em mudança, e cumprindo prazos. Experiência em comunicação eficaz com clientes em todos os níveis. Experiência em participar de reuniões iniciais com clientes pessoalmente. Experiência no crescimento das capacidades técnicas dos pares e da equipe em geral.
Localização do cargo em Milpitas, CA e requer 10-20% de viagens domésticas para reuniões com clientes, reuniões com parceiros e conferências.
Faixa salarial: $212,200 a $255,200 Anual
O salário real será baseado em uma variedade de fatores, incluindo localização, experiência, conjunto de habilidades, desempenho, licenciamento e certificação, e necessidades de negócios. A faixa para este cargo em outras localizações geográficas pode diferir. Certos cargos também podem ser elegíveis para remuneração de incentivo variável, como bônus ou comissões, que não estão incluídos no salário base.
Faixa salarial estimada
$212,200—$255,200 USD
Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir o processo de inscrição ou participar de uma entrevista, envie um e-mail para [email protected].
***Para todas as agências de recrutamento: A Trace3 não aceita currículos/CVs de agências não solicitados. Por favor, não encaminhe currículos/CVs para nossos endereços de e-mail de carreiras, funcionários da Trace3 ou qualquer outro local da empresa. A Trace3 não é responsável por quaisquer taxas relacionadas a currículos/CVs não solicitados.
Os benefícios
- Planos abrangentes de saúde, odontológico e visão para você e seus dependentes
- Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida do empregador, plano de poupança universitária 529, conta poupança de saúde, seguro de vida e invalidez de longo prazo
- Remuneração competitiva
- Programas de treinamento e desenvolvimento
- Principais escritórios abastecidos com lanches e bebidas
- Cultura colaborativa e descontraída
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal e folga remunerada generosa
Nosso compromisso
No centro do DNA da Trace3 estão nossas pessoas. Somos um grupo diversificado de indivíduos talentosos que entendem a importância do trabalho em equipe e de demonstrar liderança, caráter e paixão em tudo o que fazemos.
Estamos comprometidos em promover um local de trabalho inclusivo onde todos se sintam respeitados, valorizados e capacitados para crescer. Reconhecemos que abraçar a diversidade impulsiona a inovação, melhora os resultados, promove a colaboração, aumenta a satisfação dos colegas de equipe e constrói uma cultura mais inclusiva.
Como um empregador de oportunidades iguais, a Trace3 baseia todas as decisões de emprego em qualificações individuais, mérito e requisitos de negócios. Não praticamos discriminação com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo identidade de gênero, orientação sexual e gravidez), origem nacional, idade (40 ou mais), deficiência, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.
Qualquer informação demográfica fornecida é estritamente voluntária, mantida em sigilo de acordo com os regulamentos de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e não será usada em decisões de emprego, incluindo contratações, promoções ou programas de mentoria. Estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais de emprego para todos.
