Solution SFT
Top Aces
Diretor de Gerenciamento de Dados e Business Intelligence
RESUMO DA POSIÇÃO
Fundada em 2000 por três ex-pilotos de caça da Força Aérea Real Canadense (RCAF) CF-18, a Top Aces estabeleceu-se desde então como líder mundial em serviços contratados de adversário aéreo (ADAIR) e treinamento de controlador de ataque terminal conjunto (JTAC). Orgulhamo-nos de nosso histórico de segurança impecável, tendo voado mais de 130,000+ horas de treinamento operacional, um recorde na indústria, sem acidentes, em apoio a clientes em todo o mundo, incluindo Canadá, EUA, Alemanha e vários outros aliados da OTAN e nações parceiras internacionais.
Nossa visão é ser o provedor mais confiável de soluções inovadoras de treinamento de defesa, elevando continuamente os padrões em uma indústria onde "Experiência Importa". Esse compromisso com a inovação e a tecnologia garante que permaneçamos adaptáveis, treinando as forças armadas aliadas para terem sucesso contra ameaças em evolução.
A equipe dinâmica da Top Aces contribui para o cumprimento de nosso propósito de treinar a próxima geração de líderes de combate, vivenciando nossos valores de Serviço, Integridade, Excelência e Juntos todos os dias!
Junte-se à nossa equipe!
O Diretor de Gerenciamento de Dados e Business Intelligence lidera a função de dados corporativos da Top Aces.
Reportando-se ao Chief Information Officer, o Diretor define como os dados são governados, integrados, protegidos e utilizados em operações de aviação, manutenção e engenharia, cadeia de suprimentos, finanças, segurança, qualidade, recursos humanos, programas comerciais e gestão executiva.
A função estabelecerá produtos de dados corporativos confiáveis e análises prontas para decisão, respeitando a integridade dos registros de aviação, obrigações contratuais, controles de exportação, residência de dados e acesso baseado na necessidade de saber.
Uma prioridade central é melhorar a qualidade e a usabilidade dos dados do Ramco e sistemas conectados, para que líderes e equipes de linha de frente possam gerenciar a disponibilidade de aeronaves, execução de manutenção, prontidão de materiais, desempenho de programas e resultados financeiros com maior confiança.
CONTEXTO DE NEGÓCIOS DA TOP ACES
A Top Aces fornece treinamento operacional avançado e serviços de sustentação de aeronaves para Canadá, Estados Unidos, membros da OTAN e nações aliadas. A empresa opera globalmente em um ambiente de segurança crítica e sensível que combina operações de voo, manutenção e reparo, engenharia, cadeia de suprimentos, treinamento e tecnologia proprietária.
O ambiente de dados, portanto, requer forte governança em unidades de negócios, entidades legais, jurisdições e domínios de segurança.
O Diretor traduzirá essas realidades operacionais em uma estratégia de dados corporativos que apoie o crescimento, a prontidão operacional, a conformidade regulatória e o investimento disciplinado.
A função deve equilibrar a padronização com os limites de acesso necessários para programas canadenses, dos EUA e internacionais.
Venha compartilhar sua paixão conosco! Aqui, você será encorajado, capacitado e desafiado a ser o seu melhor.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
ESTRATÉGIA DE DADOS CORPORATIVOS E MODELO OPERACIONAL
- Colaborar com o CIO para desenvolver e executar uma estratégia corporativa de dados e BI plurianual alinhada à estratégia de negócios, modelo operacional, roteiro de tecnologia e prioridades de investimento da Top Aces.
- Criar um modelo operacional de dados prático que defina direitos de decisão, propriedade, curadoria, padrões de arquitetura, métodos de entrega e responsabilidades de suporte entre equipes corporativas e regionais.
- Presidir ou apoiar o conselho de governança de dados corporativos e manter um roteiro priorizado com base no valor operacional, risco regulatório, qualidade dos dados e capacidade de entrega.
- Colaborar com o CIO e a liderança de TI e segurança dos EUA para estabelecer segregação de dados apropriada, controles de acesso e planos de controle de tecnologia para ambientes relacionados a FOCI e controlados por exportação, quando aplicável.
GOVERNANÇA, QUALIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
- Estabelecer políticas e padrões corporativos para propriedade, classificação, qualidade, linhagem, retenção, arquivamento, residência, acesso e uso aceitável de dados.
- Definir fontes autoritativas e termos de negócios comuns para domínios críticos, incluindo aeronaves, frotas, componentes, peças serializadas, programas de manutenção, ordens de serviço, defeitos, inventário, fornecedores, clientes, contratos, pessoal e dimensões financeiras.
- Implementar controles de qualidade de dados, fluxos de trabalho de gerenciamento de problemas e placares que identifiquem causas raiz e atribuam ações corretivas aos proprietários de dados responsáveis.
- Trabalhar com pessoal de Segurança Cibernética, Jurídico, Conformidade de Exportação, Privacidade, Qualidade e segurança de programas para proteger informações pessoais, proprietárias, controladas e de clientes durante todo o seu ciclo de vida.
- Garantir que as práticas de análise e compartilhamento de dados cumpram as cláusulas contratuais aplicáveis, o Programa de Bens Controlados do Canadá, os requisitos ITAR e EAR, as leis de privacidade e as obrigações de segurança do cliente.
ARQUITETURA, INTEGRAÇÃO E PLATAFORMAS DE DADOS
- Definir a arquitetura de dados corporativos alvo, incluindo ingestão, integração, dados mestre e de referência, serviços de lakehouse ou warehouse, modelos semânticos, relatórios, metadados e monitoramento.
- Estabelecer padrões de integração e contratos de dados para Ramco e outras plataformas corporativas usando APIs seguras, interfaces baseadas em eventos, pipelines ETL ou ELT e troca de arquivos controlada, quando necessário.
- Reduzir conjuntos de dados duplicados e relatórios dependentes de planilhas, criando produtos de dados reutilizáveis e governados e modelos semânticos certificados.
- Definir padrões de engenharia para observabilidade, reconciliação, controle de mudanças, testes, desempenho, resiliência, backup e recuperação em toda a plataforma de dados.
- Gerenciar o ciclo de vida da plataforma de dados, capacidade, licenciamento, desempenho de fornecedores e custo total de propriedade, com atenção especial ao Microsoft Fabric, serviços de dados Azure, Power BI e tecnologias conectadas.
DADOS DE AVIAÇÃO E MRO
- Liderar a remediação e governança de dados para Ramco MRO e ERP, com foco em dados mestre, integridade transacional, usabilidade, estruturas de relatórios e interfaces com finanças, cadeia de suprimentos, engenharia e operações de voo.
- Colaborar com Manutenção, Engenharia, Aeronavegabilidade, Qualidade, Cadeia de Suprimentos e Operações para melhorar a completude e consistência da configuração da aeronave, histórico de componentes, horas e ciclos de voo, planos de manutenção, pacotes de trabalho, defeitos, registros técnicos e dados de inventário.
- Preservar a integridade e auditabilidade dos registros aprovados de manutenção e aeronavegabilidade, permitindo análises controladas downstream.
- Desenvolver métricas confiáveis para disponibilidade de aeronaves, confiabilidade de despacho, status de prontidão para missão, conformidade com o cronograma de manutenção, tempo de resposta, confiabilidade de componentes, disponibilidade de inventário e eventos de aeronaves em solo.
- Apoiar a prontidão de dados para auditorias operacionais e regulatórias, relatórios de clientes, revisões de desempenho de contratos e decisões de planejamento de frota.
BUSINESS INTELLIGENCE E GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
- Liderar o design e a entrega de dashboards executivos, operacionais e funcionais usando definições consistentes, propriedade clara e fontes de dados rastreáveis.
- Construir um framework de desempenho corporativo que conecte entrega de missão, segurança, prontidão de frota, manutenção, cadeia de suprimentos, programa, cliente, força de trabalho e métricas financeiras.
- Desenvolver análises de autoatendimento governadas para que os usuários de negócios possam responder a perguntas rotineiras sem criar cópias não controladas de dados sensíveis.
- Melhorar a previsão e a análise de cenários para utilização de frota, demanda de manutenção, materiais, capacidade de mão de obra, entrega de contratos, receita, fluxo de caixa e lucratividade de programas.
- Manter um processo transparente de entrada e priorização para solicitações de BI, equilibrando prazos regulatórios, urgência operacional, reutilização corporativa e valor esperado.
ANÁLISE AVANÇADA E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
- Identificar e governar casos de uso de análise e IA, como manutenção preditiva, confiabilidade de componentes, otimização de inventário, previsão de demanda, detecção de anomalias e monitoramento de risco de programas.
- Exigir propriedade de negócios documentada, qualidade de dados adequada, supervisão humana, revisão de segurança e benefícios mensuráveis antes que soluções de análise ou IA entrem em produção.
- Coordenar com equipes de engenharia, operações e tecnologia quando dados operacionais, de treinamento, de sistemas de missão, ou dados ao vivo e sintéticos puderem ser usados, garantindo que o trabalho permaneça dentro das classificações e limites de autorização aprovados.
- Monitorar o desempenho do modelo, deriva de dados, acesso e resultados de negócios, e desativar soluções que não atendam mais aos requisitos operacionais, de segurança ou financeiros.
LIDERANÇA E PARCERIA COM STAKEHOLDERS
- Construir e liderar uma equipe capaz abrangendo governança de dados, arquitetura, engenharia, BI e análise; definir funções, desenvolver talentos e gerenciar sucessão para habilidades críticas.
- Colaborar com executivos e líderes funcionais para converter perguntas de negócios em produtos de dados governados, métricas claras e decisões práticas.
- Criar uma rede ativa de proprietários e curadores de dados de negócios e realizar revisões regulares de qualidade, adoção, acesso e realização de valor.
- Gerenciar parceiros e fornecedores externos por meio de resultados claros, padrões de arquitetura, níveis de serviço, requisitos de segurança e responsabilidade comercial.
- Comunicar riscos de dados, progresso, trade-offs e necessidades de investimento à liderança sênior em termos de negócios concisos.
EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA
- Bacharelado em ciência da computação, sistemas de informação, engenharia de dados, análise, negócios, engenharia ou disciplina relacionada. Um diploma de pós-graduação ou certificação profissional relevante é um diferencial.
- Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em gerenciamento de dados, análise, BI, aplicações corporativas ou arquitetura de dados, incluindo pelo menos cinco anos liderando equipes ou grandes programas interfuncionais.
- Experiência comprovada em melhorar a qualidade e relatórios de dados em um ambiente ERP ou MRO complexo. Experiência direta com Ramco é um diferencial significativo; experiência com plataformas de aviação ou corporativas comparáveis também é relevante.
CONHECIMENTO TÉCNICO E REGULATÓRIO
- Forte conhecimento de arquitetura de dados corporativos, modelagem dimensional e semântica, gerenciamento de dados mestre, metadados, qualidade de dados, linhagem, SQL, APIs e integração ETL ou ELT.
- Compreensão prática de plataformas de dados em nuvem modernas e tecnologias de BI. Experiência com Microsoft Fabric, Azure, Power BI e serviços de dados da Microsoft é preferível.
- Conhecimento prático de dados de manutenção e cadeia de suprimentos de aviação, incluindo componentes serializados, configuração, planejamento de manutenção, registros técnicos, confiabilidade e transações de inventário.
- Conhecimento prático de classificação de informações, controle de acesso, auditabilidade, privacidade, residência de dados, Programa de Bens Controlados do Canadá, ITAR e EAR, salvaguardas CUI, CMMC e NIST SP 800-171, conforme aplicável à função e aos programas suportados.
- Capacidade de obter e manter as autorizações de segurança, elegibilidade para bens controlados e autorizações de cliente ou programa exigidas para a posição.
COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA
- Julgamento de negócios que conecta o investimento em dados à segurança, prontidão de missão, entrega de contratos, compromissos com clientes e desempenho financeiro.
- Capacidade de influenciar executivos, líderes operacionais, especialistas técnicos e usuários de linha de frente sem depender apenas da autoridade formal.
- Comunicação clara por escrito e verbal, incluindo a capacidade de explicar limitações de dados, restrições de segurança e decisões arquitetônicas para públicos não técnicos.
- Liderança de programa disciplinada, com experiência prática no gerenciamento de prioridades, orçamentos, fornecedores, riscos e mudanças organizacionais.
- Compromisso com os valores da Top Aces de Serviço, Integridade, Excelência e Juntos.
- Fluência profissional em inglês é necessária. Francês e idiomas adicionais usados nas operações da Top Aces são diferenciais.
Requisitos de Autorização de Segurança/ CGP / ITAR
A posição requer autorização Nível II com o Governo Canadense e a capacidade de obter acesso ao Programa de Bens Controlados do Canadá.
- Experiência em aeroespacial, defesa, aviação, MRO ou outra indústria altamente regulamentada e intensiva em ativos é fortemente preferida.
- Experiência operando em vários países, entidades legais ou domínios de segurança, incluindo Canadá e Estados Unidos, é preferível.
- Familiaridade com ambientes regulatórios e de qualidade de aviação, como Transport Canada, FAA, EASA, sistemas de gerenciamento de segurança e AS9100 é um diferencial.
MEDIDAS DE SUCESSO
Objetivos anuais serão estabelecidos com o CIO e os líderes de negócios.
As medidas devem demonstrar um controle mais forte dos dados críticos e melhorias visíveis na forma como a empresa opera e toma decisões.
Oportunidade Igual de Emprego
Na Top Aces, todos os funcionários são bem-vindos, independentemente de raça, nacionalidade, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. A forma masculina pode ser usada nesta descrição de cargo apenas para facilitar a leitura, mas refere-se a homens, mulheres e diversidade de gênero.
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Ao ingressar na Top Aces, você encontrará:
- Um ambiente de trabalho em que serviço, integridade, excelência e trabalho em equipe são muito valorizados;
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento;
- Colaboração multidisciplinar e multicultural em nível local e global;
- Um horário de trabalho flexível;
- Plano de benefícios atraente.
