Thomson Reuters

Engenheiro de Software Staff, Engenharia de Produto de IA

TypeScriptPythonPostgreSQLAWSDockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Função

A Thomson Reuters está em busca de um Engenheiro de Software Staff em Engenharia de Produto de IA para ajudar a moldar e construir a próxima geração de softwares baseados em IA para profissionais de impostos e contabilidade. Você fará parte da organização CoCounsel for Tax & Accounting, trabalhando em um ambiente ágil e focado em produto que combina a autonomia de uma startup com a escala e os recursos da Thomson Reuters.

Esta é uma função de engenharia altamente prática, de nível Staff, para alguém que prospera no desenvolvimento de produtos do zero e de 0 a 1. Espera-se que você assuma problemas técnicos e de produto ambíguos, defina a arquitetura correta, construa partes críticas da solução por conta própria e ajude a orientar outros engenheiros desde o protótipo até a produção.

Esta é uma função híbrida, com oportunidades baseadas em Nova York, Minneapolis–St. Paul ou Toronto. Os candidatos devem estar confortáveis em trabalhar presencialmente como parte do cronograma híbrido da equipe. As entrevistas finais também podem ser realizadas presencialmente no hub de contratação associado à localização do candidato.

Como Engenheiro de Software Staff em Engenharia de Produto de IA, você irá: *

  1. Assumir sistemas de IA do zero e de 0 a 1, levando problemas de produto ambíguos desde a descoberta técnica e arquitetura até a implementação, lançamento em produção, monitoramento e iteração. *
  1. Projetar e construir serviços de backend em produção usando Python, FastAPI, PostgreSQL e AWS. *
  1. Construir e evoluir aplicações nativas de IA incorporando grandes modelos de linguagem, agentes de IA, orquestração, recuperação, chamadas de ferramentas/funções e fluxos de trabalho de IA em tempo real. *
  1. Integrar modelos e serviços de provedores como OpenAI, Anthropic e outras plataformas de modelos de fundação. *
  1. Projetar APIs escaláveis, modelos de dados, fluxos de trabalho assíncronos e serviços distribuídos para aplicações de IA de alto volume e nível de produção. *
  1. Tomar e influenciar decisões arquiteturais em relação a confiabilidade, escalabilidade, latência, observabilidade, segurança, testes, tratamento de falhas e manutenibilidade. *
  1. Estabelecer padrões de engenharia reutilizáveis e normas técnicas que melhorem a consistência e a velocidade entre várias equipes ou fluxos de trabalho. *
  1. Avaliar o comportamento da IA em produção e construir mecanismos para medição de qualidade, experimentação, avaliação, guardrails e melhoria contínua. *
  1. Trabalhar em estreita colaboração com Produto e Design para traduzir problemas complexos dos clientes em soluções técnicas simples e escaláveis. *
  1. Fornecer liderança técnica em iniciativas complexas e multifuncionais, mantendo-se prático no design, implementação, depuração e revisão de código. *
  1. Orientar engenheiros, elevar o nível técnico e ajudar as equipes a fazerem escolhas arquiteturais e de engenharia sólidas. *
  1. Identificar riscos técnicos precocemente e impulsionar soluções em vários sistemas ou equipes.

Sobre Você

Você tem um perfil ideal para esta função se possuir: *

  1. Experiência significativa em engenharia de software construindo e operando sistemas de backend de grande escala e nível de produção. *
  1. Experiência sólida e recente em desenvolvimento prático com Python. *
  1. Experiência em produção com frameworks de backend como FastAPI, Flask ou Django, sendo FastAPI fortemente preferido. *
  1. Experiência no design de APIs, serviços de backend, modelos de dados, sistemas assíncronos e arquiteturas distribuídas. *
  1. Experiência com bancos de dados relacionais como PostgreSQL e construção de sistemas de produção em uma grande plataforma de nuvem; experiência com AWS é fortemente preferida. *
  1. Experiência comprovada projetando, construindo e lançando pessoalmente produtos e sistemas do zero ou de 0 a 1, com clara responsabilidade desde a arquitetura até a produção. *
  1. Experiência na tomada de decisões arquiteturais que afetam múltiplos sistemas, equipes ou capacidades importantes de produto. *
  1. Fortes habilidades de design de sistemas com a capacidade de raciocinar sobre escalabilidade, confiabilidade, desempenho, modos de falha e compensações operacionais. *
  1. Experiência em levar software por todo o ciclo de vida, incluindo arquitetura, implementação, implantação, observabilidade, depuração, resposta a incidentes e iteração em produção. *
  1. Capacidade demonstrada de influenciar a direção técnica sem depender de autoridade formal. *
  1. Fortes habilidades de comunicação e experiência em parceria eficaz entre Engenharia, Produto, Design, IA/ML e outras partes interessadas técnicas. *
  1. Capacidade de operar eficazmente em ambientes ambíguos e de ritmo acelerado, transformando requisitos incompletos em uma direção técnica clara.
  1. Experiência prática em produção na construção de IA generativa ou aplicações nativas de IA é fortemente preferida. *
  1. Experiência com agentes baseados em LLM, orquestração de agentes, chamadas de ferramentas/funções, RAG, embeddings, busca vetorial, sistemas de recuperação ou interações de IA em tempo real é preferida. *
  1. Experiência na integração de modelos de fundação comerciais ou abertos, incluindo OpenAI, Anthropic ou provedores similares, é preferida. *
  1. Experiência na construção de SaaS voltado para o cliente ou software de produto em uma startup, scale-up ou ambiente de alta responsabilidade similar é preferida. *
  1. Experiência com Docker, Kubernetes, CI/CD, infraestrutura como código, observabilidade e engenharia moderna nativa em nuvem é preferida. *
  1. Exposição a TypeScript ou frameworks modernos de frontend é útil, mas não obrigatória.

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Esta publicação é para fins de recrutamento proativo e pode ser usada para preencher vagas atuais ou futuras dentro de nossa organização.

Nosso uso de IA no processo de recrutamento: A Thomson Reuters utiliza Inteligência Artificial (IA) para apoiar partes do nosso processo global de recrutamento. A menos que você opte por não participar, nosso sistema de IA avaliará as informações fornecidas por você e as comparará com os requisitos listados para a função, apresentando o resultado ao nosso pessoal de recrutamento para revisão adicional. O sistema de IA atua como uma ferramenta de suporte, mas sempre há um humano tomando a decisão se você será considerado para a função.

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O que temos para você? *

  • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido flexível para nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada que é conectada digital e fisicamente. *
  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional: O Flex My Way é um conjunto de políticas de apoio no local de trabalho projetadas para ajudar a gerenciar responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, retribuindo à comunidade ou encontrando tempo para recarregar as energias. Isso se baseia em nossos arranjos de trabalho flexíveis, incluindo trabalho de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, capacitando os funcionários a alcançar um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. *
  • Desenvolvimento e Crescimento de Carreira: Ao promover uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparamos nosso talento para enfrentar os desafios de amanhã e entregar soluções do mundo real. Nossa programação Grow My Way e nossa abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e o conhecimento para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado por IA. *
  • Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem férias flexíveis, dois dias de folga para Saúde Mental em toda a empresa, acesso ao aplicativo Headspace, previdência privada, reembolso de mensalidade, programas de incentivo aos funcionários e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. *
  • Cultura: Reputação globalmente reconhecida e premiada por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais. Vivemos nossos valores: Obsessão pelos nossos Clientes, Competir para Vencer, Desafiar o Pensamento (o seu e o nosso), Agir Rápido / Aprender Rápido e Mais Fortes Juntos. *
  • Impacto Social: Faça a diferença em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos aos funcionários dois dias de voluntariado remunerado por ano e oportunidades de se envolver em projetos de consultoria pro-bono e iniciativas de Ambiental, Social e Governança (ESG). *
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