Gerente de Qualidade de Marketplace

Nossa equipe de Qualidade de Marketplace dedica-se a manter os mais altos padrões de qualidade e transparência em anúncios. Desempenhamos um papel crucial na promoção da confiança, garantindo um marketplace seguro e transparente, livre de fraudes e inventário de baixa qualidade. Ao aplicar rigorosamente esses padrões, protegemos os interesses dos anunciantes e mantemos a integridade do nosso ecossistema publicitário.

A The Trade Desk não aceita currículos não solicitados de recrutadores de empresas de busca. Não serão pagas taxas caso um candidato enviado por um recrutador sem um contrato em vigor seja contratado; tais currículos serão considerados propriedade exclusiva da The Trade Desk.

A The Trade Desk é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os aspectos do emprego serão baseados em mérito, competência, desempenho e necessidades de negócios. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, estado civil, idade, origem nacional, ascendência, deficiência física ou mental, condição médica, gravidez, informações genéticas, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outro status protegido por lei federal, estadual ou local.

[APENAS VAGAS EM LA] A The Trade Desk considerará candidatos qualificados com antecedentes criminais para emprego de maneira consistente com os requisitos da Iniciativa de Chance Justa para Contratação de Los Angeles, Portaria Nº 184652.

[APENAS VAGAS EM SF] De acordo com a Portaria de Chance Justa de São Francisco, consideraremos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.

Na Trade Desk, o Salário Base é uma parte do nosso pacote competitivo de remuneração total e benefícios e é determinado usando uma faixa salarial. A faixa salarial base para esta função é de $93,800—$172,000 USD

Como um Empregador de Oportunidades Iguais, a The Trade Desk está comprometida em criar uma experiência de contratação inclusiva onde todos tenham a oportunidade de prosperar.

Entre em contato conosco pelo e-mail accommodations@​thetradedesk.​com para solicitar uma adaptação ou discutir quaisquer necessidades de acessibilidade que você possa exigir para acessar nosso Site da Empresa ou navegar em qualquer parte do processo de contratação.

Ao entrar em contato conosco, inclua seus detalhes de contato preferenciais e especifique a natureza do seu pedido de adaptação ou dúvidas. Qualquer informação que você compartilhar será tratada de forma confidencial e não afetará nossas decisões de contratação.

De acordo com várias leis estaduais dos EUA, a faixa fornecida é a estimativa razoável da Trade Desk para a remuneração base desta função. O valor real pode diferir com base em fatores não discriminatórios, como experiência, conhecimento, habilidades e localização. Todos os funcionários podem ser elegíveis para se tornarem acionistas da The Trade Desk por meio da elegibilidade para concessões de remuneração baseada em ações, que são concedidas aos funcionários com base no desempenho da empresa e individual. A The Trade Desk também oferece outras remunerações dependendo da função, como incentivos baseados em remuneração variável e comissões. Além disso, os benefícios esperados para esta função incluem assistência médica abrangente (médica, odontológica e oftalmológica) com prêmios pagos integralmente para funcionários e dependentes, benefícios de aposentadoria, como um plano 401k e contrapartida da empresa, cobertura de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida básico, benefícios de bem-estar, reembolso de certas despesas de ensino, licença parental, licença médica de 1 hora a cada 30 horas trabalhadas, férias para funcionários em tempo integral de até 120 horas durante o primeiro ano e 160 horas a partir de então, e cerca de 13 feriados pagos por ano. Os funcionários também podem comprar ações da The Trade Desk com desconto por meio do Plano de Compra de Ações para Funcionários da The Trade Desk.

A The Trade Desk também oferece um pacote de benefícios competitivo. Clique aqui para saber mais.

Nota: Estagiários não são elegíveis para prêmios de incentivo variável, como remuneração baseada em ações, plano de aposentadoria, férias, reembolso de mensalidades ou licença parental