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The New York Times
Fellow, Iniciativas de I.A.
Sobre a oportunidade
A missão do The New York Times é buscar a verdade e ajudar as pessoas a entenderem o mundo. Isso significa que o jornalismo independente está no centro de tudo o que fazemos como empresa. É por isso que temos uma redação de renome mundial que envia jornalistas para reportar in loco de quase 160 países. É por isso que focamos profundamente em como nossos leitores vivenciarão nosso jornalismo, desde o impresso ao áudio, até um destino digital e de aplicativo de classe mundial. E é por isso que nossa estratégia de negócios se concentra em tornar o jornalismo tão bom que valha a pena pagar por ele.
Junte-se à turma do New York Times Fellowship de 2027 como bolsista de Iniciativas de A.I. em Nova York.
Estamos procurando um bolsista que traga uma combinação de experiência em machine-learning e jornalismo para projetos de reportagem da redação. Você trabalhará com jornalistas de vários departamentos para identificar, desenvolver e executar projetos que utilizem o poder da inteligência artificial, machine learning e técnicas de ciência de dados para enfrentar desafios investigativos. Você fará parte da equipe de Iniciativas de I.A., que inclui editores, engenheiros e um designer de produto.
Esta é uma posição presencial e inclui comparecimento regular ao escritório quatro dias por semana. Pode haver alguma flexibilidade para trabalhar remotamente conforme a orientação do seu departamento. Você pode ser solicitado a trabalhar em algumas noites, fins de semana e feriados, conforme necessário.
Você deve estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos. Não patrocinaremos vistos de trabalho para a bolsa, mas consideraremos candidatos com autorização de trabalho válida ou um visto de estudante válido que possa ser estendido com o Treinamento Prático Opcional (OPT).
Você pode se candidatar a apenas uma posição de bolsa por ano. Por exemplo, se você se candidatar como bolsista de Iniciativas de I.A., não deve se candidatar a outras posições na bolsa. Candidaturas duplicadas serão descartadas.
O prazo de inscrição é 17h (Horário Padrão do Leste) em 20 de novembro.
A bolsa do The Times gera um alto nível de interesse, por isso não podemos confirmar o status de cada candidatura no recebimento ou durante o processo de triagem, que pode levar oito semanas ou mais. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por correio ou e-mail. Entraremos em contato para entrevistas conforme necessário.
O programa de bolsa começará em ou por volta de 7 de junho de 2027 e terminará em 26 de maio de 2028, sujeito a desempenho satisfatório. Não há garantia de uma posição em tempo integral após a conclusão do programa.
Para mais informações sobre a bolsa do The Times, visite aqui.
Esta posição é representada pelo NewsGuild of New York.
REQ-020749
A faixa salarial base anual para esta função está entre: $82,414.80—$82,414.80 USD
Uso de Ferramentas de GenAI pelo Candidato
Estamos empolgados para saber mais sobre você e sua experiência. Para manter nosso processo de contratação o mais justo e autêntico possível, pedimos que você envie seu próprio trabalho e não use ferramentas de GenAI para gerar conteúdo substantivo durante o processo de candidatura e entrevista.
Se você for um candidato de engenharia, informaremos quais ferramentas específicas de GenAI você tem permissão para usar em sua avaliação técnica.
Para informações sobre as práticas de privacidade do The New York Times para candidatos a emprego, clique aqui.
Por favor, tome cuidado com anúncios de emprego fraudulentos. Golpistas podem publicar oportunidades de emprego falsas e podem até fazer ofertas de emprego fraudulentas. Isso é feito por agentes mal-intencionados para coletar informações pessoais e dinheiro das vítimas. Todas as oportunidades de emprego legítimas do The New York Times estarão acessíveis através do site de carreiras do The New York Times. O The New York Times não solicitará informações financeiras ou pagamento aos candidatos a emprego e não o encaminhará a terceiros para fazê-lo. Você nunca deve enviar dinheiro a ninguém que sugira que pode fornecer emprego no The New York Times.
Se você vir um anúncio de emprego falso ou fraudulento, ou se suspeitar que recebeu uma oferta fraudulenta, você pode denunciá-lo ao The New York Times em [email protected]. Você também pode registrar uma denúncia na Federal Trade Commission ou no procurador-geral do seu estado.
Responsabilidades
- Colaborar com repórteres investigativos para apoiar projetos que se beneficiam da I.A., incluindo pesquisa em larga escala, transcrição, tradução, busca de documentos, análise de linguagem e tarefas de visão computacional
- Identificar oportunidades e experimentar ferramentas de I.A. responsável para capacitar a redação
- Participar de treinamentos e programas sociais projetados para a bolsa
- Demonstrar apoio e compreensão do nosso valor de independência jornalística e um forte compromisso com nossa missão de buscar a verdade e ajudar as pessoas a entenderem o mundo
Qualificações Básicas
- Não mais do que cinco anos de experiência profissional em tempo integral em jornalismo e/ou machine learning
- Proficiência técnica e experiência na análise de dados, desenvolvimento de aplicações e condução de pesquisas com modelos de machine-learning
- Experiência editorial, como estágio em redação ou trabalho em jornal universitário
- Habilidades de engenharia e experiência com APIs, aplicações web front-end e bancos de dados
- Experiência recente trabalhando com LLMs e outros modelos de machine-learning
- Interesse na interseção entre jornalismo e inteligência artificial
- Compreensão das considerações éticas em torno do uso de I.A. no jornalismo
Qualificações Preferenciais
- Histórico de múltiplos estágios em jornalismo de notícias ou opinião, ou experiência equivalente
- Trabalho demonstrando experiência na aplicação de I.A. a problemas do mundo real
- Experiência trabalhando com grandes conjuntos de dados e plataformas de computação em nuvem
- Experiência trabalhando com Svelte ou frameworks front-end similares
Remuneração e Benefícios Adicionais
Para funções nos EUA, dependendo da sua função, você pode ser elegível para remuneração variável, como bônus anual e ações restritas. Os benefícios podem incluir benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, Contas de Gastos Flexíveis (F.S.A.s), um plano 401(k) com contrapartida da empresa, plano de compra de ações para funcionários, férias remuneradas, dias de licença médica remunerados, licença parental remunerada, reembolso de mensalidade e programas de desenvolvimento profissional.
Para funções fora dos EUA, informações sobre benefícios serão fornecidas durante o processo de entrevista.
A empresa The New York Times está comprometida em ser a melhor fonte mundial de jornalismo independente, confiável e de qualidade. Para isso, adotamos uma força de trabalho diversificada que possui uma ampla gama de origens e experiências em nossos quadros, em todos os níveis da organização. Encorajamos pessoas de todas as origens a se candidatarem.
Somos um Empregador de Oportunidades Iguais e não discriminamos com base no sexo, idade, raça, cor, credo, origem nacional, alienígena, religião, estado civil, gravidez, orientação sexual ou preferência afetiva, identidade e expressão de gênero, deficiência, traço ou predisposição genética, status de portador, cidadania, status de veterano ou militar e outras características pessoais protegidas por lei. Todas as candidaturas receberão consideração para emprego sem levar em conta características legalmente protegidas. O pôster "Conheça Seus Direitos" da Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC) dos EUA está disponível aqui.
A empresa The New York Times fornecerá acomodações razoáveis conforme exigido pelas leis federais, estaduais e/ou locais aplicáveis. Indivíduos que buscam uma acomodação para o processo de candidatura ou entrevista devem enviar um e-mail para [email protected]. E-mails enviados para questões não relacionadas, como acompanhamento de uma candidatura, não receberão resposta.
