Estados Unidos
Anduril Industries
The New York Times
Editor de Gráficos/Multimídia, Desenvolvedor de Dados Eleitorais (Análise Eleitoral)
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, United States · New York, New York, United States
Python
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A missão nytco.com/mission-and-values/ do The New York Times é buscar a verdade e ajudar as pessoas a entender o mundo. Isso significa que o jornalismo independente está no centro de tudo o que fazemos como empresa. É por isso que temos uma redação de renome mundial que envia jornalistas para reportar in loco de quase 160 países. É por isso que nos concentramos profundamente em como nossos leitores vivenciarão nosso jornalismo, desde a versão impressa ao áudio, até um destino digital e de aplicativo de classe mundial. E é por isso que nossa estratégia de negócios se concentra em tornar o jornalismo tão bom que valha a pena pagar por ele.
A equipe de Análise Eleitoral produz uma cobertura eleitoral emblemática e que define padrões, incluindo o modelo estatístico ao vivo da noite da eleição, conhecido como Needle e a pesquisa The New York Times/Siena. O departamento busca contratar um desenvolvedor de dados experiente para contribuir com a criação, gerenciamento e arquitetura de dados em nossos produtos.
Por trás de nossa pesquisa e do Needle, existem enormes quantidades de dados. Isso inclui o arquivo de eleitores, bem como dados demográficos de diferentes localidades, centenas de scrapers coletando dados de zonas eleitorais e inúmeros pipelines para processamento e limpeza de dados. Nossa compreensão do eleitorado é tão boa quanto os dados aos quais temos acesso, incluindo os dados que criamos para testar nossos sistemas e o próprio modelo da noite da eleição.
Você terá um papel central na criação e limpeza dessas fontes de dados para uso em nossos produtos. Você ajudará a unir dados de diferentes seções da equipe para construir nossa compreensão do que pode acontecer na noite da eleição ao longo do ano. E você garantirá que tenhamos a observabilidade adequada sobre como os dados estão sendo usados.
A Análise Eleitoral é uma equipe multidisciplinar de repórteres, desenvolvedores, estatísticos e modeladores que trabalham na cobertura escrita, gráficos, nossas pesquisas e no modelo da noite da eleição. Esta é uma função altamente colaborativa que envolverá o trabalho com colegas da Análise Eleitoral, do departamento de Gráficos e do Interactive News.
Esta é uma posição presencial na cidade de Nova York ou Washington, D.C., e inclui a presença regular no escritório quatro dias por semana. Pode haver alguma flexibilidade para trabalhar remotamente, conforme a orientação do seu departamento.
Para se candidatar, você DEVE incluir uma carta de apresentação de no máximo 300 palavras que...
Esta posição é representada pelo NewsGuild of NY.
REQ- 020250
A faixa salarial base anual para esta função está entre: $113,945.85—$155,000 USD
Uso de Ferramentas de IA Generativa pelos Candidatos
Estamos empolgados para saber mais sobre você e sua experiência. Para manter nosso processo de contratação o mais justo e autêntico possível, pedimos que você envie seu próprio trabalho e não utilize ferramentas de IA Generativa para gerar conteúdo substantivo durante o processo de candidatura e entrevista.
Se você for um candidato da área de engenharia, informaremos quais ferramentas específicas de IA Generativa você tem permissão para usar em sua avaliação técnica.
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Qualificações Básicas
- Explique como você abordou um caso específico em que precisou equilibrar princípios de engenharia com a necessidade de cumprir um prazo; e
- Explique especificamente por que você tem interesse em cobrir eleições
- 3+ anos de experiência relevante
- Familiaridade em trabalhar com grandes conjuntos de dados e com as melhores práticas em gerenciamento de dados
- Experiência em trabalhar com linguagens de programação orientadas a dados, como R ou Python
- Experiência em trabalhar com provedores de computação em nuvem, como a plataforma Google Cloud ou Amazon Web Services
- Experiência em trabalhar de forma colaborativa com pessoas de diferentes habilidades e formações
- Disponibilidade para trabalhar em um horário flexível, conforme necessário, para apoiar a cobertura de eleições e pesquisas
Responsabilidades
- Criar dados de teste para o modelo matemático da noite da eleição e para os Gráficos ao vivo da noite da eleição
- Construir e melhorar pipelines para ingestão, processamento e exibição de grandes conjuntos de dados, dados de zonas eleitorais ou arquivos de ausentes.
- Construir e manter ferramentas de observabilidade para o modelo que permitam uma depuração rápida na noite da eleição e um monitoramento claro dos dados das zonas eleitorais que entram no modelo
- Trabalhar com as partes interessadas para entender as necessidades de dados e os requisitos de esquema
- Desenvolver e manter bibliotecas em R que formam a base de nossos aplicativos
- Equilibrar princípios de engenharia com a necessidade de agir na velocidade das notícias
- Demonstrar apoio e compreensão do nosso valor de independência jornalística nytco.com/company/mission-and-values/ e um forte compromisso com nossa missão de buscar a verdade e ajudar as pessoas a entender o mundo
- Você se reportará ao Diretor de Análise Eleitoral
Qualificações Preferenciais
- Experiência em trabalhar com dados eleitorais
- Experiência no desenvolvimento de pipelines de ETL, trabalhando com ferramentas de orquestração e garantindo confiabilidade e observabilidade
- Experiência com Google BigQuery ou outros bancos de dados OLAP
- Experiência na construção de aplicativos em produção
Remuneração e Benefícios Adicionais
Para cargos nos EUA, dependendo da sua função, você pode ser elegível para remuneração variável, como bônus anual e ações restritas. Os benefícios podem incluir planos de saúde, odontológico e oftalmológico, Contas de Despesas Flexíveis (F.S.A.s), um plano 401(k) com contrapartida da empresa, plano de compra de ações para funcionários, férias remuneradas, licença médica remunerada, licença parental remunerada, reembolso de mensalidade e programas de desenvolvimento profissional.
Para cargos fora dos EUA, as informações sobre benefícios serão fornecidas durante o processo de entrevista.
A empresa The New York Times está comprometida em ser a melhor fonte de jornalismo independente, confiável e de qualidade do mundo. Para isso, adotamos uma força de trabalho diversificada que possui uma ampla gama de formações e experiências em nossos quadros, em todos os níveis da organização. Encorajamos pessoas de todas as origens a se candidatarem.
Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades e não discriminamos com base no sexo, idade, raça, cor, credo, origem nacional, alienígena, religião, estado civil, gravidez, orientação sexual ou preferência afetiva, identidade e expressão de gênero, deficiência, traço ou predisposição genética, status de portador, cidadania, status de veterano ou militar e outras características pessoais protegidas por lei. Todas as candidaturas receberão consideração para emprego sem levar em conta características legalmente protegidas. O cartaz de Conheça Seus Direitos da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) dos EUA está disponível aqui eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal.
A empresa The New York Times fornecerá acomodações razoáveis conforme exigido pelas leis federais, estaduais e/ou locais aplicáveis. Indivíduos que buscam uma acomodação para o processo de candidatura ou entrevista devem enviar um e-mail para [email protected]. E-mails enviados para questões não relacionadas, como acompanhamento de uma candidatura, não receberão resposta.
Para obter informações sobre as práticas de privacidade do The New York Times para candidatos a emprego, clique aqui nytco-assets.nytimes.com/2020/06/NYT_Applicant_Privacy_Policy.pdf.
Por favor, tome cuidado com anúncios de emprego fraudulentos. Golpistas podem publicar oportunidades de emprego falsas e podem até fazer ofertas de emprego fraudulentas. Isso é feito por agentes mal-intencionados para coletar informações pessoais e dinheiro das vítimas. Todas as oportunidades de emprego legítimas do The New York Times estarão acessíveis através do site de carreiras do The New York Times nytco.com/careers/. O The New York Times não solicitará informações financeiras ou pagamento aos candidatos a emprego, e não o encaminhará a terceiros para fazê-lo. Você nunca deve enviar dinheiro a ninguém que sugira que pode fornecer emprego no The New York Times. Se você vir um anúncio de emprego falso ou fraudulento, ou se suspeitar que recebeu uma oferta fraudulenta, você pode denunciá-lo ao The New York Times pelo e-mail [email protected]. Você também pode registrar uma denúncia na Federal Trade Commission reportfraud.ftc.gov/#/ ou no procurador-geral do seu estado naag.org/our-work/center-for-consumer-protection/consumer-file-a-complaint/.
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